工会主席工作报告.docx
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1、工会主席工作报告 围绕企业中心工作、发挥工会优势 努力做好靖远邮政工会工作 职工(会员)代表大会上的工会工作报告 各位代表、同志们: 靖远县邮政工会其次届二次职工代表大会,今日召开了。这次大会的主要任务是以省市邮政工作会议精神为指导,回顾总结去年的工会工作。依据市局二届二次职工代表大会的精神,探讨布置我局工会2004年的主要工作。 现在,我受县邮政局工会托付,向大会做工会工作报告。 一、二016年工会工作的回顾 在过去的一年里,工会在市局党委的领导下,在行政的大力支持下,全体职工以邮政经营大局为重,在“靖远邮政靠我发展,我靠靖远邮政生存”企业理念的指导下,全局上下一条心,拧成一股绳,鼓足干劲,
2、力争上游,为靖远邮政的发展做出了自己的贡献。 1、协作行政开展劳动竞赛,组织岗位练兵,激励职工参与自学,提高职工队伍素养。 为确保完成全年的各项经营指标,工会紧紧围绕经营这个中心,协作行政主动组织各类形式的劳动竞赛。年初亲密协作行政开展了“首季开门红”劳动竞赛活动,抓住春节期间业务发展旺季特点,努力发展邮政储蓄等中心业务;其次季度,我局新的领导班子到位后,调整了经营思路,切准了发展的要害,实行了一系列切实可行的措施,细分了营销方式,广阔职工群情激昂,斗志昂扬,主动参加到市局组织的以“储发函”为重点,以“特快代”为主要内容的劳动竞赛活动中去。措施到位,组织有力,职工的劳动干劲、劳动热忱得到了前所
3、未有的发挥和释放。6月份,我局邮储余额突破亿元大关。下半年又开展了代收电信话费和代办保险业务,主动有效地组织了二OO四年报刊大收订等一系列劳动竞赛。在劳动竞赛中,有11位同志揽储余额突破300万,涌现出了陶有丽、张玉娟、王雪霞这样的超500万的营销能手。 分营以来,靖远县邮政局职工的业务素养普遍偏低,初中以下文化程度占到近50%。为彻底变更这种低素养的现状,我们力促职工岗位成才,激励职工通过自学充电、参与各种社会考试,提高自身文化素养。经过努力,到2003年底,有9位同志通过自学取得了高于原始学历的文凭,涌现出了马凤蓉这样手持双大专文凭的同志,也带动了全体职工自学的主动性和学习氛围。广阔职工努
4、力学习专业学问,在全省技能技术鉴定中有7名同志2003年通过考试取得技能鉴定高级工证书。目前,我局中专以上文化程度的职工17名,占到在岗职工的46%,职工整体文化素养有了显著的提高。 2 在去年市局组织的全市技术竞赛中,我局有4名同志获得5个二等奖,团体获得组织奖,在各县局中名列前茅。 2、主动推动企业局务公开,落实职工维权工作。 一是在行政的支持下,投入了肯定的资金,重新规划布置,改建了局务公开栏,将局务公开详细项目和内容在局务公开栏中进行定期公布,增加透亮度,便于职工进行监督;二是主动协作市局签订了其次轮集体合同;三是在抗击“非典”的工作中,工会协作行政实行有效措施,使我局防治“非典”工作
5、取得成功。 3、关切职工生活,实施“送暖和”工程。 职工是企业的主子,关切职工生活是企业的天职,新的领导班子“依靠群众、也关切群众”,始终把关切职工、送暖和工作作为工会的一项主要工作来做,去年做了大量的工作。一是工会对困难职工进行了走访,带去了慰问金;二是对住院生病的职工局工会和局领导亲自登门探望多次;三是职工无论婚丧嫁娶,工会主动参加,领导亲自参与;四是2004年元旦组织了分营以来的第一次老职工座谈会;五是对基层的职工和单身赐予小伙食补助;六是主动协作县委、县政府做好联村联户工作。工会先后三次到扶贫点、扶贫户去调研、走访。送去了现金、面粉、及肥料等急需品,为他们订了农业科技报刊,解决了他们生
6、活生产中的一些困难。 4、开展各类文娱活动,企业文化建设步入良性发展。 3 企业的经营工作任务重,职工压力大,我们既要为职工加油鼓劲,努力完成生产任务,又要给职工的精神松绑,让其有一个昂扬的斗志,有一个宽松的环境。去年,工会职工之家购置了5000多元的书籍,订阅了2000多元的报刊杂志,又购置了各种体育活动器材,并举办了职工集体文艺晚会,组织职工做广播体操。我局的职工之家在去年的省局验收中达到先进标准。2003年上半年市局实行了全市文艺汇演,我局细心组织,仔细排练,所上演的节目“酥油飘香”获得了全市一等奖。在去年年底组织的全市职工读书演讲活动中,我局职工刘文雅荣获二等奖,并参与了全市组织的巡回
7、演讲。 总之,通过各种形式的工会活动,凝合了人心,增加了团队意识,充溢了职工业余文化生活,收到了良好的效果。 去年工会做了大量的工作,积累了肯定的工作阅历,但仍旧存在不少的问题。一是工会干部自身的素养有待于进一步提高;二是工会宣扬报道、信息反馈上报的不够;三是经营繁重,工会活动有些内容实现有肯定困难;四是组织的技术练兵活动少;五是工会工作缺乏创新。 二、二O17年工会的主要工作支配 2004年对我局来说虽然经营压力大,但我们充溢信念。首先有市局党委的正确领导和引导;其次是新的一届领导班子通过近一年的开创性工作,思路明晰,方法到位,取得了 4 实效,同时积累了丰富的阅历。再者有团结一心的全体职工
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