施秉县事业单位公开招聘工作人员简章.docx
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1、施秉县事业单位公开招聘工作人员简章 施秉县2022年 事业单位公开聘请工作人员简章 依据省人事厅关于印发的通知(黔人发20064号)和州人事局关于印发的通知(州人发200610号)文件精神,结合我县实际,确定面对社会公开聘请140名事业单位工作人员(详见附表)。为做好聘请工作,特制定本简章。 一、聘请对象及条件 (一)聘请对象: 1、户籍或生源系本州的应、往届中专(幼师)及以上学历的未就业(非行政机关、事业单位在编在职人员,下同)毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生); 2、本州外2022届全日制一般高校本科未就业毕业生(不含委培生、定向生),应、往届临床类职位全日制一般高校本科未就业毕业生,
2、硕士探讨生及以上学历学位的毕业生,户籍不限; 3、由省级及以上统一选派现仍在黔东南州服务的西部安排志愿者、“三支一扶”安排高校生、“一村一名高校生工程”选聘生、“选- - 1- 标准。 (三)以下人员不得报考: 受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员; 受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事惩罚或受过劳动教养的人员; 有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 定向到详细行业或单位的应届毕业生,截止报名时止仍在岗的“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”人员; 2009年1月1日以来已招考聘用到我州事业单位工作未满最低服务年限的工作人员; 2007年1月1日以来招考到我州
3、机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员; - - 3- (三)报名要求: 毕业证(全日制一般高校2022年应届毕业生可持就业举荐表)原件及复印件一份; 有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件及复印件一份; 报考老师岗位的往届毕业生须持有相应职位要求的老师资格证书原件及复印件一份; 现仍在服务期内的西部安排志愿者、“三支一扶”安排高校生、“一村一名高校生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生持所在服务地县(市、区)团委(项目办)或“引导办”出具的同意报考证明原件报名;服务期满的“四项目人员”,须持服务期满服务证书; 本
4、州生源现户口不在本州的,还需供应原户口所在地公安派出所(或县级以上教化行政主管部门)出具的户籍系由我州升学迁出的书面证明原件及复印件一份(户口薄上可以反映系本州户籍或生源的,可供应户口簿); - - 5- 一个职位安排聘请人数与报名人数比例在1: 3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试),面试(专业测试)分值为100分。 报考乡镇卫生院临床职位,乡镇安排生育妇幼保健服务站,乡镇平安生产监督管理站,乡镇人力资源和社会保障服务中心及乡镇人口与安排生育协会同类专业同类职位的,按专业(职位)安排聘请人数实行统一报名和考试,报名时不须填报到详细用人单位(岗位),待考试、体检、考察等环节结束后,按考试
5、总成果从高分到低分,由考生在所报考职位中进行岗位选择。 (五)报名资格审查 负责报名的工作人员依据考生填写的个人信息,比照本简章规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查,县大中专毕业生就业工作领导小组根据简章规定的报名条件和填报职位所需的资格条件(其专业条件,以毕业证书或就业举荐表明确其在校学习的专业为准)进行资格核准,经核准符合聘请职位所需资格条件的,签署同意报名看法,并加盖县人力资源和社会保障局公章。 资格审查贯穿于聘请工作全过程,如在聘请过程中发觉有违纪违规、材料不齐、供应虚假信息或不符合报考条件等状况的,随时取消应聘资格。 - - 7- 民身份证(或有效临时居民身份证)方能进
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