2022去企业实习报告精选7.docx
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1、2022去企业实习报告关于去企业实习报告范文10篇随着社会一步步向前发展,我们都不行避开地要接触到报告,我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我为大家收集的去企业实习报告10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。去企业实习报告 篇1一、 企业概述文安县新钢钢铁有限公司是河北新钢钢铁集团有限公司下属子公司,河北新钢钢铁集团有限公司地处于廊坊市文安县新钢工业园占地20xx亩下设:文安县新钢钢铁有限公司、文安县新大板带金属制品有限公司、文安县振辉矿选有限公司、文安县鹏飞商贸有限公司、廊坊新钢地产有限公司,是集钢铁冶炼、房地产开发、国际贸易为一体的大型企业集团。
2、新钢集团始建于1988年,现固定资产净值人民币50亿元、干部职工5000人其中,专科以上学历占员工总数15以上,生产一线工人中23是中技以上的专业人员,公司有高级工程师39人、工程师81人、助理工程师152人,形成了一支专业涵盖全面、年龄结构合理的高效管理、技术团队。公司现有:450高炉两座,1080高炉两座、三座100吨转炉,主产品为低合金钢,年产普炭带钢180万吨(其中包括冷板带30万吨;镀锌带30万吨;硅钢片40万吨);棒材180万吨,主产品是热轧带钢、45#碳结钢、螺纹钢、冷轧带钢、热镀锌带。二、 实习单位公司设有:炼铁厂、炼钢厂、烧结厂、球团厂、白灰厂、棒材厂、轧钢厂,我就在公司炼铁
3、厂实习,炼铁厂分为:厂部办公室、设备科、生产科及安环科等职能处室、及以两座450高炉,两座1080高炉;为中心的四个生产单位,本人实习于炼铁生产科调度室、成为一名生产调度员,对于刚走出校内的我对调度员一点都不了解、其岗位工作职责是什么?利用每天空余时间;虚心的请教同事、明白了调度员每天都做什么工作;什么事该做什么事不该做,遇到问题后该怎样处理等等。转瞬在炼铁厂实习已经快三个月,很感谢各位领导及同事对我的支持和帮助,让我在这段时间的工作当中明白努力就有收获,在这几个月里我娴熟驾驭了本岗位业务、具备了调度员所要的实力与责任,在车间遇到不明白的地方,不碍于面子向员工请教,学习各种设备的操作规程及熟识
4、了解工艺流程。三、工作职责调度工作企业管理中的一项重要手段,有安排的根据公司的生产方针;严密组织使每个生产环节有机的连接起来。1、帮助厂长抓好本厂管理工作,督促生产班组按时生产任务;搞好均衡生产,依据现有的生产条件及其改变来指挥生产。2、组织、安排、指导、限制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发觉问题分析缘由、实行有效的措施确保生产正常进行。3、完善各项生产流程,提高生产效率、改进现场管理、确保各部门和各类人员职权规范化。4、贯彻、执行成本限制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本,随时驾驭生产过程中的质量、状态、协调各部门之间的沟通与合作刚好解决生产中出现的问题。5、指导
5、、监督、检查所属下级的工作,驾驭工作状况和相关数据。6、贯彻、执行公司的平安管理规章制度、确保平安生产;杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故发生。7、检查和调整物资供应,常常了解和驾驭原材料、燃料的储备、并对物资与生产进行常常平衡。8、刚好驾驭生产动态,落实生产安排的执行状况。9、依据生产须要合理调配劳动力,协调劳动组织。10、驾驭设备运转状况,保证设备的合理利用与正常运转。11、刚好有效的组织处理各种事故,保证信息灵、反应快,重视平安生产、文明生产、生产区域整顿、发觉问题刚好解决。12、仔细完成上级交办的其他工作和任务。四、日常管理1、生产任务和完成状况公开化和图表化。公开化就是将生产任务、安排
6、指标、完成状况、以便都能按期、按质、按量地完成各自的任务。2、与现场相关的规章制度与岗位相关规章制度,如岗位责任制、岗位突发事故处理程序、重要危急源预知、工艺操作规程等,要保持完整、齐全、正确。3、采纳与现场工作状况相适应的信息传导。为能刚好地限制生产作业,生产环节和工种之间也设立便利好用的信息传导,尽量削减工时损失,提高生产的连续性。质量管理,出现的废品要刚好分析,找出问题缘由。严格按工艺规程操作,严格执行设备维护检修规程,遵守各项平安制度。五、工作总结炼铁厂是钢铁行业生产的重要单位,以炼铁为中心;全面协调、和谐生产,厂部调度室是全厂生产、经营活动的指挥中心是代表厂长、生产厂长;设备厂长来指
7、挥生产(同时受公司总调度室宏观限制)对炼铁厂各车间、工段进行集中控射、各分散的生产及设备运转信息由各岗位刚好精确报告厂部调度室,调度员必需具备有:组织、指挥、协调、限制四项主要职能并刚好处理各种设备故障及事故合理组织生产、了解原料质量、数量信息、以满意高炉生产须要协调好烧结厂、球团厂及炼钢厂的生产关系;做好铁水安排任务。炼铁须要驾驭的信息多、任何一个生产薄弱环节都将影响高炉正常操作,随之而来的影响全厂煤气用户如;轧钢、球团、烧结;因煤气而面临停产,刚好驾驭生产动态收,集数据信息为生产决策供应牢靠的依据;负责传达领导对生产的有关确定及指示并检查执行状况,协调好已发生或可能发生影响正常生产的问题。
8、原材料是高炉的命脉,驾驭原材料的化学成分更是重点如;球团、烧结、蕉炭及生铁成分必需第一时间驾驭,刚好依据生产改变作出调整。厂部领导和公司总调的指令,如状况改变不能执行时,要刚好上报厂部领导或公司总调,同意后才能变更,并仔细做好记录。刚好调整平衡生产环节。不能因协调组织不当造成生产中断或停产,对事故的处理要措施坚决、有效,防止事故扩大并刚好探讨和实施复原生产的措施。各种事故发生后刚好汇报,事故名称、时间、地点、损失和伤亡状况,以及实行的措施。并做具体记录。凡是生产技术处及总调下达有关生产指令、通知;刚好精确的向厂部领导汇报,并将执行状况向生产技术处汇报,仔细做好记录。娴熟驾驭本厂在平安生产过程中
9、出现:生产、设备、人身伤亡等平安的事故处理预案和方法;当出现重大火灾、设备、人身伤亡事故发生,必需立刻实行合理措施、组织处理和抢救工作并刚好上报厂部相关领导及公司总调度室,以便于合理的平衡生产、将事故损失降到最低;协调好相关单位利用好停产时间尽可能的支配同步检修。六、工作分析案例1、 20xx年11月14日早晨7:50 3#高炉因9#小套漏水严峻,限制不住、被迫休风处理;10:00复风;下午4#高炉工长发觉布料圈数不准,夜间12:00有蓬料现象;料流阀卡料同时探尺积灰不能正常工作,2:11休风,打开上密人孔发觉料灌下料口卡铁板,4:11复风。案例 2、 在1月12日下午,因炼钢厂4#连铸机15
10、:02中包事故拉下,造成混炉满压铁水灌8个;铸铁机压铁水灌4个,我厂铁水灌周转不开;3#、4#高炉被迫减风至250kpa;19:50逐步复原。案例3、 20xx年1月12日烧结厂因振筛大梁严峻变形9:10双线走外排;处理振筛大梁及换筛板,我厂3#、4#高炉因烧结矿惊慌,控风270kpa操作,21:40逐步加风。案例4、1月9日3#高炉8:20炉况难行;减风至100kpa,8:40放风坐料、加风至200kpa、复原炉况、赶料线,9:20塌料、炉况难行,10:10休风堵风口、10:40复风、赶料线、复原炉况。分析1、我厂设备处于超负荷状态、只有检修时进行处理;平常只是实行补救措施,所以设备事故较多
11、。分析2、炼钢和烧结是我厂上道和下道生产关系;烧结矿不足高炉无法正常操作,刚好驾驭生产状态和信息;提前谋划、超前限制,实行合理措施。分析3、炼钢厂则是消化铁水;炼钢生产不顺造成压铁水灌致使铁水灌周转不开,减风操作;加强调度间的横向联系,相互通报,加强协作,确保正常生产。分析4、原材料及烧结矿、球团矿等成分、质量干脆影响高炉正常操作,质量(成分)不合格将是高炉炉况难行、频繁塌料;严峻时导致高炉炉凉,带来更大的损失原始记录仔细清楚,生产日报数据精确,分析内容真实牢靠;仔细填写交接班记录,把本班发生的影响生产的事故按时间、缘由、处理结果记录清晰。七、实习体会(一)转变角色,尽快适应生产调度工作强化形
12、象,提高自身素养。1、为做好生产调度工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼,自己在文字功夫上取得肯定的进步,利用参与并撰写生产调度会议的机会,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。2、严于律已,不断加强作风建设,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地
13、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;坚持做到不利于企业形象的事不做,不利于企业形象的话不说,主动维护企业的良好形象。3、强化职能,做好协调工作。工作中,我注意把握根本,努力提高工作水平。科室人手少,工作量大,这就须要科室人员团结协作。主动协作做好生产工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。(二)工作中的不足与今后的努力方向这三个月来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足。1、思想解放程度还不够,学习还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差
14、距,学习的系统性和深度还不够;2、工作创新意识不强,创建性开展不够;3、工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,给工作带来了些许的不便;4、公司人员众多,层次困难,许多思想不开放,人言可谓,自己好胜心过强,缺少担当责任、委屈的实力;5、对公司的组织结构及人员不是很熟识,致使工作中遇到的某些问题不清晰接口在哪里;6、对公司的产品整体性的相识不足,只是局限于自己日常工作中接触到的产品,对其整体生产过程有待加深了解。为使自己的工作更进一步,在今后工作中,我将不断地进行学习和实践,弥补自己的不足,以对工作、对事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。肯定仔
15、细总结阅历,努力把工作做得更好。1、发扬吃苦耐劳精神。面对生产安排处事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能;2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立生产安排处的良好形象;3、当好助手。对各项决策和出现的问题,刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考;4、努力做一个复合型的工作者
16、。做到张口能说、有事能办、内强管理、外塑形象、看法端正、作风朴实、坚持原则、事实求是、多理解、多支持、多协作、少猜疑、少争论、少指责,严格要求自己,主动熟识生产调度工作特点,始终保持一颗平常心来对待工作,努力培育自己语言表达、组织协调、服务决策等方面的实力,使自己在最短时间内成长为一名合格的生产调度。去企业实习报告 篇220xx年6月,我毕业于西安电子科技高校长安学院。同年8月就业于曲靖供电有限公司菱角供电所,主要从事供电所配电网运行维护、电力营销、电力平安生产等工作。为期一年的实习期内,在各位领导、同事的支持和帮助下,自己的思想、工作、学习等方面取得了肯定的成果。电力企业是一个特别的行业,他
17、须要员工具有良好的自身实力和心理素养,因此我不断学习相关专业工作技能,努力学习电网的运行维护及现场设备特点。了解配电网的构造和组成,同时能依据各类电气设备的须要驾驭相关的电工基础学问。这一年的实习期内经验了南网的十四项达标建设、平安生产风险管理体系建设、农村电网升级改造、电力营销远程集抄自动化改造、一体化建设、GIS系统和AutoCAD平面地理接线图更新等工作,期间的工作让我收获甚多,下面我就对以上进行的工作在以下方面来做一下个人总结:一、配网:1、就农网改造这方面来说,随着我国经济的快速增长,中心强农惠农政策的实施,新农村建设的不断深化和城乡一体化的快速发展,特殊是20xx年底家电下乡政策启
18、动以来,农村电力需求增势强劲,农村电网面临巨大的供电压力,为解决农村电网供用电需求日益激化的冲突,南网公司建设坚毅、智能电网的新要求,是一项艰难和光荣的任务,须要超前谋划、深化探讨、精确把握、科学组织、有序推动。下面三点是我对于农网升级改造的一些看法:其一,随着我国统筹城乡发展等一系列惠农政策的深化实施,农村经济社会发展和农夫生活水平的不断提高,农网改造升级有助于平衡和满意广阔农村对电力供应提出的更高的需求。其二,实施新一轮农网改造升级工程,有助于理顺农电管理体制,促进农电可持续发展,妥当解决农电长远发展问题。同时将有效提升配网节能效率、降低无功损耗。其三,由于网改时的设计标准、设备选型、施工
19、工艺等已经明显不能满意当前工农业及居民用户用电的需求及运行要求,导致出现设备陈旧、平安牢靠性差等问题,因此从农村电网平安稳定运行的角度分析,新一轮网改势在必行。农网改造升级的特点及存在问题:农村供电一般环境困难、点多面广、负荷分散,由于受农电管理体制、投资体制以及农村电网处于大电网末端等因素的影响,农村电网在建设发展、技术装备以及供电实力等方面相对于城市电网都有较大差距,整体水平比较落后。主要表现为电网设备陈旧老化,影响平安、牢靠供电。许多农村地区目前尚有LGJ16、25的高压线路(农村电网架空线路绝缘化比例较低)、户外高能耗配电变压器在运行,农村电网网架较薄弱,存在布局不合理、供电半径过长、
20、供电质量差、牢靠性低、线路损耗大等问题;建设资金短缺,改造速度缓慢等问题。合理选择低压配网电源点:最佳位置是指能使该台区内低压电网的线损、低压线路的投资和消耗的材料最少的位置。电源点选择不合理时易出现三相不平衡的问题,引起变压器、线路上的损耗增加,中性线带电等担心全因素,同时还会影响到线损下降,在下面我会一一逐解。优化配置农村变压器容量:不同型号变压器,其技术特性和自身损耗是不同的。新安装的配变举荐运用S11及以上(型号)节能变压器或者SH非晶合金变压器。为了降低造价,可以保留原有的S7或S9型变压器,在其高压侧安装带防护罩式的跌落熔断器和金属氧化物避雷器。变压器容量的选择,应当以满意用电要求
21、且适当考虑近期负荷的发展而又不造成奢侈为原则。2、对于电网的运行维护这方面来说,应做到定期巡察,对于巡察过程中发觉的缺陷,一般缺陷应按时上报、重大缺陷及紧急缺陷马上上报公司相关分管领导,待分管人员支配后刚好处理。巡察过程中应快速、精确的找出故障点,要保证线路的平安、牢靠、经济运行,定期进行电气设备的试验,检修工作,仔细做设备巡察及缺陷管理,驾驭设备的运行状况,确保电网平安运行。刚好做到GIS和CAD图纸台账的更新,这样有利于供电所驾驭所管辖区内的配电网及相应电气设备的位置及运行状况,能做到对故障设备刚好定位、隔离,这样大大提高了处理故障设备及电气设备检修的效率。GIS系统还能宏观、形象的反应出
22、配电线路的走向及地理位置、所处环境等地理信息。经过对GIS系统及CAD平面地理接线图的绘制让我驾驭了各种电压等级中架空线路、绝缘子、电缆、配电变压器、线段分段断路器、电杆、铁塔以及杆塔上连接金具等配电线路建设所需器材的型号和材质,通过架空线路的组成部件来推断其电压等级,同时我还学习了生产管理系统的运作,如何制作电子工作票,在DIMS和OMS系统中安排停电如何申请,非安排停电又该如何申请所走的流程和已上申请所处环节应当如何管控。为我们今后的工作打下了肯定的基础。二、营销:对于电力营销工作来说其重中之重的工作就是线损管控工作,经过一年的实习期,我总结了如下影响线损的因素:(一)技术因素:1、电流:
23、负荷电流增大则线损增大,反之则降低。任何一条运行中的配电线路,都有一个经济负荷电流范围,当实际负荷电流保持在这个范围内运行时,就可以使线损接近最小。2、电压:供电线路的电压越高,线损中的可变损失削减,但不变线损却随着电压上升而增加。只有当不变线路途损在总线损中所占的比例低于50%的时候,供电电压上升,线损中的可变损失大大削减才能达到总线损值降低。3、功率因素:功率因素提高,线损中的可变损耗削减,反之则增高。4、三相配电线路负荷及配电变压器三相负荷的平衡问题:三相负荷不平衡,将增加线损,这是因为三相负荷不平衡时,各相之间的负荷电流不相等,就在相间产生了不平衡电流,这些不平衡电流除了在相线上引起损
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