中国科学院教育基金项目管理办法.doc
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1、 中国科学院王宽诚教育基金项目管理办法第一章 总 则第一条为积极推进中国科学院人才培养引进系统工程的实施,充分发挥王宽诚教育基金项目在凝聚、培养和激励我院科技创新人才方面的作用,根据中国科学院王宽诚教育基金项目合作与管理协议书特制定本办法。第二条 中国科学院王宽诚教育基金项目由香港王宽诚教育基金会和中国科学院联合资助。中国科学院人事教育局负责有关项目的日常管理工作,香港王宽诚教育基金会对有关项目的年度执行情况进行监督。第二章 项目设立与主要内容第三条 根据中国科学院科技人才队伍建设的需要,经王宽诚教育基金会同意,设立并资助以下项目:(一)中国科学院王宽诚教育基金会奖学金国际会议项目每年择优资助
2、 30 位担任副高级及以上专业技术职务的优秀科学家参加在海外召开的本领域国际学术会议,使其有机会接触世界科技前沿,拓展国际视野,激发创新思想。(二)中国科学院王宽诚教育基金会访问学者与境外培训项目1.访问学者 (1)优秀女科学家专项每年资助 10 位年龄在 40 周岁(含)以下担任中级及以上专业技术职务的女科学家赴海外著名大学或高水平科研机构短期访问学习 6 个月。(2)资源与生态环境人才专项每年资助 5 位年龄在 35 周岁(含)以下担任副高级及以上专业技术职务的资源与生态领域的优秀青年科学家赴海外著名大学或高水平科研机构短期访问学习 6 个月。2.境外培训高技术研发与科技成果转移转化专项每
3、年资助 10 位从事高技术研发与科技成果转移转化且担任高级专业技术职务的学术技术带头人赴境外相关领域高水平院校或公司企业进行培训与实习,培训时间为 21 天,培训形式为集中授课 1周,企业实习 2 周。(三)中国科学院王宽诚科研奖金项目1.多学科交叉研究专项 资助从事生物技术、信息技术、纳米科学和认知科学等多学科交叉领域的在海外担任副教授及以上或相当职务的华裔科学家或技术专家回国工作 1-2 个月。每年资助 40 人月。 2.一般项目 资助在海外获得博士学位且在海外著名大学、科研机构和企业工作的青年学者或技术专家回国工作 3-12 个月。每年资助 220 人月。(四)中国科学院王宽诚人才奖项目
4、1.中国科学院王宽诚西部学者突出贡献奖鼓励青年科技人才扎根西部、服务西部,对为科技事业发展和地方经济建设做出突出贡献的在西部研究所工作的学者给予奖励。每年奖励 45 周岁(含)以下、担任副高级及以上专业技术职务、在西部工作 5 年以上的学者 20 名。2.中国科学院卢嘉锡青年人才奖奖励有为国家科技事业发展和社会进步贡献力量的远大志向并在创新创业活动中取得成绩的优秀青年人才。每年奖励 35周岁(含)以下、担任副高级及以下专业技术职务的优秀青年人才 50 名。3.中国科学院王宽诚博士后工作奖励基金鼓励和吸引更多博士毕业生到博士后科研流动站从事科学研究,促进博士后队伍建设,培养青年后备人才,激励青年
5、人才创新活力。每年奖励进入博士后科研流动站一年内的优秀博士后 50名(不含外籍博士后)。第三章 申报、评审与审定第四条 按照“单位推荐、专家评审、平等竞争、择优支持”的原则,每年由人事教育局组织专家评审委员会对各类项目的申请人材料进行评审,遴选出各类项目的拟资助或奖励人选,报送王宽诚教育基金会审定。第五条 各单位结合人才培养和科研任务完成的需要,根据各类项目的设立内容和申请人资格要求,采取适当方式进行遴选、审核同意后向院推荐。第六条 王宽诚教育基金每年不重复或连续资助各类项目,同时适当考虑学科和区域的平衡发展,申请者原则上只能申报其中 1 个项目。第七条 卢嘉锡青年人才奖申报和推荐程序按中国科
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