公司领导干部个人述职报告范本.docx
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1、公司领导干部个人述职报告公司领导干部个人述职报告1 敬重的上级领导: 您好! 下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的状况进行述职,请审议。 一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,仔细履行工作职责,主动调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,主动创新和探究党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的实力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,确定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思
2、想政治建设。 一是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够仔细贯彻党的基本路途、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,在实践中,做到一切为了员工,时刻关切员工,信任员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不兴奋作为自己行动与工作的动身点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。 二是做到讲正气,保持良好的工作作风,坚持理论联系实际,亲密联系群众,开展指责与自我指责,虚心谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。 二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作 近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,仔细探讨我厂的思想政治工作目标和
3、思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作: (一)发挥宣扬思想工作凝合人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的改变,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教化活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主子、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大探讨或主题教化活动。 二是深化开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,主动开展精
4、神文明创建活动,_厂被省委评为精神文明建设先进单位。 三是逐步探究和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有支配、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解冲突、疏通思想、释疑解惑的作用。 (二)强化基层党建工作,增加党组织战斗力和凝合力 一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并实行了定期检查和不定期抽查的方式
5、监督检查党务活动开展状况,保证活动质量和效果。 二是接着开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成状况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。 三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实状况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。 一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重主动开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平
6、整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素养提高的同时,下发了支部书记七必到、六必抓、五必访、四必问制度和支部书记授权制度,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。 (三)主动探究并推动富有前大特色的企业文化创建工作 本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以提倡“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、平安”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的
7、十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。 二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“观赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、主动向上的工作氛围,增加了企业的凝合力和亲和力。 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日 公司领导干部个人述职报告2 敬重的领导: 您好! 我是_,在这一阶段的工作当中
8、,我仔细的维持好自己的本职工作,对于自身的状况也是有所了解的,现在回想起来这让我感觉特别的有意义,在这个过程当中我是做好了许多打算,对于自己在这方面的状况还是应当要做出调整的,也感谢四周同事对我的帮助,在这方面我的确应当要维持好足够好的状态的,对于这一阶段的工作做好述职: 在这个过程当中,我须要落实好自己的本职工作,在这一点上面我也始终在端正好自己的心态,这让我感觉也是很充溢的,对于这一点我始终都是特别仔细的,这让我也是深有感受,只有仔细的规划好个人工作,才可以做的更好一点,在这个过程当中我的确也是很充溢的,在业务实力上面,我始终都是能够对此有所体会的,我现在也是深刻的感受到了自己的个人实力,
9、在这样的环境下面,我还是应当对自己个人实力更加有信念一点的,在这一点上面还是应当要调整好心态,坚持去做好更多的工作,我按时的完成好自己的工作,接触到这些细微环节之后还是可以做的更好一点的。 现在回想起来的时候,我还是调整好了自己各方面的实力,这给我的感觉也是很不错的,在这个过程当中我会让自己接触到更多的业务学问,在这个过程当中我也是感受深刻的,在述职之际我应当要调整好足够多的打算,对此我也是深有体会的,接下来的工作我也是很有信念的,在此之际我也应当要去好这一点,在这方面我的确是做好了许多打算,我也会让自己接触到更多事情,提高自己的业务实力,在这个过程当中我不断的提高自己个人实力,对于接下来的工
10、作,我也应当要对自己更加有信念一点,接触更多的业务学问,这让我感觉还是很充溢的。 在今后的工作当中,我肯定会进一步的去调整好心态,完善好自己的工作,这是重要的的,也是应当要做好打算,感谢四周同事对我的帮助,在今后的工作当中我肯定会仔细做的更好一点,我也肯定会树立好正确的人生观,价值观,学习更加先进的业务技巧,把自己的工作仔细完成好,我也知道现阶段的自己离优秀的员工还是有一段距离的,在这一点上面,我也是应当要做好打算,我在这个过程当中,也会提高自身,做出好的成果来。 此致 敬礼! 述职人:_ 2021年_月_日 公司领导干部个人述职报告3 敬重的领导: 年初以来,在领导的、关切和帮忙下,我根据_
11、岗位给予的职责,仔细抓好_工作落实,较好地履行了岗位职责。现述职如下: 一、履职情景 以学立本,精确定位,提高了业务本领。_工作头绪多、大项任务多、文字材料多,业务工作政策性理论性强,既要熬炼笔杆子,又要磨练脑瓜子,工作方法也是敏捷多样。不断摸索工作思路,注意学以致用,着力将学习成果向实践拓展,向运用引领,努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上用劲用力。在实际业务处理过程中,到处留心,把四周同志好的阅历做法转化汲取,对于不懂不会的主动请教,在摸石头过河中找准定位,进一步提高了业务本领。 以律正本,慎独修身,树立了良好形象。良好的作风,来自于严格的自我要求,良好的形象,来自于日常的点滴养
12、成。本着对单位建设负责,对自我负责的思想,坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事,严格按程序、按规定办事,对基层所反映的问题,职能范围内能解决的刚好赐予答复,不能解决的能够刚好向反映情景,并提出合理化提议。在生活养成上,能严格遵守_制度,依照规章制度来规范自我的言行举止,听从管理,听从指挥,对上级支配的工作,做到理解开心,执行坚决。 二、工作体会 _工作点多线长面广,须要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本领恐慌”,不断增加学习动力。二是勤思索。工作中要勤于动脑,不能只当_办事员,要能进取地给领导出办法、想方法、提看法。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级确定的还是受到指责的,都要经过总结
13、,举一反三,触类旁通,找到问题的根源,做到方法上清清晰楚,程序上明明白白。 _工作务实求精,须要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识,确保自我负责的工作不用操劳。工作要实现闭环,有支配就要有结果,件件有着落,事事有回音,绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电,还是汇报工作、传达领导指示,都要争取在第一时间完成,做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作看法要严谨,大事不轻率,小事不马虎,严细仔细,一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶,不擅自作主,不随意处之;要坚持原则,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说。 _工作塑形重本,须要培育“实”的精神。一是谋事要实。要擅长做好
14、谋划工作的“上篇”文章,对自我从未接触过的大项工作,要仔细进行调查探讨,广泛收集素材,找好政策依据,扎实做好决策参考;对例行性工作,要周密安排,具体支配;对一些政策和业务性强的工作,要做到既贴合政策规定,又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话,干实事,讲实效,解决实际问题,总结阅历不掺水分,反映情景实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人,点点滴滴做事,端正思想诚恳为人;要少说多做,踏实肯干。 三、存在问题及下步准备 在和同志们的帮忙下,虽然取得了一点成果,但也存在许多不足,综合素养有所提高,但离岗位职责的要求还有较大差距。异样是工作协调本领还很欠缺,主观能动性发挥不
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