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1、护士个人的述职报告护士个人的述职报告1 医院手术室是一个充溢朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的强壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求,努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。 一、打造科室文化,树立团队精神 主动响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组
2、织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教化,并有探讨记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。主动参与各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。 二、以病人为中心,争创一流优质服务 在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。主动推行年初规
3、划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关切每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术,看法及病人的要求,对病人提出的看法和建议都能予以重视,刚好解决。 三、规范整体护理,争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有安排、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深化开展整体护理,主动发挥责任护士的主观能动性,特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调
4、查等工作,从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0.5%。 四、提高护士素养、培育一流人才 社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室发展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。 首先我们
5、通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中主动报名参与各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“七一”汇演、“512”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成果。 我们信任,只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,协作心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固
6、定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一样好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。 成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落下,在品尝胜利的同时,我们也应当醒悟地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教化还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务看法、病人满足度上还明显不足。病人的须要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,
7、优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 护士个人的述职报告2 敬重的领导: 您好! 20_年在院领导和护理部的正确领导下,在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,主动响应院及护理部对各项儿科工作的要求,主动完成儿科各项工作,努力提高婴幼儿护理技术水平,实行优质的护理服务措施,圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作,我就护士长的工作状况,作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。 一、严抓核心制度的落实,确爱护理平安 核心制
8、度是保证护理平安的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的驾驭及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的精确性。护理平安教化与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中刚好发觉工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量限制实力。 二、完善各项工作,加强护理质量管理 严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格根据操作规范,合理排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,主动组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工
9、作中应用,发挥了主动作用,坚固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿供应平安、优质、满足的护理服务。护士长每天深化病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满足度及不足,对存在的问题刚好赐予订正。 三、坚持常常不断的业务学问学习,严格进行“三基”培训 按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习,强化素养,提高业务实力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。 四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素养 在工作当中,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要
10、求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素养,_月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理学问和护理管理学问,制定出了新生儿护士的培训安排和培训措施以及各级护士的分层培训安排和措施。 五、工作成果和不足 _月医院任命我为五官科护士长,负责五官科的筹建工作,短暂在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;帮助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。 成果的取得,来源于领导的关切支持和科室同志们的不懈努力,我决心明年在新的工作当中接着保持和发扬。同时也应当看到:成果面前还
11、存在肯定的差距,归纳起来,有以下几点: 1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣扬教化和沟通方面,这是我们今后该加强的地方。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。 六、下一步工作准备 1、进一步加强业务学问的学习和人员培训,娴熟专业技能。 2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。 3、五官科对于我是一个全新的科室,自己学问有限,须要进一步学习,不断驾驭新学问,新技术;与科室医护人员共同努力为患者供应优质护理,开展护理延长服务。希望在科室医护人员帮助下将科室的护理工作做好。 以上报告,请各位领导和同事们指责指正。
12、护士个人的述职报告3 流云系不住,清风带走了岁月。20_年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获许多,进步许多,感受也许多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下: 一、思想状况 在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求我自己,听从院里的各项支配,在科主任及护士长的领导下,仔细工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求我自己,保证我自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导我自己的工作,让患儿及家属满足。 儿科是一个简单产生医患冲突的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热
13、家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个说明:我孩子究竟是什么病? 将心比心,我把每一个孩子都当做我自己的亲人,为他们供应的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解,越干越感觉,责任巨大。 二、业务状况 在这一年里,我虚心向老护士请教,仔细熬炼和提高临床业务水平,特殊是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救援理,各种抢救设备的应用,患儿病情改变的刚好视察发觉等等,都有了显著的提高。 儿科是一个很困难的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的将来,他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断,这是其他成人内科难
14、以相比的,儿科在用药状况更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的仔细和努力,才能把工作做好。 三、个人修养素养状况 随着年龄和阅历的增长,我感觉我自己越来越成熟,个人修养和素养在不断提高,我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、看法亲善、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,仔细工作,踏实做人,我信任:没有,只有更好。主动参与院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。 想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心
15、,也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。 目前我院的发展速度快速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求我自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献我自己的一份力气! 述职人:_ 20_年_月_日 护士个人的述职报告4 在过去的20_年里,仔细贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度,在护理部及科主任的双重领导和指导下,在科室同事的帮助和支持下,仔细、有序地开展各项工作,通过全体医护人员共同努力,科室管理制度渐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽,科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升,科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态!现将一年来的个人工作述职如下: 一、职
16、业道德方面 1、加强政治思想学习:时刻以党员的高标准严格要求自己,树立大局意识、责随意识、擅长学习、勇于创新、大胆实践,在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私,真心实意为患者服务,为群众服务。 二、业务方面 (一)脚踏实地,从护理基础工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,每天带领护士进行早、晚两次查房。发觉问题刚好解决,并提一些问题进行低年资护士理论学问的考核,也临床解决一些护理问题。另外,提高服务质量,从改
17、进工作细微环节入手: 1、改进查对方式,将手牌与被牌,床头卡核对,避开查对差错发生的可能性; 2、改进以往头皮备皮方法,实行静脉留置针穿刺技术的胜利率,尽量在四肢穿刺,提高工作效率和备皮效果; 3、实行视察督导制度,由责护负责定时床旁巡察,避开红臀,压痕的发生; 4、建立护理质量反馈制度,各班发觉问题,由质控护士反馈当事人,刚好改进弊端,达到质量持续刚好改进目的。 (二)抓制度落实,改进书写规范,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进行分工,主动响应护理部的要求,进行了护理质量改革: 1、实施了电子病志书写:由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式,有效的限制书写错误和不规范书
18、写,提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范,一改多年以来手写特级护理病志的流程,从而改进个体书写笔体不规范的缺点,改进了护理病志整体的工整,规范,大大节约了书写时间,超乎预想,科室人员接受新的书写方式的实力较强,在很短的时间里,都驾驭了书写方法,改观以往护理人员一天头不抬,伏案疾书病志,巡察视察病情不刚好的缺点。 2、按时召开平安会议:病例探讨,不良事务的分析,抢救病例、教学反馈、护理指控,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。全年护理平安隐患13条,提出平安措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严峻护理差错的发生。 3、增加
19、了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强化护理人员遵章守规,今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试,并刚好分析与探讨有关护理差错事故的案例警示,同时,进一步规范了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了重点环节护理管理程序及应急流程,防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循,确保了护理平安。 4、健全护理质控体系网,注意发挥科室质控小组的质管作用,明确了护理质控小组的职责及工作方法,各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参加质量管理意识,激励护士的工作主动性,对抓好环节质量限制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太惊慌的时间,带领3名质控护士对
20、科室护理质量十项内容,进行了细致的评价,找出不足,提出整改措施,进行评估,真正做到了护理指控日日检查,日日反馈与整改,提高指控护士的发觉问题与解决问题的实力,也提高了科室的护理质量。 5、进行了奖罚分明的管理制度,对差错,违规违纪现象进行了惩处,对工作作风规范,发觉隐患,在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰,大大提高了护理人员的工作主动性。 (三)严格管理,完成布局改造。 加强科室间交接管理,学习常见急症抢救流程,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立与病、产房交接流程,并督导实施,有效加强新生儿平安管理,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,依据爱婴医
21、院验收标准,再次进行床单位改进,配置棉质被单与外衣,胸卡带,提高患儿床单位的舒适与整齐度。 (四)苦练技术,严把质量关。 20_年6月至9月份,利用3个月的时间,到盛京医院新生儿科进修学习工作,针对科室显存状况状况,制定进修学习安排,将科室空缺的项目做为进修学习的目的,仔细做笔记,驾驭了新生儿挠动脉采血法,人工排便法,PICC维护技术,十二指肠置管技术等新的理念和技术,把所学全盘教授给科室护理人员,带动科室学习气氛,提高整体操作技术,有效提高服务质量。 (五)开拓创新,不断学习,完成接着教化及带教工作。 1、依据科室发展,新护士9人,加大了岗前培训的工作任务,为了提高带教质量,改良了带教流程,
22、每周进行培训与考核,刚好做分析与改进,提高了带教质量。对新上任护士实行跟班、指导与沟通等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内担当起科室的护理工作。 2、完成论文一篇,同时,督导全科护士完成接着教化任务,加强专科学问学习。今年实习生10人,进修人员14人,为保证带教质量,制定具体带教安排及带教老师授课安排,确保每批学生每月接受专科学问,圆满完成全年带教任务。 3、开展特色护理查房活动 实行护士长、教学护士、科秘,责护,不同层级,每周交替进行护理查房,提高护士的学习热忱与业务水平。 三、新技术开展方面 1、对低体重儿与长期输液困难的患儿,开展腋下静脉,颈静脉留置针穿刺技术,削减反复穿刺
23、次数,延长留置时间。 2、开展挠动脉采血技术,刚好得到动脉血气分析,为医疗诊断供应临床数据。 3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法,有效去除新生儿胎质,提高新生儿皮肤清洁程度。 4、通过监测血氧饱和度,持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合,降低长时间用氧不良反应的发生。 5、通过实践摸索,运用医用凡士林涂抹尿布,预防新生儿红臀,降低护理不良事务的发生。对红臀的患儿实行更换体位(平卧与俯卧位交替),暴露臀部,协作光疗与涂护臀霜,护理胜利率达到99%以上。 6、开展新生儿伺服(约束)法:制作材质轻软的棉质衣服与被单,改良老式被牌为胸卡,赐予患儿舒适伺服法,避开抓伤,保持床单位整齐度
24、,提高了患儿平安感,也避开老式被牌脱落的隐患,使得患儿与身份标识不分别,提高了护理平安性。 7、早产儿日增奶:变更原来的喂奶方法,没有奶量与时间的限制,不科学的喂养方法,现采纳胃管测残留,协作科学日增奶,每天进行测量体重,监测喂养效果,使早产儿得到科学的喂养,体重日有所增,受到治疗组的认可。 在20_年,将接着进行接着教化,选派护理骨干到上级医院进修学习,开展十二指肠喂养技术。 一年的工作,所取得的成果即将是过去式,也是为新的一年努力奠定坚实的基础,将是又一次进步的起先,在20_年度绽开之际,我将接着努力工作,争取取得更优秀的成果。 护士个人的述职报告5 时间荏苒,_年就要过去了。回首过去的一
25、年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经验了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下,我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳平安的状况下,专心对待患者,全年无投诉差错出现。在这更年交替的季节,现将15年的工作和16年的展望总结如下: 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过早会、报纸、网络主动学习政治理论,遵纪遵守法律,爱岗敬业,主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满足度为标准,坚固树立团队合作精神。 二、工作看法方面 作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守
26、医院科室的规章制度,时刻留意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事务。树立剧烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务,与手术医师亲密协作,主动协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺当进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的状况下,做到肯定听从组织支配,全力做好保障,保证医疗工作的顺当开展。 三、专业技能方面 过去的一年里,我参与了多台体外循环手术的协作,能基本驾驭巡回护士的操作流程,并参加其他科室的多台特大手术协作,保证手术顺当进行。在工作中能主动参与危重病人的抢救工作,娴熟驾驭护理急救技术,抢救程序及抢救药械的运用。日常做到严格查对
27、,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展。 四、20_年度展望 20_年,我将参与全国护士中级职称考试,我会利用业余时间仔细复习,争取一次通过。在立足拓呈现有学问层面的基础上要多接触新技术、新学问,做到在思想上、见识上不落人后。 随着法律的日趋完善,人民群众的法律意识不断增加,我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的,加强对医疗事故处理条例的学习能使患者的权益得到保障,同时也会削减医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上,我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习,这样既增加了患者的满足度和我们自身的成就感,也可以在肯定程度上杜绝和削减医疗纠纷的产生,对我们也是一种爱护。 人总是在不断的成大,假如说昨天的我还有些浮躁,那么今日的我则多了份成熟,对手术室护理也有了更深的理解,更加明白自己的责任,也能更好更专心的为患者服务。我感谢我的领导,给了我前进的方向;感谢我的同事,我们共同战斗在一线,度过了多数个劳碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢,还要感恩,因为你们的包涵善待,才有我的成长和进步。希望明年,我们仍旧携手并进,为达到我们心中的目标共同努力。 护士个人的述职报告
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