会计实习周记10周精品.docx
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1、会计实习周记10周会计实习周记10周1 三个月实习,我收获了许多,不仅强化与提升了专业学问,还丰富了人生阅历,让我悟出了许多为人处事的方法与道理。 我所在的小组负责审计建筑行业,客户是李嘉诚最大的基建公司-长江集团,所以配置了许多审计资源。被支配到大型审计项目有利有弊,好处是能相识大规模的公司,了解其财务状况等内部信息,最重要的是可以和同一组的同事相处较长时间,加深了解,工作更默契,尤其是在语言沟通不顺畅的状况下;但是大项目的弊端就是做的工作可能很琐碎,而且量大,听说有实习生在项目结束前每天都在打印、复印和扫描。 我的第一份工作是检查会议记录并入档。长江集团的子公司有六百多家,每家有一本会议记
2、录,我花了大量时间做这一件事。看似简洁的工作,不同的做法会达到不同的效果,只有找到最简便、效率最高的做法才可以早日完成这份工作、争取在三个月中尽可能多做不同工作。几天过后,我对各种会议记录的内容有了大致的印象,按逻辑把相像内容归纳在一起,再遇到时提取出来修改下即可。当然,内容归纳的文件必需在结束时彻底删除,这是审计职业道德的基本要求之一-保密性。 会议记录不能拿出工作间,每次去查,我都要麻烦前台的接待员帮忙开门。客户不会管你是不是实习生,对方只知道你是德勤的审计员;因此,我特殊留意自己的形象,也感受到代表一家公司的重大责任使命。挚友问我为什么老是穿正装,我认为在客户那里工作,代表公司的形象,各
3、方面都要严格要求自己。 一段时间后,我起先接触比较重要的测试工作。同事都很耐性地教我,先告知我测试的目的,然后再说理论上的程序,最终详细到实际操作。我始终很感动、很庆幸自己能遇到这么好的同事,他们那么忙,但还那么耐性地解答我的问题,就连AIC也不例外。当工作完成后,回想起最初提的那些问题都会觉得无趣可笑,但是也就是在这样的过程中,自己也在逐步提高。 通过这次实习,我对审计实务的真面貌有了深刻相识,回想起以前在课堂上的学习,与实际操作实在是相差甚大,这也更说明在学习过程中理论与实践相结合的重要性。 在人际交往与为人处事方面,我也收获了许多。中注协的老师在培训的时候告知我们,不要把个人心情带到工作
4、中去。当时我还在想,工作就是工作,哪会有什么个人心情;事实上,当一个人心情不好时会影响四周的人。在实习期间,遇到过客户心情不好,这时想要对方帮助审计工作就很难;也遇到过同事心情不好,影响工作协作。我也常常反思自己有没有限制好心情,以免让四周人不舒适。 走之前我的项目经理跟我聊了许多,除了工作、同事,还谈了生活、志向、职业生涯,他说最重要的是要清晰目标,想做什么,要有安排-在将来五年要做的事。最终,经理还给我共享了他认为在工作中很重要的三个品质:第一,要有批判精神。不能别人说什么就信什么,要思索;他还说即便权威的政府言论,未必是真的,要会推断。其次,要勇于担当,不要因为比别人工作更累就不爽,应当
5、主动帮助同事完成更多的工作。第三,要虚心,这样才能看到不足、完善自己。我觉得这三点是经理经过他多年工作阅历积累,总结出的重要的品质;许多有才华的人,事业发展不顺当,就因为不懂为人处事。经理说的第一点对于审计职业尤其重要,假如没有职业怀疑看法,就很难审出问题;其次点,事务所的工作是繁琐的,工作量很大,假如没有勇于担当的精神,就很难将工作在规定的时间内完成-审计对效率要求极高。第三点,不仅职场上必备,而且是为人的基本原则。 直到离开的时候,我才发觉自己对香港、对一起工作了三个月的同事是多么地不舍,人非草木孰能无情,我竟然也慢慢地、不知不觉中喜爱上了这个地方。记得有一次下雨,我没带伞,站在街口过公路
6、时,旁边一个香港女孩就把伞撑到了我的头顶上,她的个子比我小,要费劲气举高一点才行,我当时就特殊感动,到地铁站告辞的时候连连对她说感谢。 我来香港的时候带了一个箱子和一个书包,离开香港的时候增加了一个旅行袋,但是在我心里,增加的远远不止一个旅行袋的重量,对审计行业的全新相识、对人生志向的感悟和理解,增加了我人生的重量。初中时的老师给我说过一句刻骨铭心的话:要怀着一颗感恩的心。这次实习一路走来,须要我感恩的人、事、物实在是太多太多,首先就是学校的老师,感谢他们对我的教化和培育,耐性的教化让我有了扎实的专业基础,殷切的期望与信任给了我参加实习选拔的机会;其次我还要感谢中注协的领导和老师们,尤其当听到
7、他们开创这个项目的艰辛历程,我不得不从内心深处发出由衷的感谢,若是没有他们的坚持,唯恐今日我就没有机会能够参与这个项目,也就不行能会有这次意义非凡的实习之旅;然后我还要感谢事务所的同事,他们耐性的帮助让我顺当完成了实习并且从中获益匪浅,感谢一起实习的挚友们,她们的帮助让我在境外也感受到了一般话的亲切。 #757851会计实习周记10周2 德勤华永会计师事务所是全球“四大”会计师事务所之一,在中国的业务主要是为国内企业、跨国公司以及高成长的企业供应全面的审计、税务、企业管理询问和财务询问服务。目前德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一,共拥有逾8,000名员工,分布在北京、重庆、大
8、连、广州、杭州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉和厦门。而我实习所在,即为德勤深圳分所审计部。 培训的第一天,人力资源管理部部门经理Linda就对我们提出了严格的要求,包括培训以及以后工作当中须要留意的着装要求、时间观念、培训纪律等等,让我们初步感受到了作为一个独立审计的专业人员须有的职业和审慎。随后,合伙人Eric为我们介绍了德勤全球、德勤文化和德勤中国的概括,并且对我们提出了一点期望和要求,希望我们在德勤实习的期间内,重点学习三样东西:团队合作,人际交往和审计流程。他说,会计师事务所60%70%的业务都是在1月4月这四个月里面完成的。所以在这2个月的实习里面,我们可以深刻地体
9、会到CPA Firm的生活。 之后的三天培训重点都在了解和熟识德勤审计方法,也就是AS/2系统的学习上。这套系统,是我们将来工作每天都要用到的必不行少的工具。而全部的学习内容,都由一套全英文的AS/2系统自学教程涵盖,这也极大地考验了我英文阅读和理解实力。 培训期结束之后,我们各自到各自被安排的经理(MIC, Manager In Charge)面前报到。在德勤的系统里面查询到了我的工作支配,我得知我要被派往福州出差2周,跟随德勤香港分所的同事进行华润混凝土的外勤审计。于是,1月11日,我拖着行李箱,抱着审计底稿,提着电脑登上了深圳飞往福州的飞机,正式起先了我在德勤的实习工作。 在福州的工作内
10、容是华润混凝土在福州的三个搅拌站的审计。华润是一家在香港上市的企业,所以由德勤香港分所排出熟识HK G德勤会计师事务所实习心得P的香港同事、深圳分所派出熟识大陆会计制度的同事协作完成审计,并且全部的审计底稿,都是用中英双语写就。德勤的企业文化中有一点是节约成本,要求全部员工出差时假如坐飞机必需乘坐经济舱,并且应当share rooms(合住酒店房间)。所以和一位香港同事住在同一间房间,让我对德勤香港分所同事们的工作风格有了零距离接触的机会。由于我尚未驾驭审计流程,所以必需时常向同行的香港前辈请教。 经过四天揣摩,我最终对审计流程有了大致了解。我负责的工作主要包括:US Test on Unpr
11、esented Cheque OS Test on Unbanked Receipts(未达账项测试)、Cut-Off Testing on Stock In Stock Out(OS,US)(存货截止性测试)、OS test on Payroll Payment(工资支付高估测试)、OS Test on Ta_ Payment(税费支付高估测试)、OS test on Purchase(进货高估测试)等等一系列细微环节测试,银行询证函收发,被审单位与供应商、客户、关联方往来的应收、应付账款的询证函收发,以及应收、应付账款替代性测试等。 细微环节测试是对各类交易、账户余额、列报的详细细微环节进
12、行测试,目的在于干脆识别财务报表认定是否存在错报。我的任务就是依据样本设计计算出抽样样本数量,假如是高估测试,则从被审单位的金蝶财务系统中查找到账目,再去核对原始会计证据;假如是低估测试,则相反:先抽出手工账目的原始凭证以及supporting documents,再去核对财务系统中的凭证看金额是否重大错报。这是一项特别细致的工作,并且要求对各种财务系统的娴熟驾驭(被审单位可能运用的是其他版本的财务软件,如用友),还要求细心和耐性。由于客户财务部工作人员上班时间都要运用电脑,我只能利用他们午休时间运用他们的电脑查账,一条一条记录到AS/2的审计底稿中,所以午饭经常将就着飞速解决。后来我发觉,假
13、如能够熟识E_cel表格的功能,把账套从金蝶系统里导出(假如客户允许),则能简化许多步骤,削减许多工作量。由于这家企业是第一次被德勤审计,所以根据审计准则,有些程序须要查到到2008年的凭证。于是我经常在仓库里积累如山的出库单、入库单中穿梭翻找,感觉这完全就是一项体力活。 MIC要求我们对全部的银行存款账户发函,包括零余额的账户和本年销户的账号。并且不能只函证银行存款余额,假如有借款,还应包括借款金额。 如是审计同事与客户一起去银行函证的,需在函证写明哪年哪月哪日哪位同事与客户的谁一起去进行的函证。如不是一起函证,则只能接受银行寄回函证,必需附有银行回邮信封。我胸前挂着德勤的员工牌,和客户财务
14、室的出纳一起前往各个银行询证。询证函上要盖被审单位的公章或者财务章,假如有多张函证则还需盖骑缝章,然后前往银行核对盖章。同样是询证业务,每个银行的流程却是不尽相同的,收费不一样,要求也不一样。有的银行因为很少办理询证业务,对流程不熟识,这就须要审计人员对详细要求特别熟识,对于我这样一个从来没有处理过询证的实习生来说,实在是一个极大的考验。再和同事多次电话询问之后,我最终胜利拿到了一份询证函。而其他几封,则由银行干脆寄给MIC。 银行存款的询证函完成了,还有应收、应付账款的询证函。由于三个被审单位的客户、供应商、关联方众多,三个搅拌站的应收、应付账款询证函加起来,尽然达到了惊人的五十多份。香港的
15、同事让我先做替代性测试。于是又是一阵在比山高的原始凭证中的东翻西找。 可是当我结束外勤工作,回到深圳办公室,把审计底稿交给MIC时,他却严厉地指出了这样做的错误之处。替代性测试应当在在外勤结束日,函件原件还没有收回的状况下才能进行。而且函证应严格在我们的限制下发出和收回,不能交给客户自己办理,否则就是严峻违反了审计独立性。正确的做法应当是:在外勤结束日,函件原件还没有收回的状况下,分两种状况考虑:对于距离公司很近的客户,则将在快出具报告时,对于还没有收到回函原件的函证再派人去做替代测试;而对于距离公司很远的客户,则应在现场作替代测试(假如仅收到传真件或EMAIL,但没有收到原件,也应先完成替代
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