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1、南通市综合经济类社会团体评估评分标准评估指标(1000分)分值自评得分评估机构评分一级指标二级指标三级指标四级指标一、基础条件(80分)1.1法人资格(30分)1.1.1法定代表人(10分)1.1.1.1按章程规定的程序选举产生41.1.1.2不兼任其他社团的法定代表人31.1.1.3任职年龄符合章程规定的要求31.1.2活动资金(10分)1.1.2.1活动资金不低于注册资金101.1.3办公条件(10分)1.1.3.1有不小于20平方米的独立办公用房41.1.3.2住所拥有产权或使用权31.1.3.3配备办公自动化设备31.2章程规范(10分)1.2.1章程规范性(10分)1.2.1.1章程
2、文本符合社会团体章程示范文本的要求51.2.1.2章程经会员(代表)大会审议通过并经登记管理机关核准51.3登记、备案程序合法(20分)1.3.1按规定变更登记(10分)1.3.1.1变更程序符合条例规定,并履行手续101.3.2按规定备案(10分)1.3.2.1办理备案手续且备案事项完整(负责人变更、单位印章、银行账户、财务印章、法人印章、办事机构等)101.4遵纪守法(20分)1.4.1年度检查(10分)1.4.1.1连续2年年检合格101.4.2遵纪守法(10分)1.4.2.1遵守国家法律、法规和政策,无违法违纪现象10二、内部治理(380分)2.1发展规划和制度建设(20分)2.1.1
3、规划、计划及重大活动方案(20分)2.1.1.1发展规划和落实情况102.1.1.2年度工作计划和总结52.1.1.3重大业务活动方案52.2组织机构(135分)2.2.1权力机构(20分)2.2.1.1会员(代表)大会依照章程规定的时限、条件和程序召开102.2.1.2依照章程规定及时开展换届工作102.2.2执行机构(30分)2.2.2.1理事会(常务理事会)按民主程序投票产生102.2.2.2理事人数不超过会员(代表)三分之一52.2.2.3常务理事人数不超过理事人数三分之一52.2.2.4健全并履行其职能,每年至少召开1次理事会和2次常务理事会,并形成会议纪要102.2.3监督机构(1
4、0分)2.2.3.1设有监事或监事会,并备案52.2.3.2建立监事或监事会工作制度32.2.3.3监事或监事会履行职责22.2.4民主程序(30分)2.2.4.1制定民主议事制度102.2.4.2选举形式102.2.4.3表决形式102.2.5办事机构(10分)2.2.5.1设立秘书处(办公室)等日常办事机构52.2.5.2职责明确、运转协调52.2.6分支(代表)机构(15分)2.2.6.1设立、变更和终止分支机构或代表机构按章程履行程序52.2.6.2制定分支(代表)机构管理办法52.2.6.3分支机构履行职能52.2.7党组织建设(20分)2.2.7.1具备条件的建立了党组织102.2
5、.7.2党组织工作制度完善,发挥作用良好102.3人力资源管理(80分)2.3.1队伍建设(35分)2.3.1.1配备专职工作人员2名(6分,1名得3分),每增加1人加2分,加满10分为止102.3.1.2从业人员年龄结构合理,50岁以下的人员占50%以上52.3.1.3从业人员中大专以上学历者占50%以上52.3.1.4从事专业岗位的人员有相应的专业职称52.3.1.5有专职工作人员的培训计划和培训记录52.3.1.6按规定参加政府部门组织的业务培训52.3.2人事制度(20分)2.3.2.1建立人员聘用制度、签订劳动合同102.3.2.2建立人员薪酬、考核、奖惩制度52.3.2.5落实社会
6、保险和住房公积金政策52.3.3领导班子建设(25分)2.3.3.1负责人按民主程序选举产生并履行职责52.3.3.2负责人年龄符合章程要求和有关规定52.3.3.3配备专职秘书长152.4财产管理(80分)2.4.1账户管理(15分)2.4.1.1按民间非营利组织会计制度独立开户、建账102.4.1.2经费来源合法、使用合理52.4.2财务管理(30分)2.4.2.1遵守民间非营利组织会计制度及国家相关规定,并制定财务管理制度52.4.2.2设置会计机构(委托代理)、专职会计人员52.4.2.3按规定进行财务审计,公布年度财务审计报告,主动接受会员和社会监督102.4.2.4进行税务登记52
7、.4.2.5规范使用各种票据52.4.3会费管理(10分)2.4.3.1会费标准经会员(代表)大会通过52.4.3.2按会费标准收取会费52.4.4资金筹集与使用(15分)2.4.4.1年末资金余额收支平衡52.4.4.2年末资金余额逐年增加52.4.4.3年度业务活动支出达到当年总支出的50%以上52.4.5资产管理(10分)2.4.5.1 建立资产管理制度52.4.5.2资产造册内容清楚,使用合理、合法52.5会员管理(20分)2.5.1会员制度完善(10分)2.5.1.1制订会员管理办法52.5.1.2建立服务会员的制度52.5.2会员管理规范(10分)2.5.2.1按程序发展、批准会员
8、入会52.5.2.2建立会员数据库52.6档案、证章管理(20分)2.6.1档案管理(10分)2.6.1.1有专门的场所和专柜保存档案52.6.1.2有专人管理档案52.6.2证书、印章管理(10分)2.6.2.1各种证书在有效期内(获奖证书除外)52.6.2.2有健全的印章保管和使用制度52.7信息披露(15分)2.7.1信息公开(10分)2.7.1.1按规定向会员、政府和社会公开相关信息102.7.2重大事项报告(5分)2.7.2.1按规定执行重大事项报告制度52.8文化建设(10分)2.8.1社团文化(10分)2.8.1.1注重社团文化建设,从业人员及会员了解并认同本协会的宗旨,团队凝聚
9、力强10三、工作绩效(440分)3.1提供服务(280分)3.1.1服务会员(120分)3.1.1.1参与制定企业标准,指导、帮助会员改善经营管理203.1.1.2提供技术、市场、管理、法律、政策咨询,帮助会员开拓市场203.1.1.3开展相关调查、统计,发布相关信息203.1.1.4组织开展专业培训3次以上203.1.1.5组织会员参加展览、展销活动,每年至少一次203.1.1.6组织开展境内外合作交流103.1.1.7开展其他服务会员的活动103.1.2服务政府(110分)3.1.2.1参与涉及经济发展方面的决策论证,向政府及有关部门提出意见建议403.1.2.2开展与政府及有关部门的沟通
10、协调工作403.1.2.3承接政府职能转移和购买服务事项(如制订经济发展规划、产品标准或服务标准、技术规范,开展公信证明或产品证明、准入资质审查、技能资质考核、技术职称评审、产品质量认证、对行业生产经营许可或进出口许可、重大技术改造,技术引进项目、进行论证评估等)303.1.3服务社会(50分)3.1.3.1参与社会公益慈善活动,每年至少2次203.1.3.2协助地方引进项目(引进1个项目15分,两个项目30分)303.2反映诉求(40分)3.2.1维护权益(40)3.2.1.1维护会员的合法权益203.2.1.2向政府部门反映涉及会员和行业利益的事项203.3规范行为(40分)3.3.1加强
11、自律(40分)3.3.1.1制定诚信自律规约、职业道德准则203.3.1.2 对会员违反法律、法规、规章或者行规行约等行为的,协助有关部门依法处理203.4社会宣传(40分)3.4.1宣传平台和媒体报道(40分)3.4.1.1建有网站、刊物等宣传和服务平台203.4.1.2通过网站、报纸、刊物以及微信、微博等媒体开展宣传和服务203.5特色工作(40分)3.5.1工作创新(40分)3.5.1.1在内部治理、会员服务、社会服务、可持续发展能力等方面有创新、业绩突出 40四、社会评价(100分)4.1内部评价(50分)4.1.1会员评价(20分)4.1.1.1对召开会员大会、民主办会、信息公开、维护行业利益、接受会员监督、会费管理等内容的评价204.1.2社团影响力(30分)4.1.2.1近三年内会员的平均年增长率3%104.1.2.2会费收缴率75%104.1.2.3每年参加至少一次以上社团活动的会员比例80%104.2外部评价(50分)4.2.1媒体评价(20分)4.2.1.1市级以上媒体有褒扬记录204.2.2政府部门评价(20分)4.2.2.1受到政府有关部门的表扬或奖励204.2.3其他社会评价(10分)4.2.3.1受到社会组织或社会公众的表扬或肯定105
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