上海市怒江中学教职工义务献血制度.doc
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1、上海市怒江中学教职工献血制度 为贯彻执行中华人民共和国献血法、上海市献血条例,推动学校义务献血工作,完成上级部门下达给学校的献血指标,结合学校实际情况,特制定如下制度。一、组织机构:学校成立献血工作领导小组,由校领导、工会主席、工会委员、卫生老师组成。每年对学校适龄教职工队伍进行分析,尊重教职工的隐私权,安排好本年度献血人员,做好登记、体检、献血工作。二、献血对象:本校在编在岗教职工,年满18周岁到55周岁的男教工,年满18周岁到50周岁的女教工,符合献血标准者。三、献血年限:5年四、具体要求:1、组织适龄教工按序进行献血体检。2、对适龄教工的献血年份进行登记(凭献血证),每年献血年份由远而近
2、,人数按照上级规定指标,安排规定指标的2.5倍人员参加体检,无献血史的首先安排。3、根据献血体检参考标准规定,有符合暂不献血条件的教职工应参加下一轮体检。4、由外单位调入本单位的或新进校大学生,有献血经历的学校认可,但需提供最近的献血证明;如不能献血的,当年要参加体检,由献血办出具体检不合格报告,方能认可。5、体检合格者,应按时献血。献血当日,因病或特殊情况,不能及时献血者,须经献血工作领导小组同意,改日重新安排验血,履行义务。6、由献血办出具报告证明诊断为“不宜献血”者,学校予以认可。五、献血时间:每年暑假或寒假前。六、用血权利和奖励:1、按规定已履行献血义务的教职工按上海市献血条例用血。当
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