财政局局长述职报告(精选7篇)_县财政局局长述职报告.docx
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1、财政局局长述职报告(精选7篇)_县财政局局长述职报告第1篇:财政述职报告 财政述职报告范例【三篇】 XX年即将过去,过去的一年,在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下,我顺当的完成了上级交办的各项工作,下方我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况详细汇报如下: 思想上,自觉增加理论学习,努力提升自身素养,仔细学习科学发展观和“争先创优”思想内涵,深刻领悟党的xx大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”建立活动为契机,结合财政工作实际,紧紧围绕上级工作支配,坚决信念,改善作风,专心工作,服务人民,为我市的经济发展贡献力气。 工作上,我能够以有剧烈的工作职责心和工作热忱对待各项
2、工作任务,专心主动,勤于思索,擅长请教,常常加班加点,也毫无怨言。在工作中,我始终虚心谨慎,从实际动身,严格执行相关规章制度,根据工作程序审核拨款单据,即时拨付款项,确保专户资金专款专用,使得每一笔财政资金规范平安的发挥效用,更好的服务于经济建设。经过一年的熬炼基本能胜任自我的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。 学习上,我仔细学习和深化探讨财政工作制度和方法,着重驾驭财政国库业务学问和相关政策,参与市委组织部清华高校“教化扶贫”青年干部专题培训,并顺当结业。同时,我专心巩固财务专业学问,已透过两门中级会计师考试,并专心复习打算明年最终一门考试,争取明年取得中级会计师资格。
3、回顾一年来的工作,虽然说取得了一些进步,但也存有许多不足:一是学习主动性不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时,简单马虎导致一些可避开的错误发生。 在新的一年里,我将增加理论学习,进一步提升自身素养;增加大局观点,苦干实干,努力提升工作质量和效率,专心协作领导同事们,为财政事业和我市经济发展贡献自我的一份力气。 【篇2】 20xx年,在市委、市政府的精确领导下、上级业务部门的详细指导下,全局老干部工作坚持以“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,仔细实行老干部各项方针政策,协作全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,持续探究新形势下做好老干部工作的新阅历、新方法,以落实老干
4、部“两项待遇”为重点,进一步抓好离休干部“两费”发放工作,持续完善“三个机制”,大力增加离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,专心绽开有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时持续增加自身建设,提升管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下: 一、编制好老干年度预算 市财政局党组非常重视老干部工作,在财政局经费非常惊慌的状况下,挤出有限的资金,为老干部的学习活动创建良好的环境。1月16日,老干部股召开老干部工作会议,根据财政局机关实施部门预算的统一要求,探讨了20xx年工作重点和专用经费预算,包括:活动室设备购置费、五一等四个节日活动
5、经费、慰问费、报刊征订费、竞赛费用等,为全年老干部工作带给财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治职责感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要增加老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导详细抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。 二、专心组织好政治理论学习 1、组织老干部政治学习。4月28日,老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是学习了财政局科学发展观相关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求看法和绽开学问竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训
6、班的主要资料。共组织老干部政治学习3多次。每月15日,定为老干部政治学习日。透过学习,老同志了解了国内外基本形势,增加了党性,树立了精确的人生观、价值观,政治上、思想上、行动上与党中心持续一样。 2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。 春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上,老干部支部书记胡必荣通报了20xx年全局财政工作形势和20xx年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费惊慌的状况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格根据中心、省、市要求,仔细落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的看
7、法和举荐,倾听老干部的心声。 3、持续增加老干部党支部建设。我局始终坚持以“xxxx”重要思想为指导,持续增加老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地绽开。对老干部支部的状况实行调研,发觉问题即时解决。 三、落实好老干部的待遇 1、绽开为老干部送暖和活动。重大节日,局主要领导要深化到老干部家中走访慰问。春节期间,局拨出专款4000多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。并期望他们今后一如既往地关切支持财政事业的发展。对因病住院的老干部即时探望,全年
8、探望老干部26人次。对常年重病的曹尤明刘祖辉王维华韩春生王绍兴解决困难补助200元。 2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了人民日报、湖北日报、孝感晚报、中国老年报等老同志宠爱的报刊杂志。并且,为机关老同志定阅了当代老年和楚天都市报,保证了老同志的日常学习。 3、组织老干部每年一度的体检。 4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳,离休干部的离养息老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。对此,老同志非常满足。 四、改善老年活动室条件。今年拨款3000元,对老年活动中心实行更新了麻将、象棋等设施,配备了办公
9、桌等的设施,院外环境实行了绿化、美化,为老年人的学习活动创建了良好的条件。 五、组织绽开有益的文体活动。重阳节前夕,我们组织20多名老干部在刁汊湖绽开了垂钓竞赛。5月28日在我局举办的文化广场活动中老干部演奏了笛子独奏。 六、抓好来信来访,做好老干部的思想工作。 随着经济社会的发展,持续有一些新状况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。耐性细致的向他们说明清晰,做好书面记录,请局领导出面协调督促相关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的即时向做好说明说明工作。今年共接待来访老干部1人。退休老局长吴振芳申请福利房,我们做了说明和说明工作。 【篇3】 一年来
10、,在领导及同事们的帮忙指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素养、工作潜力上都得到进一步提升,并取得了必需的工作成果,现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下: 一、增加政治学习,注意提升个人修养。 在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护*的领导,仔细学习“三个代表”的重要思想,深化把握其精神实质。我专心参与思想政治学习,提升自我的政治理论水平和综合素养,并在实际工作,依据自身岗位特点,切实作好本职工作。透过学习,进一步提升了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和谐相处。增加了在思想上、政治上同党中心持续高度一样的自觉性,提升了对发展是第一要务的理解,有效地
11、增加了工作的系统性、预见性和创建性。 二、增加理论与业务学习,努力提升财会人员的政治素养和业务水平 1、仔细搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,努力发挥党员先锋模范作用。依据分局党委的统一部署和要求,财务股党支部实行集中学习和自学两种方式,学习了xx的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、党章、公务员法、六项禁令等,并按要求仔细作了笔记,写出心得体会。透过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,财务股全体党员党性观点进一步增加,团结的气氛进一步深厚,思想作风、工作作风得到进一步改善。同时增加了基层党组织建设,于今年8月发展了2名入党专心分子。 2、增加财务人员业务培训,提升财务人员
12、职业道德和业务素养,为拓宽学问面,持续提升会计人员的业务潜力,3月份财务股全体同志参与了市局财务科组织的会计电算化培训,10月份全局财务人员参与了红花岗区财政局组织的财务人员接着教化。 三、遵纪遵守法律,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象。 一年来,我仔细学习廉政准则及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,精确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵遵守法律纪,时刻以反面教材警示自我,持续强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 作为一名合格的财务工作者,不但仅
13、要具备相关的学问和技能,而且还要有严谨细致耐性的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应专心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中找寻乐趣,做到日新月异,从变更中找到创新。 四、明年工作准备 1、增加财务预算执行状况的限制分析,进一步增加会计核算工作,为领导决策带给有用的决策信息。进一步增加财务日常监督工作,严格执行国家财经纪律,保证财务工作的真实、完整,维护全局整体利益。 2、进一步增加部门间的沟通、协调工作,推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作,围绕全局工作重心,努力工作,给领导当好参谋。 3、进一步做好固定资产管理工作,进
14、一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。 4、仔细完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。 xx年是惊慌而繁忙的一年,所取得的成果,除了自我努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果,在过去取得的成果的同时,我深知自我还有不小的差别。在今后的工作中,我将进一步发挥自我的主动性,注意自身思想修养的提升,努力提升自我的业务工作潜力,力争精彩完成自身工作和领导支配的任务,作出应有的贡献。 第2篇:厨师长述职报告厨师长述职报告 厨师长述职报告模板:厨师长述职报告 述职报告既不是“工作总结” ,也不是“工作汇报” ,从内容到结构形式 ,述职报告都有自身的特征。不要以为厨师长不用作述职报
15、告哦,下面就是X给大家整理的厨师长述职报告模板,希望大家喜爱。 厨师长述职报告模板篇1 公司各位领导及同仁: 你们好! 我是营运部*电力项目助理厨师长李*,我在我们项目原任厨师长退休后接任*电力项目。由于时间短、工作阅历少,在工作中难免不足,请大家谅解。在这几个月的工作中,我着重在以下几个方面开展工作: 一、菜品的制作质量 在菜品的制作中,依据电力公司职工的口味,刚好调整菜品的制作,以求达到大家满足的效果。比如,有些菜品的制作(如重庆辣子鸡、水煮肉片等)在制作的过程中做成两种口味,以满意不同口味的需求。有些菜品,大家不愿吃,就尽量不做。大家宠爱的菜品,基本上每两周就做一个,力求达到最佳效果。
16、二、餐厅卫生方面 餐厅卫生方面分为两大块。一块是厨房,在厨房卫生工 作中,要求员工每周做一次大清扫,每天做一般卫生,定期清理厨房油烟道,避开火灾的发生。厨房卫生做到无卫生死角,冰箱、冰柜刚好清理除霜,成品、半成品做好防护工作,避开交叉污染。另一大块为餐厅就餐区,在工作中,餐厅桌椅每天用玻璃水擦洗,随时保持餐厅地面干净整齐,窗明几净,给就餐员工造就一个舒心的环境。 三、在食品卫生方面严格把关 从进货的验收、半成品的加工,到菜品的制作,都严格按操作规程进行。餐具、分餐工具及容器具除每天必需清、洗、消以外,每月还进行一次彻底的清洗和消毒。 四、对员工的管理培训 在这两个月的工作中,对员工进行了平安、
17、品质卫生方面的培训,做到人人对平安、品质卫生都有了足够的相识。在平常的工作中,由于项目人员少,工作杂,不能够你是厨师就干厨师活儿,你是内管员就干内管员活儿,必需大家亲密协作,就像一块砖,哪里须要往哪搬。 五、常常和甲方沟通,依据就餐员工的看法刚好调整工作中的不足,通过我们项目全体员工的努力,以求达到电力公司员工、领导的一样认可。 以上就是我在这两个月工作中的体会和成果,如有不足之处,望大家指正。 厨师长述职报告模板篇2 敬重的各位领导: 您们好! 伴着圣诞节的喜庆和元旦的到来,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家身体健康,工作顺当。回顾20xx年,在公司各位领导的悉心指导及我店各位员工的
18、支持下,我由一名基层主管晋升为十一分店风味餐厅的厨师长。在这里,我借此机会感谢常总、陈总和公司各位领导对我的信任。现在我将一年的工作总结如下: 一、经营状况 十一风味餐厅9月1号试营业,3号正式营业。 二、经营方面 我们风味餐厅有一个档口是韩餐独立运营窗口,两个是绩效窗口(米线和铁板)。营业额稳定,成本合理,效果很好。另有一个饮料窗口,成本占75%以上,作为协助。在葛经理的领导下,9月下旬、10月初其他档口有所调整:1档营业额偏低,由我帮助改为零点小炒,现炒现卖,起到了很好的效果。1档厨师调往4档。1档调进了新厨师,实力立刻提高。营业额有了200-300元的提升。之后把1档的厨师调到5档,把5
19、档的厨师调到1档,营业额由9月初的1100-1200元升到1500-20XX元。4档调整后,营业额由1600元上升到了20XX元左右。 为了解决配菜员工不足的问题,把6档员工调整到切配 间,主盯配菜。为支持唐山店的发展,我店在对现有员工做出合理分工的前提下,把9档厨师调往了唐山店。9档由我帮助出品工作,营业额基本稳定。 小时工代替一般工种,把有实力的厨师调去加工新出品,另设饼类窗口,由厨师带领服务员制作,逐步推出了三明治、蛋挞等一系列新品。把技术力气发展最大化,人员利用最大化。 调整后,充分调动了员工的主观能动性,提高了其主动性和创建性,增加了我店菜品品种8种,提高了员工的售卖水平,增加了员工
20、的竞争意识,起到了良好的效果。 三、质量方面 作为厨师长,我严格把关,对每个档口的出品根据标准严格执行。期间,我仔细听取了各方面的看法和建议,总结每月出现的问题,并刚好改进,确保就餐师生的饭菜质量。 四、卫生平安方面 严格执行公司的各项规章制度,仔细抓好食品卫生平安工作,杜绝了生熟不分的状况。确保水、电、气平安运用,同时,每天收档后自查和主管轮番检查平安卫生,预防各类事故的发生,做到平安忧患意识警钟长鸣。 五、成本方面 由于刚做团餐厨师长,在成本以及一些细微环节方面做的还不够好,有待进一步的改进,在以后的工作中,我主动的向 各店厨师长学习,争取做到让公司效益最大化,共同双赢。 在以后的工作中,
21、希望各位领导和各位同事多提珍贵看法和建议,大家共同进步、共同发展! 20xx年工作安排 1、展望20xx年,在各位领导的指导和广阔员工的支持下,我将以身作则,高度严格要求自己,带领员工为我校师生供应精致的菜品和优质的服务,尽自己最大的努力,勤勤恳恳、尽职尽责做事,争取营业额再上一个新的台阶。 2多关切员工生活,多沟通沟通,在技术方面多做些培训工作,为公司培育有用的人才。主动的宣扬公司文化,提高员工的职业素养,留住员工的心,让员工在公司感觉到家一般的暖和。 3、严格限制菜品成本,做到物料合理化运用,把好进、收、验货关,树立少要货、勤要货、不积压、不奢侈的理念。做好每个档口的成本核算,帮助员工树立
22、节约意识。假如公司能实行绩效工资制更好。 以上是我在新的一年里的工作安排,如有不妥之处,希望各位领导、各位同事多多提出珍贵的看法,感谢大家! 分店餐厅,敬呈,恭祝冬安 20xx年12月9日 厨师长述职报告模板篇3 敬重的领导、各位同事:大家好! 承蒙领导信任,我任职餐饮总厨已近两年。信任是一种压力,作为餐厅厨师长我身感责任重大,我严格管理我的厨房团队以保证各项工作落实到实处,保证在客人满足的前提下使成本限制达到预期目标。在餐饮业日益激烈的竞争中,我们的出品尽力做到有独到之处,在确保传统菜式优质保量基础上,不断更新,使餐饮做出了肯定特色,同时不断集思广义,制定较好的出品经营安排,为饭店创建出了较
23、高的效益。 在领导的正确指导下,各位同事赐予了我最大支持,自己经过艰辛的努力,较好的完成了XX年工作。下面将XX年的工作就以下5个方面对领导及各位同事做一个汇报。 一.中餐营业收入及成本率: XX年总计营业收入18,329,851。完成指标1660万的110%,出品成本率 % 达到了饭店制定的成本率的指标。XX年营业收入是1650万。成本率是40%。成本率06比05下降%,由成本限制多创利润403200. 二.经营方面。集思广义,在经理指导下制定了较合理的经营安排 如 1.依据季节原料供应特点,推出了3月野菜美食月,如刺嫩芽、山芹菜、鲜红蘑。4月份推出开河鱼如虫虫鱼、河刀、岛子鱼等。绿色食品是
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