海南省政府信息公开工作考核办法.doc
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1、海南省政府信息公开工作考核办法第一章 总 则 第一条 为了加强政府信息公开考核工作,促进各级政府及部门政府信息公开工作的深入开展,根据海南省政府信息办法(第194号政府令)和海南省进一步推行政府信息公开的实施意见的要求,结合工作实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于全省各级政府、政府各部门以及依法履行行政职能的事业单位。 第三条 政府信息公开考核工作实行分级负责制。省政府信息公开协调小组负责全省政府信息公开考核工作的组织领导,并具体负责对省政府各部门和各市县政府政府信息公开工作的考核;各市、县(市、区)政府分别负责本级政府部门和下一级政府政府信息公开工作的考核。实行垂直领导或双重领导部门的政
2、府信息公开工作,由当地人民政府负责考核,并将考核结果抄送该部门上级行政主管部门备案。 第四条 政府信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。 第五条 政府信息公开工作的考核结果是评定各级政府、政府部门及其领导人员工作政绩、实施奖惩的重要依据。 第六条 考核工作在省委、省政府领导下,由省政府信息公开工作协调小组组织实施。第二章 考核内容 第七条 政府信息公开的考核内容主要包括: (一)政府信息公开组织领导情况。主要考核各级政府及部门政府信息公开组织机构建设和领导机构发挥作用情况,领导责任制落实情况,开展政府信息公开的组织、协调、综合领导、检查监督、考核评议情况。 (二)各级行政主体
3、、公用事业单位和社会服务业的基本情况。主要考核各级行政主体、公用事业单位和社会服务业等部门的职责、管理权限、内部机构设置、便民措施执行情况。 (三)贯彻落实省政府信息公开工作任务情况,推进行政权力公开透明运行情况,包括编制政府信息公开目录、权力清理、全面公开工作的开展情况,各级行政主体公开行政许可和非行政许可办事具体机构地点、程序步骤、条件性质、联系方法、收费标准、办理时限、办事结果及服务承诺的践诺情况。 (四)重大决策和重要事项的公开情况。主要考核各级政府及部门制定实施的政策、 规定和适宜公开的文件、重要工作的公开情况。 (五)政府信息公开制度建设情况,包括主动公开依申请公开、政府信息评议、
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- 海南 省政府 信息 公开 工作 考核办法
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