面试建立自信心的策略 如何面试自信.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《面试建立自信心的策略 如何面试自信.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试建立自信心的策略 如何面试自信.docx(2页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Word面试建立自信心的策略 如何面试自信 下面是我共享的面试建立自信念的策略 如何面试自信,供大家品鉴。 面试建立自信念的策略 (面试)建立自信念的策略: 1.充分考虑自己的优势 面试者可自制一份自己的优点检查表,这样你会了解自己比想像中有着更多的优点: (1)人格上的优点:有热心,有劝说力,有士气,坦白,诚恳,公正,幽默感强,表现自然,有口才,思想开放,好玩,弹性大,负责任,有号召力,活泼,内省,温柔,热忱,干净,面试建立自信念的策略。 (2)智能上的优点:擅长分析,擅长把握观念,擅长思索,知觉敏锐,聪慧,才智,反应快,语言力量强,有良好的规律推理力量。 (3)美感上的优点:对颜色敏感,对
2、设计敏感,有创意,有想像力,能创造,能即兴发挥,机灵,懂得配置家具,懂得选衣服,能支配食物和花卉,懂园艺,能弹奏乐器,能绘图,能唱歌,能演戏,能做手工艺活,能跳舞,爱好广泛,资料共享平台面试建立自信念的.策略( (4)心情上的优点:暖和,敏感,关怀别人,有怜悯心,能针对别人的需要做出适当的反应,慷慨,慈善,能鼓舞别人的信念,了解别人,照看别人、爱护,考虑周到,接纳别人,支持别人,原谅别人,推断精确。 (5)体能上的优点:平衡力量强,体力好,有忍耐力,协调性好,动作灵敏,具备竞赛的精神,双手敏捷,体形良好,力气大。 通过挖掘自己的优点,就不难发觉自己不曾留意到的优点,你或许会感到自己的确是颇有力量的,比起其他同辈人要优越得多,从而较客观地把握自己的力量。 2.更新自我意向 你要坚信:命运是把握在自己手里的,时机已经到来,不允许有任何消极的心情存在,要珍惜现在。眷恋过去,幻想将来都不是明智之举。珍惜现在的机会,才是最实际和最有意义的;面对问题不必太紧急,冷静地思索,就会显得易于解决;情愿接受挑战,比如参与一次面试,即使不胜利,对自己也只有好处没有坏处。由于这究竟对自己有推动、有提高,能获得一份阅历,这样就可以建立新的自我意识。 2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面试建立自信心的策略 如何面试自信 面试 建立 自信心 策略 如何 自信
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内