对照党章党规找差距自我检视材料.docx
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1、对照党章党规找差距自我检视材料 比照党章党规找差距自我检视材料根据集团公司党组关于在不忘初心、牢记使命主题教化中比照党章党规找差距的实施方案(中国石化教组2019xx号)总体部署,结合公司主题教化领导小组印发的关于在不忘初心、牢记使命主题教化中开好专题组织生活会的通知要求,我仔细比照党章党规、重点比照党章、准则条例,比照中国共产党党组工作条例以及党组工作规则,比照关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法以及党组实施看法,进行自我检查,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将状况报告如下:一、存在的主要问题(一)比照党章,根据五个是否,查摆出问题5个。1.是否坚持党的性
2、质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。共查摆出问题3个,详细表现:一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,但往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然的状况,深化调研延长学、联系实际广泛学、着眼需求系统学做的还不到位。二是理论联系实际不够深化,读原著、学原文仅仅局限于文字上的表面理解,没有深化细致地去分析思索,用党的创新理论成果指导详细工作,提升经营管理水平、推动重点难点问题解决上思索还不够深、措施还不够详细。三是担当干事与岗位要求还有差距。虽然能够较好完成份内工作,但在运用先
3、进发展理念指导详细工作,提升经营管理水平、推动重点难点问题解决上思索还不够深、措施还不够详细。2.是否仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。本人能够仔细履行党员八项义务,践行入党誓词,在工作中始终以党员的标准时刻严格要求自己,发挥党员先锋模范作用和党委书记头雁作用,带领广阔员工为实现企业全面可持续发展迈向高质量发展共同奋斗。3.是否根据党员干部六项基本条件, 真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个,详细表现:有时存在重部署、轻落实,重形式、轻实效的现象,公司微腐败监督力度有待加强,少数地市公司仍在加油站、油库、工程领域出现微腐败问题。
4、4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则,做到令行禁止,保证中心政令畅通。本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则,做到令行禁止,保证中心政令畅通,保证集团公司党组的各项要求在黑龙江石油落地见效。5.是否坚持党的群众路途,树牢宗旨意识,严格落实干脆联系职工群众若干制度,坚持从群众中来、到群众中去,擅长做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个,详细表现是:亲密联系群众方面做得不够,日常工作中自己与一般员工沟通不深,关切不够。(二)比照准则,根据六个是否,查摆出问题3个1.是否坚决志向信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气
5、。是否坚决不移贯彻党的基本路途,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人能够坚决志向信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气,坚决不移贯彻党的基本路途,在大是大非面前能够站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。2.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加四个意识,对党忠诚醇厚、光明正大,严格执行重大问题请示报告制度。本人坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加四个自信,对党忠诚醇厚、光明正大,对事业敢于担当作为,严格执行重大事项请示报告制度。3.是否严格落实中心八项规定精神,坚决反对
6、四风。是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,留意听取不同看法,自觉听从组织分工支配,不独断专行或各自为政。共查摆出问题2个,详细表现:一是统筹工作的科学性有待加强。推动工作时,要求过多过快过急,想尽快在一些工作上见到实效,在实施过程中,员工实力素养跟不上,从而使一些工作效果不明显。二是勤俭朴实的长久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯,但没有将开源节流作为一项硬性要求,细微环节上抓得不紧。4.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。作为xx,我能够坚持正确选人用人导向,坚持知事识人、依事择人,拓宽选人视野,选拔任用敢于负责、勇于担当、擅长
7、作为、实绩突出的干部。制定下发容错纠错机制和诬告陷害信访举报行为查核处理方法,真正为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者鼓劲。5.是否勇于开展指责和自我指责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。本人能够仔细实行准则要求,仔细落实双重组织生活制度,按上级规定要求,高质量参与民主生活会,参与所在支部组织生活会,听取党员同志的指责和建议。同时,仔细参与上级规定的专题民主生活会,勇于开展指责和自我指责,做到仔细比照检查、深刻剖析根源、切实整改问题。仔细落实三重一大集体决策制、党委议事规则,按规则正确行使权力,自觉接受监督。6.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三
8、实,坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个,详细表现是:在费用限制上,存在把关不严,发生安排外费用状况。(三)比照条例,根据五个是否,查摆出问题0个。1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样,自觉执行党组织确定。本人能够贯彻党的基本理论、基本路途、基本方针、坚决做到两个维护,增加四个意识,重大原则问题在思想上和行动上能够始终坚持同以习近平为核心的党中心和集团公司党组保持高度一样,自觉执行党中心和集团公司党组确定。2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。本人在公司各项投资决策、选商用商、选人用人等各项事务决策中严
9、格根据规章制度秉公用权,不存在滥用职权、谋取私利;未违规接受影响各项事务公允公正决策的礼品礼金;本人、家属及子女未经商办企业;未违反公务接待管理、公务车运用管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。3.是否存在优亲厚友,漠视黑恶势力甚至与之勾结,弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。本人在思想和行动上坚决反对任人唯亲、反对搞团团伙伙,并常常教化干部员工要以xx为戒,营造xx公司风清气正的政治生态。自己在工作和生活中从未同具有黑恶势力倾向的人和组织打过交道,从未为黑恶势力充当爱护伞;从未用弄虚作假、简洁粗暴等方式方法损害群众及干部员工的利益。4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干
10、预和插手监督执纪等问题。自到xx公司工作以来,我始终做到 在其位、谋其政、负其责,带头转变工作作风,力戒形式主义和官僚主义,把全年重点工作和班子会、党委会决策事项纳入督办系统根据时间节点追踪办理,办文办会办事效率有较大幅度提升。从未干预和插手监督执纪工作。5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。本人在工作和生活中,不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味的倾向。能自觉践行社会主义核心价值观,有良好的生活方式和个人爱好,注意培育自己健康高雅的生活情趣,遵守社会公德、职业道德、家庭美德。(四)比照党委工作规程及两个议事规则,查摆出问题0个。1.党委书记是否仔细履行
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