面试考察点及问题设计.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date面试考察点及问题设计面试考察点及问题设计面试考察点及问题设计A 成就需要 B 坚韧性/坚持 C 主动性 D 激情 1. 请介绍一个你主动为自己设立的具有挑战性的目标,你是如何实现这个目标的。2. 请谈谈你认为最成功的一段工作经历,当时的情况是怎样的?你都做了哪些工作?3. 请讲一个你没能实现的目标,为什么没能实现?1. 当你在做一个项目时遇到了巨大的挑战或困难,你是怎
2、样设法克服困难完成项目的?2. 当你的意见不能被上级或同事接受时,你会如何再去说服他们,请举例说明。3. 请讲一个你在工作中坚持了很久的习惯,这个习惯是如何帮助你获得成功的?在这个过程中,你遇到过哪些困难?1. 请描述一个你曾经做过的分外工作的经历,你为什么要承担这些工作?2. 请描述一次你主动改变,从而使你的工作变得更有效率或更轻松的经历。3. 请讲一个你在信息不充分,缺乏指导的情况下完成的项目或任务。1. 当初入职场的新鲜感逐渐消失,一切归于平淡时,你是如何保持工作的热情的?2. 回想一次愉快的工作经历,这次经历让你感到很兴奋,精力充沛。请谈谈当时的情况,并告诉我为什么它会让你感到满意。E
3、 责任心 F 学习动力 G 追求卓越 H 个人发展和成长1. 你犯过错误吗?主要原因是什么?在工作中,为了不犯错误,你认为什么是最重要的?2. 你觉得你能在我们公司待多久?为什么?3. 在你曾经担负的职位中,需要改革的政策制度或模式是什么?你为此做了什么工作?1. 请讲述一次你努力学习专业知识,从而帮助团队提高工作效率的经历。请问你工作三年来,在能力和技能方面最大的变化是什么?2. 请谈一次在你的工作中需要掌握新知识的经历,你是如何做的?1. 为达到卓越的绩效,需要付出巨大的努力,请讲一次你在这方面印象最深刻的经历。2. 请讲述你通过持续改进某个工作流程的细节,以求得最优工作质量的实际经历。1
4、. 谈谈你的优缺点2. 在上一次绩效考核中,你需要改进的方面有哪些?如何改进的?3. 请描述一次暴露了你的很多缺点的工作经历,为什么会暴露这些不足,你学到了什么?又是如何提高的?I 大局观 J 正直 K 公平L 诚信 1. 有时人会被一时一事的得失所影响,请回忆一下,你有没有过克服这种影响,用更长远的眼光看问题,从而使工作做得更好的经历。2. 就事论事有时并不能真正解决问题,需要跳出系统之外寻求答案。请讲述你所经历过得类似的一件事。1. 请讲一个你曾经遇到的行事有悖于公司或客户利益的人,你是怎样对待他的?2. 当你发现同事的行为违反了公司的有关规定时,你会怎么做?请举例说明。1. 每个人都会有
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