医院人事科工作职责.doc
《医院人事科工作职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院人事科工作职责.doc(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date医院人事科工作职责医院人事科工作职责医院人事科工作职责1、在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。2、归口管理全院的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划,编报年度进人计划。3、根据医疗、教学、科研和学科建设的需要,拟定和实施各类人员培养计划。4、负责全院各类人员的专业技术职务
2、的评聘工作。5、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。6、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策,努力吸引高层次人才。拟定和实施接收毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、等的管理工作。9、办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。10、负责全院职工的工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗属补助等的管理、调整工作。对临时用工进行宏观控制和管理。11、负责办理职工退休手续。12、负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。13、完成干部、劳动工资、人事等各方面的统计工作。医院人事科职责(三)人事科是医院职能部门,在院长的领导下,负责医院人事管理和人力资源配置管理。目前,该科在编2人,科
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 人事科 工作 职责
限制150内