乡镇干部选拔任用工作报告.docx
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1、乡镇干部选拔任用工作报告 乡镇干部选拔任用工作报告201*年度干部选拔任用“一报告两评议”工作报告根据市委组织部及区委组织部关于开展201*年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知要求,镇党委对201*年科级干部选拔任用工作进行了仔细回顾总结,严格执行干部选拔任用政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,现将相关状况做如下报告:一、选拔任用干部的总体状况。201*年4月,镇党委严格根据民主举荐、组织考察、酝酿、探讨确定的规定程序,新提拔任用四名科级干部,分别是正科级干部1名、副科级干部3名,干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满足。同时,对我镇科级干部进行了人员轮岗调整,
2、最大限度的发挥科级干部的主动性,提高机关整体工作效能。二、贯彻执行党的干部路途方针政策的状况。为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展,镇党委非常重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作,仔细组织学习、全面驾驭干部任用条例精神,重点在推动干部选拔任用民主化、提高民办法识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手,将干部任用条例贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中,收到显著效果。镇党委将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容,坚持以干部任用条例、国家公务员法的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据,在干部选拔任用工作中,做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、
3、激发镇机关干部爱岗敬业、奋勉向上的主动性,确保全镇各项工作任务目标的顺当完成。三、创新选人用人措施和方法,建立健全干部选拔任用和监督机制的状况。仔细执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查,以班子成员和纪委组成领导小组,从建议人选的资格审查到党委探讨确定,任前公示等全过程,仔细监督检查,确保干部选拔运用工作做到公允、公正、透亮,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,在全镇树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。四、整治用人上不正之风的状况(包括上年度评议整改措施落实状况)。在整治用人上不正之风方面,我
4、镇一方面结合深化学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品德、做表率”活动,组织广阔干部群众开展典型案例警示教化,做到警钟长鸣。接着坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督管理机制,从干部选拔任用的酝酿、探讨到考察、任用,全程坚持公开透亮民主,并实行对新提拔干部的任期民主测评,使广阔干部能自觉遵守组织人事纪律,抵制用人上不正之风的侵蚀。五、存在的主要问题及其改进措施。我镇的工作虽然取得了肯定的成效,但是在工作中还存在着对干部任用条例学习、驾驭还不够透彻,配套机制不够健全,选拔范围过窄等问题。今后,我们将根据干部任用条例的总体要求,从思想上找
5、差距,从机制上求突破,从工作上找抓手,抓重点、抓关键,努力形成人尽其才、充溢活力、符合镇域发展须要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法,依据不同职务的不同职责要求,仔细探讨制定详细的考察标准,主动探究拓展干部考察的深度和广度,扩大群众的参加面,自觉接受群众监督,确保把人选准、用好。二是加大竞争上岗工作的力度,通过制度创新、方法创新、手段创新,不断提高竞争上岗的科学化水平和工作效率,推动中层干部竞争上岗。三是主动探究调整不称职干部的有效措施,对在年度考核、干部考察中,被认定为基本称职、不称职的科级干部,坚决予以调整,解决好干部能上能下的问题。加大干部轮岗培训力度,努力建设工作得力、作风过硬的
6、高素养干部队伍,推动镇域经济社会科学发展。扩展阅读:XX镇干部选拔任用工作状况汇报(三责联审)XX镇干部选拔任用工作状况汇报201*年2月至201*年2月,我镇党委、政府在XX、XXX同志的领导下,深化乡镇机构改革,作为创先争优活动的重要内容,以实行三项监督制度为契机,在干部任用和调整中,严格实行民主举荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体探讨、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展,同时逐步实现了机构编制管理的科学化、规范化、制度化、法制化。在此期间,共任免干部人次,其中新任命村干部人,调整股级干部人。现将有关状况汇报如下:一、
7、深化学习,营造氛围,坚固树立正确用人导向我镇以创先争优活动为主题,坚持把贯彻四项监督制度同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来,不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻四项制度同促进各项本职工作的实际结合起来,不断增加干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。二、坚持条件,严格程序,提高选拔任用工作规范化程度我镇党委、政府在宋杰、刘维东同志任职期间,共任免干部2人次,其中新任命村干部人,调整股级干部人。在干部选拔任用工作中,我镇党委、政府始终坚持按章办事,严格程序,做到了坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通。第一,坚持发扬民主,把好举荐关。民主举荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持
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