东川卫生院三调联动工作方案.docx
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1、东川卫生院三调联动工作方案 东川卫生院三调联动工作方案东川镇中心卫生院文件东卫民字(201*)第04号东川中心卫生院开展“三调联动”工作方案为了整合调整资源,强化调解职能,形成工作合力,有效化解社会冲突纠纷,主动响应镇党委、政府的统一布署,在全院开展人民调解、司法调解、行政调解“三调联动“工作,特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和依法治国方略为指导,以维护全镇社会稳定、构建“平安和谐庙岭”为目标,进一步完善冲突纠纷排查调处机制,整合调解资源,形成工作合力,切实筑牢强人维护社会稳定的“第一道防线”,促进全镇经济社会全面发展。二、工作目标通过“三调联动”,实现“四下降、三提高、两不出
2、现”的调解工作目标,即:民转刑案件、民事诉讼案件、行政复议案件、信访案件特殊是涉法涉诉案件下降,人民调解胜利率、民事诉讼案件调解率、行政信访案件调解率提高,不出现恶性群体性事务和民转刑重大案件。三、组织领导成立“三调联动”工作领导小组:组长:韩胜副组长:潘建海组员:张生军蔺宏荣赵才普张玉王九菊闫志琴四、工作职责(一)“三调联动”工作领导小组职责1、依据上级精神和本镇实际状况,探讨制定和组织实施“三调联动”工作规划、工作措施;2、监督、检查“三调联动”工作的落实状况,探讨和解决工作中的重大问题;3、组织对“三调联动”工作的考核验收,总结推广工作阅历,推动“三调联动”工作深化开展;4、加强对“三调
3、联运”工作领导小组办公室的领导,落实组织保障和经费保障措施。(二)“社会冲突纠纷调处中心”的主要职责1、仔细做好来信来电来访接待工作,做好纠纷当事人的信访诉工作;2、组织本辖区内社会冲突纠纷的排查调处;3、抓好与法院的司法调解和公安等行政部门的行政调解的对接联动工作;4、督办有关职能部门承办分流的案件;5、组织各成员单位办理案件状况的沟通通报工作;6、刚好向党委、政府和上级调解领导机构报告工作状况;7、提出社会冲突纠纷调处工作的奖惩建议。五、工作原则开展“三调联动”工作,既要着眼于维护社会和谐稳定,又要切实爱护当事人的合法权益;既要强调通过调解的方式化解冲突纠纷,又要保障当事人的诉讼权利;既要
4、强调三大调解、对接联动,又要保证三者依法独立发挥职能作用。必需坚持以下五条原则:党领导下的协调协作原则;维护社会稳定与维护人民群众利益相一样的原则;依法调解与以德调解相结合的原则;当事人自愿的原则;公正效率的原则。六、保障措施(一)相关部门及镇支配配套经费,以确保“三调联动”工作的经费须要。(二)在建立健全乡、村、组、联户四级人民调解网的基础上,注意从成员单位抽选懂方针政策、懂法律法规、懂业务学问,会出谋划策、会管理服务、会群众工作的“三懂三会”人员从事“三调联动”工作,提高冲突纠纷的调解率、胜利率。(三)主动构建“三调联动”工作信息平台,刚好收集、分类、归纳、整理社会冲突纠纷,落实回访、反馈
5、和报告制度,确保情报信息渠道的畅通。七、工作要求(一)统一思想,提高相识。要充分相识“三调联动”工作在调处化解社会冲突纠纷中的重要作用,仔细落实“三调联动”工作领导小组及其办公室的总体支配部署,主动参加“三调调动”工作。(二)整体推动,形成全力。要根据院“三调联动”工作领导小组及其办公室的总体支配部署,加强沟通、协调和沟通,刚好解决“三调联动”工作中出现的新问题,形成解决社会冲突纠纷的强大合力。(三)整章建制,规范程序。我院“三调联动”工作领导小组办公室要组织人员对“三调联动”工作进行调查探讨,精确驾驭工作动向,探求规律,不断完善“三调联动”工作规章、制度,规范要作要求,确保“三调联动”工作取
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- 东川 卫生院 联动 工作方案
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