2022年模板范文传媒公司员工岗位职责(汇总11篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版传媒公司员工岗位职责(共11篇) 第1篇:文化传媒公司各部分员工岗位职责企划总监岗位职责1、负责协调、管理企划部和各部分之间沟通及相关业务完成的监督;2、管理、分析、筛选各类广告资源;整理存档;以备后续使用;3、依照各品牌、产品、客户的不同要求;组织召开策略会议;商议、汇总设计策略建议;对各设计项目作出预测及评估;供设计参考;4、对于公司所属各品类设计拟定和执行;对已执行的设计情况进行效果评估;5、公司及品牌CIS体系的建设、执行及监督;维护企业理念、企业精神、企业文化;统一员工着装、话术、服务意识和服务行为、媒体形象;6、完善公司VI系统;保障
2、公司及所属品牌的印刷品、公司布局、办公室装修等工作的统一化;7、对公司所属品牌及产品进行审查;对公司各种设计工作提出合理建议;负责公司产品的包装设计、产品描述、广告用语;监督并将违反公司品牌形象的局部;提出合理化建议;8、公司所属广告宣传制品的设计、制作、审查;9、本公司网站的维护和更新进行监督及审核;10、协助公司做好营销谋划、公关活动企划案的拟定及执行监督;对公司的营销谋划、公关活动企划案提出合理建议;对文案内容的用词用语进行改良;11、谨代表公司;做好媒体公关;处理好和本地主流媒体关系;管理媒体资源;谨代表公司;应对媒体采访;做好危机公关的准备工作;新闻、公关文稿的编撰审查;12、公司项
3、目申报、商业规划书及立项建议书等各类文案的编撰审查;13、公司所属品牌及产品推广策略的拟定、建议、执行、监督及效果评估; 设计师岗位职责1、负责公司日常宣传、谋划设计制作、公司展览、会议等安排的设计;2、广告平面设计、制作、编排及其它图像、文字间处理;3、企业宣传资料的设计、制作和创新;4、协助其他部分人员对设计及美学方面的工作顺利完成;5、协助网页设计人员对公司网站风格的掌握;色调搭配;布局合理性;图片整理、企业徽标处理等等; 6、公司其他设计文件的使用;修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;7、建立规范以坚持设计执行高品质、高可靠性和高品牌契合度尺度;8、依照现有规范及组织现实状况;
4、确定并执行质量和设计水平;9、和协作方沟通;保障各类平面项目的质量极其时间的掌握;胜利的验收;10、负责设计控制的执行和维护;一直改善设计水平;以达到公司日益发展的要求;11、利用自身的行业背景和知识;在设计和制作上有效的控制本钱;文案岗位职责1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和书写;2、负责公司网站的专题谋划、执行文案、规划方案、谋划方案、传播文案的创意和书写;3、负责网站文案构架的谋划、栏目等的整体谋划;并根据公司网站推广方向进行选稿、组稿、整合、书写;4、根据网络营销的方向;拟定谋划编纂的季度、月度、周工作规划和总结;保障各种谋划编纂工作按整体进度、质量要求完成;5、积极参加
5、部分针对疑难问题的研讨和解决的会议;6、熟练了解软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;7、及时完成领导部署的其它临时性工作;导演岗位职责1、良好的文字功底;包含整片构思;脚天职镜头;拍摄预算;导演论述;2、清晰的口头表白;和沟通能力;清晰的表白能力要求思想清晰;表白的意思逻辑要严密;说话语速不能太快;口音不能太重;3、良好的心理蒙受能力;在拍摄中会遇到不同档次的客户、演员、群众;针对在现场提出的分歧理要求要委婉拒绝或找部分领导解决;不可和他人发生争执;4、独立判断的能力;导演的工作是一个艺术创作;艺术创作需要展示次人的智慧;因此;导演的独立判断能力就显得很重要;5
6、、艺术的感受力;导演必需对艺术作品有敏锐的感受力并能够用清晰的语言表白出来;因此导演每完成一部影视作品需进行观后总结;具体总结为一下内容点:作品风格样式的定位;表演、摄像、美术、化妆、服装等创作的构思和造型设计的艺术理解;音乐、录音、剪辑等各创作的技术理解;6、拍摄前期的音乐、演员、场景选择;7、拍摄现场的灯光、剧务、演员、摄像、录音、美术、化妆、服装、道具等调度;8、拍摄完成的后期配音、音乐编纂、整片包装合成;直至交片;摄像师岗位职责1、产品拍摄前商讨确立本次产品的拍摄风格;2、拍摄试光、道具、造景等准备工作;3、整理需要拍摄的产品及记录下产品信息;4、完成整理、归类、挂烫等产品拍摄前的相关
7、工作;5、依据拍摄风格;按工作指派单保质保量的完成工作;6、造型或妆面有问题时及时和化妆师沟通;不得勉强应付;7、外拍时提早准备好要带的相机、内存卡、道具并负责保存;8、道具使用完后及时放回原处;不得乱丢;工作完毕后;及时关闭所有电源;收好照相器材;9、在拍摄完成后;将产品原片整理归类;依照货号、款式等分类发至相关人员;10、熟悉了解摄影基本知识及操作程序;熟悉各种摄影用品的性能;特点和使用方法及保存、颐养方法;并定期对摄影器材进行维护清洁;11、参加完成公司摄影模板系统的建设;并依照公司章程定期更新模板库;12、负责试拍会前室内造景的筹建;13、随剧组跟进拍摄时须服从导演部署;协助各部分完成
8、产品录制;录音师岗位职责1、录音前录音设备选择、录音设备和相关系统连接; 2、立体声录音系统的配置;话筒和录音设备的配接、录音系统的调整;3、设备系统维护和设备系统故障处理;4、能够制定录音技术管理规划;5、能够根据规划进行录音技术管理;录音技术管理知识;6、在导演的创作意图下;完成作品音乐、音响、效果、对话等的录音工作;7、根据配设画面的要求进行前期录音;同期录音和后期录音;8、对每次录制的音频进行全片最终的混录工作 ;会计工作职责1、在公司总经理的直接领导下;负责组织和领导本公司的财务工作;提供常规化、尺度化的会计核算和财务管理服务;2、根据财经法规和公司的管理制度;负责拟定、完善、贯彻执
9、行公司各种财务管理制度;3、负责公司内控制度建设;规范会计核算;如实反映财务状况和经营结果;4、依据公司各相关管理制度;对各种经营活动进行监督、审核;对超权限报销;在得到总经理批准后;方可办理财务报销手续;5、组织编制会计报表、财务讲演及相关管理报表;并定期向总经理报送;对会计信息的真实性和及时性承当直接职责;6、严格执行收支两条线;维护财经纪律;负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理;承当相应的财务监督职责;7、负责组织现金、固定资产等资产的盘点清查工作;不定期对现金进行盘点;强化应收账款回笼管理;确保授信保险;8、依据生产的特殊性完善本钱核算管理措施;组织
10、本钱费用分析;深入挖潜降低本钱的可能;提高了效益;9、规范会计档案管理;保障会计资料的保险完整;10、监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料;11、接受和配合内部和外部的审计、检查工作;及时纠正违规事项;12、强化和银行、税务、财政、审计等部分的沟通和协调;并坚持良好关系;13、负责协调财务部和其他各部分之间的工作关系;14、公司领导交办的其他事项;出纳员工作职责1、遵照财经法规相关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作:现金收付和银行结算业务;2、按财务制度规定了解现金库存量;不以“白条抵库”抵充库存现金;3、及时登记现金和银行存款的日记帐;随时了解银行存款余额;不得签发
11、空头支票;按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表;交财务审核;4、保存库存现金和有价证券;严格执行捍卫、保密纪律;确保库存保险和完整;5、保存相关印章、空白收据和支票;6、及时进行核对现金及银行存款明细账;确保月末现金和银行存款和科目余额相符;发现错误及时查清;7、在工作职责范围内;对不符合规定的单据;有权拒绝办理;8、完成领导交办的其他工作;行政岗位职责1、负责贯彻公司领导指示;做好上下联络沟通工作;及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部分间相互配合、综合协调工作;对和项工作和规划的督办和检查;2、根据领导意图和公司发展战略;负责协助公司的规划研究;3、负责全公司日常行政事务管理;协助总
12、经理处理日常工作;负责总经理的日常活动和外出活动的部署;4、组织部署公司办公会议;或会同相关部分筹备公司其他会议及相关重要活动;做好会议记录和整理会议纪要;根据需要按会议决定跟进工作;5、负责公司公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查;及文书档案资料的归档立卷管理的工作;6、做好公司原始资料收集和编辑工作;定期或不定期编纂公司简讯、简报或内部发行的通知;7、负责公司接待、客人来访迎送等招待工作;8、负责公司办公设施的管理;包含公司办公用品洽购、发放、使用登记、保存、维护管理工作;负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用;9、协助各部分提高了行政办公效率;督促跟进业务进行情况;10、负
13、责公司总务工作;做好日常卫生保障、后勤保障工作;11、负责公司车辆调度、管理、维修、颐养工作;确保公司领导和职工正常工作用车;12、完成公司领导和各部分交办的其他任务;第2篇:广告传媒公司业务员岗位职责鑫禧广告传媒公司业务员岗位职责1、在部分负责人的领导下;负责规定区域的销售管理工作;并完成每月下达的销售任务;2、积极性主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务;3、进行市场调查;挖掘有市场潜力的地域和客户;4、每月末制定次月的销售规划并实施完成;5、收集市场动态和竞品信息;及时上报;6、结合具体市场;逐步规划网络;并逐步提高网络质量;7、执行公司规定的销售政策;并根据市场反馈;提出合理改善意见;8、
14、收集区域市场信息;了解区域市场动态、特点和趋势;并将所收集到的有用信息反馈给相关部分以便作为决策参考资料;9、一直学习行业知识;一直提高了业务素质;10、遵守职业道德;守旧商业机密;11、完成上级引导交给的其他的工作、任务;鑫禧广告传媒公司业务部2013年5月3日第3篇:公司员工岗位职责公司岗位职责公司装饰设计师岗位职责 1、设计师应该恪守职业道德;绝不泄露公司商业机密;2、服从组织使命;强化团队建设;积极配合其它部分开展工作;3、设计师了解分析客户需要;仔细解答客户疑难问题;努力提高企业形象;4、积极加入培训;努力提高了业务技能;坚强服务第一、客户至上的原则;5、严格依照质量认证体系进行设计
15、控制;仔细做好表单的填写;6、仔细按设计规范要求做好施工图纸的设计;确保图纸设计准确无误;7、设计师仔细做好图纸交底、会审工作;仔细向项目部施工人员做好图纸解释说明工作;8、经常深入工地;每周必需到现场一天;听取客户及一线工人意见;做好图纸修改工作;9、做好跟单服务;努力提高了服务质量;提高了客户满意度;10、装饰设计师积极加入各种促销、展会活动;提高自身的品牌意识;11、努力学习;一直提高装饰设计专业水平; 平面设计师岗位职责1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作;2.负责公司广告宣传品平面设计及制作;3.和其他部分、谋划人员充分沟通;分析市场谋划方案及制作需求;充分理解意图;设计和
16、创作平面方案;4.负责公司报刊的排版;版面设计;5.负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计和制作; 6.负责对分公司形象及宣传品的设计;7.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计和装置、实施; 8.负责印刷品的出片、印刷、结算;9.负责公司网络宣传广告规划的执行;定期发布公司广告; 文员岗位职责1.接听、转接电话;接待来访人员; 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作;做好办公室档案收集、整理工作;3.负责总经理办公室的清洁卫生; 4.做好会议纪要; 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;6.负责传真件的收发工作; 7.负责办公室仓库的保存工作;做好物品出入库
17、的登记;8.做好公司宣传专栏的组稿; 9.依照公司印信管理规定;保存使用公章;并对其负责; 10.做好公司流水帐登记;并对餐费做统计及餐费的收纳、保存;11.负责公司QQ、微信、微博公众号的推文书写编纂;客户咨询; 12.管理好员工人事档案资料 建立、完善员工人事档案的管理;严格借档手续;13、统计每月考勤并交总经理;留底; 14、管理办公各种财产合理使用并提高了财产的使用效率提倡节俭;15、接受其他临时工作.16、负责公司网络推广工作;完成每天上班推广任务工作量;17、做好每次月开支财务报表; 设计师助理岗位职责 1、辅助专案设计师收集资料;整理;完成设计师给的任务;2、协助建模效果图制作;
18、图纸细化;3、陪同客户选购资料;协助解决问题;做好服务工作;4、跟踪项目施工进度; 现场监理项目;业务员岗位职责 1、仔细贯彻执行公司业务管理规定和实施细则;努力提高了自身业务水平;2、积极完陈规定或许诺的业务量指标;为客户提供主动、积极性、满意、周到的服务;3、办理各种业务工作要做到:积极联系;事前请示、事后汇报忠于职守、廉洁奉公;4、负责和客户签订设计合同;督促合同正常如期履行;并催讨所欠应收设计款项;5、收集客户意见;对公司营销策略、跟踪服务、等提出参考意见;6、填写相关业务出行表格;提交客户分析和总结讲演;7、做到以公司利益为重;不索取钱物;遵守国家法律;不构成经济犯罪;8、对各种业务
19、负责到底对应收的款项和商品依照合同的规定追踪和催收出现问题及时汇 报、请示并处理;9、积极发展新客户和客户坚持良好的关系和持久的联系一直开拓业务渠道;10、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办 的其他任务; 总经理岗位职责 1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动;负责检查和绩效考核;努力营造良好的企业发展运营内外部环境;2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营规划;完成职责目标和年度规划;3、对公司重大投资、经营活动正确决策;仔细领导;杜绝重大事故、失误发生;4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律;做好增收节支和开源节流工作;
20、保障现有资产的保值和增值;5、决定对成就显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分;直至辞退;6、做好员工的思要工作;强化员工队伍建设;建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍;7、谨代表公司对外签署相关协议、合同、合约和处理相关事宜;8、搞好社会公共关系;仔细处理周边邻里关系和谐;为公司确立良好的企业形象;9、主持公司会议召开;落实公司季度、年度业绩目标;分配任务、督促各岗位人员工作完成情况;第4篇:公司员工岗位职责公司员工岗位职责一校长工作职责1、制定学校办学方针;规划学校发展建设方案;明确学校建设的各次阶段性目标;总体把控发展进程;2、负责学校的全面管理;监督各部
21、分职能职责的正常履行;加强全体员工的职责心;确保学校建设进程和教学工作稳定有序的开展;3、分析、掌握教育行业的市场信息;组织相关部分确定全年招生规划;明确分工;强化各种经济预算和本钱核算;一直提高了经济效益;4、定期组织主管人员会议;确保从上到下信息传达及时;了解各部分工作状况;提高了学校员工的凝聚力和工作积极性;5、全面负责学校的招生工作规划;确保生源巩固率和增加率;做和营销管理工作;二行政副校长1、全力作好学校的管理工作;完善学校教学工作设施;创作优美的教学环境;2、明确各部分工作具体职能;制定相关行政管理制度;设立相应的奖惩措施;3、做好招生管理规划;熟悉教育行业发展趋势和行业热点;针对
22、当前市场状况;及时制定采用相应措施;4、部署好学生的学习生活规划;确保有专门人员负责相应的各种工作;做好监督管理检查;5、建立纵向直属负责人制度;完善横向各部分之间的部分协调制度;做到权责分明、职责到人、有章可循;6、努力完成上级领导临时交办的其他工作; 三招生办职责1、根据学校当前形势;分析培训行业发展趋势;制定适合学校的招生规划和具体实施方案;2、利用各种社会资源、人脉关系和各次高中建立好业务合作关系;3、落实具体的招生工作;面相各次高中;做和公关关系处理;及时进校组织学生演讲;做好工作人员分工;努力完成既定销售目标;4、独立自主、积极开展各种招生工作;尽一切最大可能提高了销售业绩;通过微
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