乡镇卫生院内部管理机制科学规范.doc
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1、乡镇卫生院内部管理机制科学规范评 审 标 准评 审 要 点支撑材料和创评办法1.2.1 坚持乡镇卫生院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位,建立健全各级各类岗位职责、规章制度、诊疗规范和操作规程。1.2.1.1坚持乡镇卫生院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位,建立健全各级各类岗位职责、规章制度、诊疗规范和操作规程。【C】1.乡镇卫生院文化建设和服务宗旨、发展规划体现坚持公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。2.建立健全各级各类岗位职责、规章制度、诊疗规范和操作规程。3.参加并完成各级卫生计生行政部门指定的社会公益项目,有评审前三年完成项目数量、参加的医务人员总人次、资金支持等资料
2、。(1)各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。(2)开展或举办多种形式社会公益性活动(如义诊、健康咨询、募捐等)。(3)其他卫生与健康社会公益性活动项目。【责任科室】办公室、其他相关科室。【支撑材料】1.医院文化建设文件相关资料,包括服务宗旨、院训、发展规划;2.卫生院各项规章制度、岗位职责、各科诊疗规范和操作规程(常规) ;3.近三年参加公益活动,政府指令性活动、义诊、扶贫、防病、大型急救、健康咨询类资料;4.优化质量和服务、降低成本、控制费用的措施;5.政府、媒体、社会好评或荣获嘉奖证据材料。【创评方法】1.查看支撑材料并复核资料质量;2.座谈了解公益项目活动开展情况。【B】符合“C”
3、,并1.坚持“以病人为中心”,有优化质量和服务、降低成本、控制费用的措施。2.评审前三年所参与或开展的各类社会公益活动受到政府、媒体、社会好评或获得嘉奖。1.2.2 按照山东省人民政府关于建立全科医生制度的实施意见和山东省住院医师规范化培训实施办法,实施全科医生和住院医师规范化培训工作。1.2.2.1按照山东省人民政府关于建立全科医生制度的实施意见和山东省住院医师规范化培训实施办法,实施全科医生和住院医师规范化培训工作。【C】1.有保证全科医生和住院医师接受规范化培训的制度。2.按照山东省人民政府关于建立全科医生制度的实施意见,落实全科医生规范化培训工作。3.按照山东省住院医师规范化培训实施办
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- 关 键 词:
- 乡镇卫生院 内部 管理机制 科学 规范
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