工厂规章制度新员工进厂须知.docx
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1、工厂规章制度新员工进厂须知 工厂规章制度新员工进厂须知 新员工进厂须知 一、日常行为规范 1、在厂内,应遵守厂内各项规章制度,并服从上级管理指挥。 2、工作期间应认真仔细工作,不允许串岗聊天和在工作区大声喧哗,更不得妨碍他人开展业务工 作,不准阅读与工作业务无关的书报杂志,更不准擅自离开工作岗位。 3、不得将工作资料,设备,器材用做私用,如需携带外出必须得到批准,方可携带出厂。 4、无操作资格者、不准操作厂的有关设备和器具等。 5、员工之间及对厂外的人员,必须礼貌待人,文明用语,做到不讲粗语,脏话,同事之间要和睦 相处、互相帮助,团结一心。 6、员工要尊重领导,服从管理,听从领导指挥安排,领导
2、要多关心和爱护员工、并经常与员工交 流沟通。 7、爱护公共环境卫生,保持环境整洁,工件堆放整齐,严禁随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等杂物。二、招聘录用 1、应聘者必须年满16周岁以上,持有效相关证件,具相应的文化程度。 2、车床工,铣床工,磨床工,钻床工等机械加工,新进厂员工先极时7天,冲床新进厂员工先计 时15天,装配与喷漆,包装新进厂员工先计时5天,其他具体由车间主管,根据实际情况而定。,每天35元,加班费按1:1另计。 3、新员工进厂经过试用期后,应与厂签订一份劳动合同,作为正式录用之根据。本厂有提供食宿, 但饮食费按每餐元,从工资中扣除,住宿按没宿舍,每月厂补15元照明费,其他电费自费。 4
3、、新员工进厂试工不到一天者,不合格或自己放弃试用者,公司无工资支付,正式录用后,需要 计件者、请参考部门计件单价表。 5、新员工进厂时,需将 _提供给人事部人身意外险,此保险公司统一办理、其费用公司付, 但员工不满一年者,费用自付。 三、考勤制度 1、厂作息时间规定上午:8点至12点,下午:1点30至5点30,加班6点至9点。 2、厂实行打卡制度,除经总经理免予打卡者外,任何人必须在上下班打卡,人事部门以考勤打卡 时间为核定考勤的依据。 3、不准代打卡,违反者双方各扣30元。5次以上,厂部将记过一次。 4、员工于上班时间内,因公务需外出者,应填写外出申请单经直属单位许可方可外出,未按 规定擅自
4、离开岗位者,按矿工论处。 5、员工发生漏打,错打或者其他特殊情况不能打卡,在当天或次日内应由部门主管或人事单位签 名更正。 6、迟到和早退,晚于上班时间打上班卡为迟到,早于下班卡为早退,凡迟到或早退一次,5分钟 内罚款5元,6分钟至15分钟内罚10元,16分钟至30分钟罚款20元,超过30分钟以上,按矿工半天处理,罚款50元。全年累计迟到达40次,或者一月累计迟到5次以上,都视为严重违反公司规章制度,并记过一次。员工上下班未打卡又没有上级领导签卡,则处以每次20元的罚款。 7、计件员工矿工1天8小时扣100元,日薪和月薪人员矿工1天扣3天的工资。 8、连续矿工2天或1个月内累计矿工达3天者,年
5、内矿工15天者,都按自动离职处理,计算工 资时,照合同规定扣除月工资的30%,作违约经济补偿。 四、请假规定 1、员工因事或因病需要请假的批准,审定按进行操作,如:假期超出一周以上, 必须经过总经理批准方可生效。 2、请病假者应通知所属部门主管,并提供相关的医疗证明。 3、请假未获批准、而擅自离开岗位者,作矿工论处。 4、因特殊情况未能及时办理请假手续者,应电话通知所属部门主管,并告知其原因,返工后再 补办相关手续,否则做矿工论处。 5、在厂任职满一年或者签了劳动合同者,倘若直系亲属去世,可以享有三天有薪: 丧假,直系亲属是指父母、配偶、子女。 6、在厂任职满一年,或者签订劳动合同者,可以享受
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