集团工资总额预算 .docx
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1、精品名师归纳总结企业工资总额治理方法一、方案的总体原就:1、坚持两个低于原就,即企业工资总额的增长幅度低于经济效益的增长幅度。 职工平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度。2、集团公司在与国机汽车的范畴内,通过对下属企业分提数的调整变化,实现当年工资总额提取数与下属企业工资总额分提数总和平稳。二、工资总额提取的核定:Q=Q 0 +P 1+ 2+ 3+ 4其中:Q :当年可提取计入成本的工资总额提取数Q 0:基础工资总额, Q 0=0.80 PP:本年度工资总额基数。依据上年度核定的提取工资总额、企业本年度生产经营方案情形、 的方社会平均工资增长等综合因素确定。 对于初次或新成立的企业依
2、据单位职工人数、 当的上年度社会平均工资等因素确定1:国有资产增值保值率系数 2:销售收入完成系数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3:利润完成系数4:流淌资金周转率或净资产收益率系数 :修正值增值保值完成情形系数备注100%0.060.11核定系数时,剔除政90100%0.05策性或不行估计等客8090%0.03观因素80%02 、销售收入完成系数和利润完成系数以本企业实际完成情形同年初集团公司下达资产经营责任书目标相比较确定。( 1)销售收入完成系数:增值额完成率系数备注100%0.050.11核定系数时,剔除政90100%0.04策性或不行估计等客8090%0.03观因素8
3、0%0( 2)利润完成系数:利润完成减亏率系数备注100%0.050.11核定系数时,剔除政1、国有资产增值保值率系数以本企业当年资产增值保值率完成情形同本年度考核指标方案值相比较确定。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结90100%0.05策性或不行估计等客8090%0.03观因素7080%0.026070%0.0160%03、流淌资金周转率 或净资产收益率 系数是以本企业实际完成情形同年初下达方案目标相比较确定;流淌资金周转率系数备注100%0.040.7核定系数时,剔除政90100%0.03策性或不行估计等客7090%0.02观因素70%04 、修正值是依据市场情形、企业重组
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