团队建立培训.pptx
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1、 LDP 系列培训课程系列培训课程Team Building 团队团队建立培训建立培训Goal现实生活中最典型的团队有哪些?现实生活中最典型的团队有哪些?團隊的組成要素團隊的組成要素由兩人以上組成由兩人以上組成成員之間的互動及協調成員之間的互動及協調 例:一群互不認識的等電梯的乘客,由于相互缺少互動而不能稱為團隊,只能稱群体。特定目標特定目標這是支持團隊成立、運作的主軸,特定目標可以是:解決顧客所抱怨的某個問題、合作寫一本書、研究一种新產品、制定一個集体行動方案等。領導者在團隊中的四种角色領導者在團隊中的四种角色密切關注個人或密切關注個人或團体。團体。只有協調人才能只有協調人才能讓團隊間執行不
2、讓團隊間執行不同的任務。為此同的任務。為此你必須制訂一個你必須制訂一個較完備的匯報程較完備的匯報程序,以便你能及序,以便你能及時掌握有關進度時掌握有關進度及完成情況。及完成情況。也像輔導員,但也像輔導員,但你的指導和幫助你的指導和幫助是被動的是被動的-只有只有在他們提出要求在他們提出要求時你才做。時你才做。你要讓那些接受了你要讓那些接受了任務的人靠他們自任務的人靠他們自己的能力完成任務。己的能力完成任務。如果你認為有必要,如果你認為有必要,要事先給他們一些要事先給他們一些指導和鼓勵。指導和鼓勵。團隊成員彼此間未有深入的了解團隊成員彼此間未有深入的了解團隊成員的相對地位尚未确立團隊成員的相對地位
3、尚未确立團隊成員對團隊目標不清楚團隊成員對團隊目標不清楚團隊成員間處事未團隊成員間處事未達成默契達成默契團隊團隊組合期組合期的特點的特點團隊之內可能出現小圈子團隊之內可能出現小圈子隊員之間可能互相競爭或競爭受到抑制隊員之間可能互相競爭或競爭受到抑制團隊成員之間保持表面的和諧團隊成員之間保持表面的和諧(沖突可能會被沖突可能會被掩飾掩飾)尚未有團隊成員之間真尚未有團隊成員之間真正共同議定的目標正共同議定的目標行為守則和工作規則可行為守則和工作規則可能尚未确定能尚未确定團隊成員共同議定工作目標和行為守則,團隊成員共同議定工作目標和行為守則,并自覺遵守并自覺遵守團隊成員相處自然,團隊成員相處自然,內耗
4、大大減少內耗大大減少團隊成員以團隊為榮團隊成員以團隊為榮團隊工作成果顯著團隊工作成果顯著隊員認同團隊隊員認同團隊隊員互相支持隊員互相支持隊員為達成團隊整体目標而全情投入隊員為達成團隊整体目標而全情投入團隊運作靈活團隊運作靈活成員自我管理成員自我管理團隊成果超卓團隊成果超卓團團 隊隊 的的 結結 构构同質結构團隊 * 成員在能力、性格、 年齡、知識等方面 比較接近 * 在完成簡單任務時, 效率較高 * 适合于基層業務班子异質結构團隊异質結构團隊 * 成員在能力、性格、年 齡、知識等方面相距較 遠 * 在完成复雜任務時, 效率較高 * 适合于高層領導班子權力結构權力結构溝通結构溝通結构個人角色個人
5、角色 團隊內權力在各成員之間的分配。將團隊分成若干部分,各部分之間以及個人間的溝通方式和手段,由權力結构決定。某個職位上的成員必須遵守的行為規范。團隊凝聚力團隊凝聚力信息溝通狀況信息溝通狀況團隊規模的大小團隊規模的大小團隊与外部的關系團隊与外部的關系團隊的目標結构團隊的目標結构團隊的領導方式團隊的領導方式成員的個性特征成員的個性特征團隊的地位團隊的地位團隊規范的性質團隊規范的性質影響團隊凝聚力的因素影響團隊凝聚力的因素序号团队凝聚力的表现是否1团队内的沟通比较畅通,信息交流频繁2团队成员的参与意识较强,人际关系和谐3团队成员有强烈的归属感,跳槽的现象较少4团队成员间会彼此关心,互相尊重5团队成
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- 关 键 词:
- 团队 建立 培训
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