矿井企业安全生产问责制度.docx
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1、精品名师归纳总结第一章总 就第一条为仔细贯彻落实安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 302 号令 、生产安全事故报告和调查处理条例493 号令 和国家安全生产监督治理总局、国家煤矿安全监察局煤矿生产安全事故报告和调查处理规定等法律法规,落实各级领导干部安全生产责任,庄重追究安全生产事故的行 政责任,有效防止和削减安全生产事故的发生,保证职工生命安全和企业安全生产,山西焦煤特制定本制度。其次条本制度适用于山西焦煤各子分公司及其所属生产矿井、资源整合矿井、基建矿井、的面生产单位、业务保安部门。区域性煤炭治理公司比照或参照生产矿井执行。基建矿井井下比照或参照生产矿井执行,的面项目建
2、设比照或参照的面生产单位执行。第三条 本制度所称安全生产问责 以下简称问责 ,是指安全生产责任单位负责人对本单位安全生产工作不履行或不正确履行职责, 以致影响、贻误安全生产工作, 导致产生重大安全隐患和发生安全生产事故,造成不良社会影响和后果的行为,对责任单位及其负责人 副处级以上 实行行政问责措施。行政问责措施是指依照本制度,对事故单位赐予黄牌警告、经济惩罚和一票否决; 对单位负责人赐予警告、 记过、记大过、降级 行政职务 、撤职处分或开除处理。第四条制定本制度是为了在山西焦煤内部规范问责程序,强化责任治理。 子分公司对重大安全隐患和安全生产事故的过程全面问责,山西焦煤对重大安全隐患和安全生
3、产事故的处理结果延长问责。通过问责充分调动两级集团公司以及矿、厂、处的积极性,抓住安全隐患来掌握安全生产过程,最终达到安全生产的目的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第五条凡发生一起 3 人以上 不含 3 人 的生产安全死亡事故, 事故单位主要负责人由上级主管部门实施责任追究,并按上级有关规定进行处理。第六条安全生产问责制度遵循“公开、公正、公正”和“四不放过”的原就。其次章问责方式和范畴第七条问责方式分为重大安全隐患问责和安全生产事故问责,对重大安全隐患产生单位、事故单位和责任人进行行政问责。第八条 重大安全隐患和安全生产事故问责的范畴是对事故单位及副处级以上责任人进行行政问
4、责,其他责任人员由各子分公司依据国家、行业和山西焦煤的有关规定、标准自行制定。第三章重大安全隐患问责第九条重大安全隐患认定标准: 一 超才能、超强度或者超定员组织生产; 二 瓦斯超限作业 ; 三 煤与瓦斯突出矿井未依照规定实施防突出措施,或防突成效差; 四 矿井未建立瓦斯监控系统,高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行; 五 高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井采掘工作面和矿井抽采率不达标组织生产; 六 通风系统不完善、不行靠; 七 有严峻水患,未实行有效措施; 八 越层越界开采 ; 九 有冲击的压危急,未实行有效措施; 十 自然发火严峻,未实行有效措施;可编辑资料 - - - 欢
5、迎下载精品名师归纳总结 十一 使用明令禁止使用或者剔除的设备、工艺; 十二 矿井没有双回路供电系统; 十三 新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间在改扩建的区域生产或者在其他区域的生产超出 安全设计规定的范畴和规模; 十四 各种证照过期或不健全,煤矿将井下采掘工作面和井巷修理工程进行劳务承包的 ; 十五 煤矿未准时明确安全生产责任人和安全治理机构的,未准时取得或变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照的 ; 十六 矿井在生产经营区域内存在可能导致人身伤亡事故或者可能造成重大经济缺失的其他重大安全隐患。上述煤矿重大安全隐患认定标准根据煤矿重大安全生产隐患
6、认定方法 安监总煤矿字 2005133 号文 执行。第十条焦化、电力、化工、建筑、机修、洗选加工等的面生产单位的重大安全隐患的认定根据行业标准执行。第十一条上述重大安全隐患由子分公司、山西焦煤、 上级或各级的方安监部门检查中提出,经查属实的职工举报提出,由子分公司及以上安监部门界定确认。第十二条对存在重大安全隐患矿井的问责: 一 有以下情形之一的,对矿井予以黄牌警告:1、产生重大安全隐患,不准时实行有效措施、不准时向上级主管部门汇报,强行组织生产作业 ;2、在生产经营范畴区域内,存在省、市等上级单位检查中查出,本单位未查出或未列入整改方案的重大安全隐患;可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师
7、归纳总结3、存在山西焦煤及各子分公司检查中查出,本单位未查出或未列入整改方案的重大安全隐患 ;4、存在群众举报经查属实,本单位未查出或未列入整改方案的重大安全隐患;5、未实现年度安全生产目标治理考核指标。 二 有以下情形之一的,对矿井予以经济惩罚,取消当年度评先评优资格:1、对上级部门挂牌督办的重大事故隐患整改不力的;2、年度内被山西焦煤黄牌警告两次以上 含两次 或被上级单位通报批判的。第十三条对存在重大安全隐患的的面单位的问责: 一 有以下情形之一的,对责任单位予以黄牌警告:1、产生重大安全隐患,不准时实行有效措施、不准时向上级主管部门汇报,强行组织生产作业 ;2、在生产经营区域内存在省、市
8、等上级单位检查中查出,本单位未查出或未列入整改方案的重大安全隐患;3、存在山西焦煤及各子分公司检查中查出,本单位未查出或未列入整改方案的重大安全隐患 ;4、存在群众举报经查属实,本单位未查出或未列入整改方案的重大安全隐患;5、未实现年度安全生产目标治理考核指标。 二 有以下情形之一的,对的面单位予以经济惩罚,取消当年度评先评优资格:1、对上级部门挂牌督办的重大安全隐患整改不力的;2、年度内被山西焦煤黄牌警告一次或被上级单位通报批判的。第十四条对重大安全隐患责任人的问责:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、产生重大安全隐患, 不准时实行有效措施, 强行作业的责任人赐予留用查看处分
9、或解除劳动合同;2、产生重大安全隐患,不准时实行有效措施、不准时向上级主管部门汇报,强行组织生产作业的责任人赐予开除处理或撤职处分;3、产生重大安全隐患,不准时实行有效措施、不准时向上级主管部门汇报,隐瞒、谎报、迟报的责任人赐予行政记过或行政记大过处分;4、对重大安全隐患未按“三定”要求整改的责任人赐予行政警告或行政记过处分。第四章安全生产事故问责第十五条安全生产事故的定义、分类和定性标准:安全生产事故是指在山西焦煤生产经营区域内发生的事故。安全生产事故的分类标准,按事故是否对人造成损害的原就,分为伤亡事故和非伤亡事故。伤亡事故是指企业员工在生产活动中或工作中,发生的人身损害、急性中毒等突然使
10、人体组织损耗或使某些器官失去正常机能, 致使人体立刻中断工作, 甚至终止生命的事故 ; 事故等级分为特殊重大事故、 重大事故、较大事故和一般事故。非伤亡事故是指企业在生产活动或工作中,由于治理、操作、设备缺陷等缘由,造成的中断生产、 设备损害等事故 ; 事故等级分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故。安全生产事故的性质,按事故是否由人的责任所致,可定性的分为责任事故和非责任事故。责任事故是指在生产、建设或工作过程中 包括设计、安装、使用、修理等过程 ,有关人员不执行安全生产有关法律、法规、标准、规范,不履行岗位职责,违反作业程序、规章制度、治理规定,而造成的事故。非责任事故是指难以
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