2022行政专员转正申请书_10.docx
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1、2022行政专员转正申请书行政专员转正申请书1我于15年3月17日成为公司的试用员工,从事行政助理一职,至今已有3个多月的时间了。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细、刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初来该公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提示和
2、指正。同时,他们也使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更主动的心态投入到每天的工作中。我深知一名行政工作人员,不仅须要有耐性、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素养,力争使博美的质量登上一个新的台阶,为博美的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些。我本人工作仔细,极富工作热忱,擅长与他人沟通,注意团队的合作协调,责任感强。更关键的一
3、点是,我酷爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会更主动学习新学问、新技能,注意自身发展和进步,努力提高自己的综合素养,做好本职工作以后,将主动协作王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断学习以提高自己的工作实力。总结这3个多月以来的工作:劳碌伴随着充溢,汗水伴随着收获。这段时间里我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的
4、身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,希望早日得到领导的认同,以便更主动深化地开展工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:行政专员转正申请书2敬重的各位领导:你们好!本人xxx,于20xx年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事额关切及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟识了公司的组织架构并逐步驾驭办公室工作流程及人事工作程序,使我
5、的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:一、负责公司人员档案的整理、完善人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经验和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。二、人员聘请工作公司目前的聘请方式主要以网络聘请,现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解聘请需求,选择合适的聘请渠道,对应聘人员进行简历初筛,并协作各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。三、建立有效的人才库对应聘过程中有用的人才刚好储备,便于临时聘请用工时选用
6、,目前人才库中储备有效的简历共计 份,其中探讨生以上学历 人,本科学历 人,大专学历 人。四、职称评定工作公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必需达到肯定的职称水平,为协作公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,刚好报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。五、协作各公司完成员工的培训工作员工培训是提升技术、实力水平,形成企业价值观,增加凝合力的关键工作,也是激励员工工作主动性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视,我的工作是协作各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训安排,并细心组织、协作监督完成。依据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用
7、。六、员工入职、离职手续的办理员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。七、公司员工考勤公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是刚好的对新入职员工进行指纹的录入,每月精确的核对并导出当月打卡状况,交由各公司进行核对。八、员工福利得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送诞生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员工,刚好送
8、出公司领导及各位员工的美妙祝福。九、库房的管理本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的选购和领用过程中,刚好的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清楚明白,便于我们驾驭办公用品等耗材的选购安排,削减奢侈、节约成本。十、办公室日常工作协作办公室领导完成日常工作,如会议支配、来访接待等工作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,须要有较强的抗压力,敏捷度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在将来的工作中,我将以更加饱满的热忱
9、为公司做出最大的贡献。此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日行政专员转正申请书3敬重的领导:首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关切和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西,我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺当,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作阅历欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,仔细加强学习,积累阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自
10、己,把自己职责内的工作尽快做好。进公司以来,我任职的是公司行政专员职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况;执行项目进度;仔细做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;遇到异样状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导赐予的处理看法执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法,以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需仔细听取项目培训,完全的做好充分打算。坚持奉行第一次就把事情做好。因为公司的业
11、务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,帮助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚起先接了项目时候,不知道怎么去执行,特殊是对于面访的工作,不知道该怎么去和沟通沟通,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间,也不耐烦协作访问。暗访工作方面,刚起先执行的时候因为心理素养方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却奢侈了许多时间。有时候被受访对象发觉后干脆拒绝甚至还会被驱除,针对这些问题发生时候,就没方法、没招应对和解决。除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于
12、目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品选购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。仔细作好手工登记并刚好录入电子档。经过一个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的工作水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。申请人:xxx20xx年x月x日行政专员转正申请书4敬重的领导:我于XX年12月17日成为公司的试用员工,从事行政助理一职,至今已有
13、3个多月的时间了。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细、刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初来该公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提示和指正。同时,他们也使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长,
14、但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更主动的心态投入到每天的工作中。我深知一名行政工作人员,不仅须要有耐性、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素养,力争使博美dm的质量登上一个新的台阶,为博美dm的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些。我本人工作仔细,极富工作热忱,擅长与他人沟通,注意团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,我酷爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人,胜
15、利地完成各项工作。今后,我会更主动学习新学问、新技能,注意自身发展和进步,努力提高自己的综合素养,在做好本职工作以后,将主动协作王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断学习以提高自己的工作实力。总结这3个多月以来的工作:劳碌伴随着充溢,汗水伴随着收获。这段时间里我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,希望早
16、日得到领导的认同,以便更主动深化地开展工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:xxx20xxn年xx月xx日行政专员转正申请书5敬重的xx:您好!首先感谢您给我机会到公司从事行政文员工作。我于20xx年7月10日成为公司的试用员工。现试用期已满,依据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。自入职为公司的一名员工起,就始终本着学习的看法尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成果。在试
17、用期期间,主动熟识自己的工作,仔细阅读完了请给我结果工作就是责任你在为谁工作三本书,并写了深刻的读书心得,印象最深的是我们做事工作要以结果为导向,这样才会达到领导的要求。接下来的时间里,上级领导起先渐渐的支配一些工作,并起先学习招标投标方面的一些文件,虽然以前没有从事过关于招投标的工作,不过,在慢慢的学习过程中也有了初步的了解和相识。虽然期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经验让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间,我被调到了前台任职,主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中,遇到问题也主动与同事及上级领导沟通并向
18、他们学习,培育自己的工作协调实力。在今后的工作中,我会再接再厉,不断学习进取,发挥自己的特长,以公司利益为前提,将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日行政专员转正申请书6敬重的xx:您好!首先感谢您给我机会到xx公司从事行政文员工作。我于20xx年7月10日成为公司的试用员工。现试用期已满,依据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。自入职为xx公司的一名员工起,就始终本着学习的看法尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成果。在试用期
19、期间,主动熟识自己的工作,仔细阅读完了请给我结果工作就是责任你在为谁工作三本书,并写了深刻的读书心得,印象最深的是我们做事工作要以结果为导向,这样才会达到领导的要求。接下来的时间里,上级领导起先渐渐的支配一些工作,并起先学习招标投标方面的一些文件,虽然以前没有从事过关于招投标的工作,不过,在慢慢的学习过程中也有了初步的了解和相识。虽然期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经验让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间,我被调到了前台任职,主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中,遇到问题也主动与同事及上级领导沟通并向他们
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