2022年林业局林政公安科双争活动实施方案.docx
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1、2022年林业局林政公安科双争活动实施方案 为了深化学习实践科学发展观,切实转变机关作风,提高行政效能,改善经济发展软环境,推动区委确定的“保增长、扩内需、调结构”的顺当实施,我科确定根据局党委的支配,全面开展“争创群众满足科站所,争做文明服务标兵”(以下简称“双争”)及开展作风建设年活动。现制定如下实施方案: 一、指导思想 以党的十七大精神和中心、省、市反腐倡廉工作会议精神为指导,努力践行科学发展观,紧紧围绕全省“作风建设年”活动、全市“服务企业年”和创建“群众满足基层站所”活动、全区双争活动,在组织企业评部门、基层评机关、群众评干部工作的基础上,把开展“双争”活动作为政风行风评议活动的重要
2、抓手,作为“学习实践科学发展观,破解发展难题”的重要举措,努力营造“提高效能、创新制度、改善环境、转变作风、服务发展、群众满足”的深厚氛围,推动绿色江夏、生态江夏、和谐江夏建设。 二、目标任务 通过这次活动,努力在以下六个方面取得明显成效: (一)综合素养有新的提高 通过“内强素养、外树形象”的各项实践活动,帮助广阔干部职工进一步增加事业心和责任感,保持主动昂扬的精神面貌,形成专心谋事、用心干事的良好氛围。完善科学的工作考核评价体系,坚持正确的用人导向,形成能者上、平者让、庸者下的用人机制,调动干部职工主动性,营造奋勉有为、团结协作、勤政廉洁、充溢活力的良好氛围。 (二)工作作风有新的改进 根
3、据树立“八个方面良好风气”的要求,大力弘扬求真务实精神,改进机关工作作风。locaLHosT进一步加强行风建设,扩大政务公开,推动“阳光工程”建设,便利群众办事,提高服务质量;加强党风廉政建设,建立和落实党风廉政建设责任制,肃穆纪律;提倡厉行节约,反对铺张奢侈,提高工作效率,培育团队新形象。 (三)业务实力有新的增加 通过开展各种形式的学习培训、争先创优等活动,教化和引导广阔干部职工忠于职守、勤奋工作、严于律己、无私奉献,不断提高服务群众和做群众工作的本事,成为行政审批的业务骨干和行家里手。 (四)各项工作有新的进展 保持和发扬优良传统作风,坚持与时俱进,不断总结、培育、提炼精神面貌,健全和完
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- 2022 林业局 公安 科双争 活动 实施方案
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