企业风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系管理考核细则.pdf
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1、SHE 管理考核细则序号考核项目工作标准扣罚标准1.记录文件统计报表班组安全记录齐全,按时填报SHE系统、 上交周报表、 安全检查记录表和各种台帐、记录、报告少记录一次扣责任人50 元,未按规定填报扣责任人 100 元2.安全设施对属地内的安全设施进行定期检查、维护, 确保处于完好可用的状态。安全设施包含但不限于下列设施:检测、报警设施;设备安全防护设施;防噪音、通风(除尘、排毒)、防护栏(网)、防滑、防灼烫等设施;安全警示标志; 泄压和止逆设施; 仪表联锁设施; 洗眼器、 消防栓、灭火器、急救药箱等应急设施违反一次扣100-500 元, 因安全设施维护不到位酿成事故或使事故扩大的扣责任人50
2、0 元, 扣单位 2分3.风险分级管控各属地单位应:1、全面排查风险点、辨识危险源,风险评价取值合理2、合理制定风险控制措施3、合理确定各级风险的管控层级和责任人存在下列情况之一的,每处扣20 元:1、风险点确定、危险源辨识缺项漏项严重或与实际严重不符的;风险评价取值严重不合理的2、风险控制措施不符合有关法律标准规定或与实际严重不符的3、风险未责任到人的4.隐患排查治理按要求开展隐患排查治理,保存记录隐患排查记录保存不规范的,每处扣20 元;隐患排查效果不佳,上级单位查出隐患的,每处扣20元。5.事故隐患整改按要求及时整改,并制定防范措施整改不及时、未按规定整改、未及时反馈、无防范措施、隐患重
3、复出现的扣单位2003000 元。6.安全操作规程严格执行操作规程违反一次扣单位1-2 分,扣责任人500 元。承包商违反的,扣其所属公司200-1000 元。7.安全教育安全会议对新上岗职工(包括轮换岗、入公司实习学生 )及时进行安全教育按照规定参加、 进行各种安全生产教育和考试按时参加安全会议、安全检查承包商及时对其员工进行入厂及作业前安全教育教育不及时扣单位200 元 (负责此项工作的工段长、安全员、 车间负责人各扣50 元)。无故不参加安全学习考试、安全会议、安全检查的扣当事人50 元,扣单位200 元。8.特种设备及特种作业人员严格执行特种设备及特种作业人员安全管理规定违反一次扣单位
4、2 分,扣责任人500 元。承 包 商 违 反 的 , 视 其 情节 轻 重 扣 其 所 属 公 司500-1000 元。9.技改技措“ 三同时 ”技改技措新上项目严格执行 “ 三同时 ” 规定违反一次扣单位0.5-1 分,项目负责人扣100-500元,设计单位等负连带责任人员扣50-200 元。违反规定造成工伤的扣单位1-2 分, 项目负责人扣200-500 元,相关责任人扣100-500 元。10.检维修安全严格执行安全检修制度违反的扣责任人200-500 元。承 包 商 违 反 的 , 视 其 情节 轻 重 扣 其 所 属 公 司200-500 元。11.安全票证管理严格按规定办理作业票
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