公司优秀员工评选标准细则.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作公司优秀员工评选标准细则 公司优秀员工评比标准细则之相关制度和职责,我为大家整理了一篇关于企业优秀员工的评比标准细则,仅供大家参考和阅读。为了表彰先进,促进和提高岗位服务质量,公司打算每季度、每年各进行一次先进员工的评比,现将有关评比标准和评. 我为大家整理了一篇关于企业优秀员工的评比标准细则,仅供大家参考和阅读。 为了表彰先进,促进和提高岗位服务质量,公司打算每季度、每年各进行一次先进员工的评比,现将有关评比标准和评比方法(草案)公布如下: a、季度优秀员工评比标准和评比方法: 一、行为合格(每项可得2分,共可得30分): 1、以店为家,安心工作; 2、听从
2、领导支配,一切行悦耳指挥; 3、遵守人事管理(制度),出勤守时,不迟到、不早退、不旷工; 4、未曾处以较重的惩处而且未曾造成较坏的影响; 5、维护酒店形象,爱惜酒店财物,爱护酒店利益,保守商业隐秘; 6、敬重上司,听从管理,团结同事,爱岗敬业; 7、文明、和谐,礼貌待人;不使用粗言秽语、挑拨离间、搬弄是非; 8、在工作场所不吸烟、不随地吐谈、不任凭丢烟蒂、纸屑等垃圾; 9、忠于职守、勤奋务实,仔细履行岗位责任,不擅自窜岗离岗、消极贻误工作; 10、遵守当班组织纪律,不在岗位吃东西、读书报、聚众谈天说笑、当班睡觉等; 11、树立严谨的质量观念,紧记服务操作规程,执行质量自检互检制度,培育自我批判
3、意识; 12、不挪用消防设施、不私自乱接电路,主动预防或排解事故隐患,不违章违规作业、擅拆防备装置等; 13、不酗酒打架闹事,不参加黄赌毒; 14、遵守饭堂规章制度; 15、遵守宿舍规章制度。 二、服务素养合格(每项可得2分,共可得20分): 1、微笑服务合格; 2、头正、肩平、胸宽、背直; 3、气色不傲、不怠,容颜和、静、庄; 4、淡装上岗,按酒店要求正确着装和佩戴工卡,衣着干净、雅致大方、钮扣健全又必钮; 5、不佩戴饰物(确因需要配戴的,把握了尺度); 6、头发适时梳洗,发型朴实大方,不染发和搞奇型怪装; 7、讲究个人卫生,做到了三勤(勤洗、勤换、勤梳理),面部、手部保持清洁; 8、站姿符
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