设计综合管理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版,下载可任意编辑设计综合管理岗位职责任职要求 设计综合管理岗位职责 岗位职责: 1、负责档案管理、文件起草和收发、公司各类证件的办理和年检等相关工作; 2、参加公司考勤、面试接待、员工关系、绩效管理等人事工作; 3、负责公司资产管理,包括办公用品和劳保用品等的选购、库存统计及管理工作,帮助领导进行财产、内务、平安管理,为其他部门供应准时有效的行政服务; 4、负责公司的行政后勤工作,会务商务支配及接待事宜; 5、帮助组织公司各种集体活动; 6、完成领导交办的各项行政人事相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,形象气质较好; 2、具有较强的计算机及办公自动化操作力量和语言组织力量; 3、能适应出差,学习力量强,工作乐观、乐观、主动,擅长沟通协调,责任心和事业心强; 4、有地产、建筑行业的行政人事相关工作阅历优先考虑; 5、具有良好的职业精神和道德操守。 微信第 1 页 共 1 页
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