管理设计岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版,下载可任意编辑管理设计岗位职责任职要求 管理设计岗位职责 职责描述: 1. 商务谈判。具备设计商务谈判力量与敏锐的市场洞察力、拓展力量; 2. 套餐研发。对室内住宅套餐的研发有肯定的讨论与拓展力量; 3. 方案审核与第三方设计管理。参加各阶段的设计成果汇报;与设计单位双向沟通设计创意和意图,反馈调整看法,以实现设计效果符合公司对产品的定位; 4. 施工图审核与跟进。负责项目的精装方案设计,施工图深化设计的过程管控; 5. 流程标准化建立。设计流程的标准化建立与输出。第 1 页 共 1 页
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- 管理 设计 岗位职责 任职 要求
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