岗位总监岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版,下载可任意编辑岗位总监岗位职责任职要求 岗位总监岗位职责 岗位职责: 1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和安排且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标; 2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人; 3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存力量; 4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围; 5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作; 6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上准时跟进并优化改进。第 1 页 共 1 页
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