2022年钉钉考勤细 .pdf
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1、关于使用“钉钉”软件进行考勤管理的规定为规范公司的考勤管理,严肃工作纪律,科学地管理考勤,使员工的工资核算更加有据可依,结合公司实际情况,特制定本规定。1适用范围杭州陆特人工环境工程有限公司全体员工。2使用原则2.1 根据陆特、 规定进行注册,并由本人持有使用。2.2 在继续沿用考勤管理制度的前提下,将原指纹考勤方式调整为钉钉考勤、另外出差(涉及报销)及婚假、产假、丧假、工伤假、年假、病假(涉及报销、补贴等员工福利)的必须走 OA ,钉钉打卡只用于记录日常考勤及加班、调休、事假。3考勤管理规定3.1 打卡(夏令时 5 月 1 日-9 月 30 日打卡时间为 8:30-17:30 ;冬令时 10
2、 月 1 日-4 月 30 日打卡时间为 8:30-17:00 )。(但是上班和下班打卡地点不得为个人平日住址,必须为项目地或者公司或者在出差的路上 )。打卡。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 考勤人员可随时监督考勤打卡问题。3.2 审批3.2.1 市内外出3.2.1.1适用范围:员工因公在所属市(县)范围内,离开常驻办公地点出外办事。3.2.1.2使用方法:用手机点击“钉钉”软件- “工作” - “审批” - “
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