行政人事文员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版,下载可任意编辑行政人事文员岗位职责任职要求 行政人事文员岗位职责 职责描述: 1、负责公司的人才聘请工作:发布信息、面试邀请、初试、接待面试者、培训入职支配以及其他聘请状况的跟进等; 2、拓展聘请渠道,维护和更新聘请信息; 3、上网或在其他渠道搜集简历,对简历进行分类、筛选、邀约及储蓄人才简历; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,增加员工归属感; 5、帮助经理处理公司其他事项。 任职要求: 1、年龄:18-26岁; 2、学历不限,专业不限,入职培训+有人带; 3、欢迎应届毕业生前来应聘。第 1 页 共 1 页
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