职业学院办公室内务检查评比暂行办法.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑职业学院办公室内务检查评比暂行办法 日常工作中越来越离不开内务检查相关资讯,你可能正苦于不知道如何撰写内务检查相关的工作文章,以下是我精心整理的职业学院办公室内务检查评比暂行办法,仅供参考,希望能够帮助到大家。 职业学院办公室内务检查评比暂行办法 为落实zz职业学院办公室内务管理规定(试行),保持教职工办公室内务秩序,营造良好的办公环境和有序的工作秩序,特制定本暂行办法。 一、办公室内务检查评比组织机构和责任划分 学院成立教职工办公室内务检查评比指导小组,其组成如下: 组长: z 副组长: z 督导: z 成员: z 学院办公室、安全保卫处、人事处相关工作人员 学
2、院办公室为教职工办公室内务检查评比的牵头部门,负责检查评比的时间安排、组织协调、物品摆放和卫生检查评比,以及检查评比结果的汇总通报、指导整改和相关问题的处理。 安全保卫处、人事处为教职工办公室内务检查评比的协同部门,分别负责办公室安全检查评比、工作秩序和工作纪律检查评比,以及存在问题的指导整改和处理。 二、检查评比时间 每周不定期巡回检查1次以上。 三、检查评比办法 1、以单个办公室为单位进行检查,评比分为办公室得分和系、部门得分两类。 2、按照检查要求制定可行的检查评比标准,进行每周检查评比。根据检查评比实际得分,90分及以上为“内务优秀办公室”,75分及以上为“内务合格办公室”,74分及以
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