保洁公司员工奖惩制度.doc
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1、保洁公司员工奖惩制度保洁公司员工奖惩制度(一)罚一、具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金10-30元。1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。2、未经批准使用不可使用的设施。3、大声喧哗,遭到超市方投诉。4、无故迟到、早退。5、上班时间做私事、看报纸、吃东西。6、串岗、扎堆聊天。7、工作时间接待亲友或私人探访。二、工作中出现过失给予一次解释机会,经及时指导培训后,如再次出现类似/同样情况时,按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或20-50元经济处罚。1、过失1:清洁工具乱放标准:指定地点,定点定位存放。2、过失2:垃圾箱内堆满垃圾标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。3、过失3:地面
2、、台面、镜面30分钟内无有效清洁。标准:地面、台面、镜面,及时即使清洁,地面垃圾10分钟内清除。4、过失4:保洁区域顶点设施、设备没有擦拭标准:设施、设备要求每天抹尘1次,并随时注意。5、过失5:卫生间、有积水、杂物,清洁不彻底。标准:卫生间、无积水、无杂物及时清理不得超过30分钟。6、过失8:玻璃、不锈钢上有污渍标准:低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保洁及清理污渍。7、过失7:其它设施、设备有污渍、污垢标准:发现有污渍、污垢及时清理。二、具有下列情况之一者,给予书面警告处分。罚款50-100元。1、对超市方或同事粗言秽语,不讲礼貌。2、不经上级批准,中止工作或迟到,早退两次以上者
3、。3、在工作时间瞌睡或已睡眠。4、在工作区域内不遵守要求,不听管理和劝阻。5、蓄意破坏超市或公司财物。6、无事生非,挑拨离间,损害员工团结。7、不服从正常安全检查。8、利用上班时间收集废旧物,不服从上司,影响工作质量。9、开具虚假病历和处方单。三、保洁人员如发现有以下情况,给予直接开除处理:1、未履行批准手续,擅离岗位。2、工作不力,影响工作质量。3、迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。4、经常不能保质保量完成本职工作。5、损害公司声誉和超市方利益,弄虚作假者。6、泄露内部经营情报。7、利用工作之便,收受他人财物,经查实者。8、盗窃公司或超市的财物。9、触犯法律,被拘留、劳教、判刑。(二
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