外联部部长竞选自荐书范文.docx
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1、外联部部长竞选自荐书外联部部长竞选自荐书1敬重的主席团、部长:您们好!我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的dee,系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位是计算机协会外联部正部长。外联部是计协重要的一个部门,它不仅代表了计协的形象,而且更多的是它扮演着一个中间人的角色,负责协会与各个高校计协之间的交往,对协会长期的外在形象发展起着重要的作用。当然作为外联部也担当一个重要的责任,就是负责解决协会一些活动的经费问题,换言之即是拉赞助。我竞选外联部的正部长的优势可以概括为三个方面;第一,我仔细负责。在计协差不多1年的时间里,我不敢说每次工作都可以完备的完成,但至少每次部长交代的任务和工作,我
2、都会仔细的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最至少要具备的素养。其次,我对外联工作充溢激情。在我看来,一个人假如没有了工作激情,尽管他有孙悟空的实力,在工作上也不会有所突破的。工作的激情对于当代高校生来讲,不仅重要而且难得!从我加入计协外联部以来我始终保持着工作的激情,我不能够说我是实力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!所以在每次代表协会外出活动的时候,我都会坚持参与!第三,我具有一颗主动进取的心,记得当时进来计协外联部的时候,我是以考察的形式留下外联部的,但我没有因此而灰心,而是接着保持刚进来的那种学习的激情,始终坚持到现在。虽说这一年来在计协外联里我的实力没有变很强,但至少我学
3、会了许多东西,我学会了工作要坚持,我学会了外出活动时要厚面皮等等,我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学习的机会!对于目前外联部的状况我觉得有三个方面须要改进,第一,外联部的成员缺少一些外联技巧,例如拉赞助等。其次,外联部内部总体缺乏一种团队的意识,我们外联部总体的人数20多人,但无论开会,还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%左右甚至更少。第三,外联部在电脑学问的培训严峻不足,我们身为一个技术性偏向的协会,无论是外出拉赞助还是联谊活动的时候,或多或少的会接触一些电脑的学问。但是由于进入外联部非电脑专业的同学占的数量不少,所以电脑的一些基本学问培训我们外联部门还是有必要开展学习的。解决的方
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