药品采购员岗位个人工作总结最新.docx
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1、药品采购员岗位个人工作总结第一篇:药品选购员岗位个人工作总结首先感谢领导对我的信任,将我调到选购部这个如此重要的位置,给我个学习的机会,让我从对选购一窍不通道相识更多的人与事,接触更多的簇新事物,学到了一些新学问,增长了更多见识!在刘经理的工作指导之下,经过四个月的选购,也积累了一些工作阅历,同时也明白,还有许多事要接着学习的,接着去完善的,接着去提高的,在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会专心去想,用头脑去思索,用行动去做事。我每天按选购安排基本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训,提升综合素养,找到更
2、好的方式方法去迎接XX年的到来。我们主要选购的供货商来自 “太华、九州通、东龙、汇康源、华辰等”我们所购进药品的质优价廉,关系到选购成本的凹凸,干脆影响到整体效益的快慢,药品的价格始终抢占商机,起着至关重要的作用,我作为一名阅历不足的选购员,经过一段时间的了解,深知做选购的,要了解各药品信息的重要性,为确保选购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的改变与发展,主动和个部门沟通!经过这几个月的选购,深知并不是单单做个安排表和打电话报安排,那么简洁的事,公司现在的选购数量是以开票处订的数量为准,个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所须要的信息反馈给选购
3、部、我们选购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解,在选购大量数量的状况下,我们要实行价格策略,与供货商业务员联系,尽量降低药品的成本,为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到刚好退货。今后我们要更注意保质优价廉 ,货比多家,我发觉要做好“质优价廉”是作为一个选购员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是须要平常的细心积累才得到的阅历,改进工作方法,提高工作技能才能更深化地做到“质优价廉”降低成本。XX年里我主要从以下方面去做:1. 仔细做好选购安排,货比多家,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,每次安排做好的反馈表与
4、涨价表,做到刚好通知开票处与销售部,并分析调查市场价格是否适合客户需求!2. 报安排时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要刚好反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,刚好与销售部、开票处沟通,并快速备货,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的实惠政策等。3. 选购不同品种,要敏捷运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。4. 对已知涨价的畅销品种,要尽快的调查缘由,依据市场,和部门领导商讨应当涨到什么价,对于销售部反馈如是客户已订品种,销售部要供应也许价格,选购部依据各公司销售的价格来做价格调整。5. 对于业务员供应的新品种,要留意看月销量,畅销品
5、种要常常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气缘由或流行病因要结合现实分析,针对不同品种做好备货打算。6. 对于选购了的品种要刚好跟踪货是否到库,在其次天早上查看是否入完库,查清晰缘由,以免做重复安排。自从进入选购部以来,让我更明白总成本的优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性。,在这里,感谢领导这几个月来对我的工作指导,今后的我还需领导的支持与培育,请领导放心,我会接着努力学习、努力工作的,昨日的成果已成过去,现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间,珍惜机会发扬优点,改正缺点,改进工作的方式方法,全面提高综合素养,更完备地完成新一年的选购工作。其次篇:药品选购员岗位个人工作总结20*年
6、如流水般从指缝间滑过,这一年对于我,对于公司,对于整个医药行业而言都是特殊的一年。刚毕业的我进入了一家在一个月后就要进行新版GSP检查的xxxx医药有限公司。于是大量的新版GSP培训课程、培训资料如流水般的涌现在我眼前。这也是一个毕业生了解新版GSP最快捷、最有效的方法。那时的我最常做的事情,就是熟识新版GSP的内容、选购流程和颖琦系统。在熟识了这些之后,我之后的工作便主要是围绕在系统上审核首营、合同、订单是否符合新版GSP而绽开,同时整理合同和订单。其次就是x经理不定时交代下来的工作。在审核首营时,我主要是查看全部资质是否齐全、是否盖章、是否符合要求、是否与系统上填写的相一样。如有问题,立即
7、与销售内勤联系并解决。虽然只是简洁的核对信息,但从我和销售内勤的工作效率来看,这须要肯定的细心和耐性。若一方不仔细,就可能导致工作量翻倍,甚至更多。在审核合同时,我主要是将纸质合同与系统编制的合同相比照,确保双方内容一样,然后将相对应的合同留存,按日期归档。 在审核订单时,首先要确定该订单是有合同的还是有协议的,然后核对订单金额及运输信息,若为省外药品,则需收取运输告知函归档。还要定期查看订单是否正常入库,若有问题,则立即和销售内勤联系,弄清晰来龙去脉,再解决问题。在合同与运输告知函的管理方面,我是每天下午把当天的合同与输告知函按日期排好,再将这些归到前面的合同与运输告知函中。这样既可以节约时
8、间,也可以提高精确性,更有利于日后查找。正所谓把一件简洁的事情做好,很简洁,但是把千千万万件简洁的事情做好,就不简洁了!我全部的工作,看上去都只是简洁的核对信息,但是一个不留神或者出了问题没有刚好和销售内勤沟通,解决问题的话,就可能导致自己和销售内勤的工作量翻倍,以至于更多、更繁琐。此时,就须要了解问题的根源,找出解决问题的方法。或者是依据解决现象的方法去找寻问题的根源,再从根源上来解决问题。这也就是说简洁问题困难化,只是一个不留神的看法问题,困难问题简洁化,便是一个敏捷处理的方法问题。工作中无处不在学习,要问一个应届毕业生如何在工作生涯中找到方向,单靠自己埋头苦干是远远不够的,更多的时候是看
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