最新版聘用合同最新.docx
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1、最新版聘用合同最新版聘用合同1甲方:_乙方:_依据中华人民共和国劳动法及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、同等、协商的原则,一样同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。第一条 合同期限11 本合同有效期为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。12 任何一方只需提前_天,以书面形式提出,即可终止本合同。13 本合同有效期满后,双方情愿接着保持聘用关系,则再行签订聘用合同。其次条 工作岗位21 甲方依据企业工作须要,聘用乙方担当_工作。22 甲方依据经营业务须要以及依照乙方实力和工作表现,可以调整乙方的工作。乙方愿听从甲方的支配,根据被聘岗
2、位的责任,按时、按责、按量完成工作任务。第三条 劳动酬劳及福利31 甲方按公司的安排制度,付给乙方酬劳人民币_元整 。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴)32 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动酬劳。33 乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及嘉奖。同时甲方情愿担当乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗费用开支。(其他费用不予担当)34 乙方担当可提取效益工资业务工作岗位的,其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。第四条 工作时间及劳动条件41 甲方实行平均每周40小时工作制度,详细按公司作息制度执行。42 因业务须要乙方加班时,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。43
3、 乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。44 甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境,保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。第五条 劳动纪律和嘉奖51 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。52 依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度赐予嘉奖。53 乙方假如违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。54 乙方如触犯国家法律,本合同自行解除。第六条 商业隐私61 乙方必需保守甲方的商业隐私,不能向第三方供应有关甲方的商业隐私或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些隐私、技术、
4、状况与乙方本人有否干脆关系)。62 乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争。63 乙方不论何种缘由离开甲方后,不得利用甲方的商业隐私及甲方承诺为客户保密的技术情报,或将之供应给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。64 乙方凡有违反上述保守商业隐私条款者,一经发觉,乙方必需担当由此而造成的干脆和间接的经济损失,直止依法追究责任。第七条 违约责任71 甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须担当违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。72 乙方擅离公司造成违约的,应向甲方支付_元违约金。第八条 其他
5、81 本合同未尽事宜,甲、乙双方依据相互谅解的原则协商解决。82 乙方具驾驶_照,并情愿/不情愿在甲方工作须要时行施驾驶员职责,并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。83 本合同一式二份,双方各执一份,同等有效。甲方:_ 乙方:_代表:_日期:_ 日期:_最新版聘用合同2甲方(聘请方):_居处地:_法定代表人:_乙方(受聘方):_ 身份证号码:_ 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担当甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。甲方经董事会决议,聘请乙方担当甲方的总经理。依据国家的法律、法规和规定,根
6、据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条聘用期限:1、聘用期限为一年,自20_年1月18日起至20_年1月17日止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条经营管理模式1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间内,全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方根据甲方公司章程及本合同约定行使职权,享有权利,履行义务。第三条甲方运营资金注入及运用1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内,向甲方公司账户注入资金人民币10万元,作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公
7、司章程规定及本合同约定范围内运用上述运营资金,该资金只能用于公司经营管理活动。第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为元;2、甲方额外每月(修改成每个季度,运用季度核算制)向乙方支付补贴2,000元,此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方,此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后,方可支付。4、乙方社会保险待遇:_。第五条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有全部权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的运用、爱护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担当公司监事,干脆负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资
8、金的运用状况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人,负责人全面管理公司的财务工作,保管财务专用章、法定代表人印绝,负责公司费用报销及资金收支审核,管理公司日常经营账目,制作财务报表,对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。第六条乙方的权利义务1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作,自主支配并组织指挥公司日常选购、和销售等工作,制定公司年度发展投资安排、年度经营安排、年度财务收支安排,并提交甲方董事会审批。2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资安排、年度经营安排、年度财务收支安排。3、遵遵守法律律法规
9、和财务会计制度,依据实际须要,拟订公司内部管理机构设置方案,组织编制公司的各项详细规章和基本管理制度。4、受董事会托付代表公司签署各类经济合同,代表公司参与各项社会活动。5、对于超越本人职权范围需由董事会探讨的重大事项,应刚好向董事会报告并可提议召开临时董事会。6、乙方对下列事务享有审批权:1、人民币元以下的公司业务管理支出;2、人民币元以下的单项财务费用;3、人民币元以下所属员工一次性借支;4、经董事会审核后的员工工资审批;5、低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;6、凡超出上述1至5项权限范围者,均报董事会书面批准;7、董事会书面授权的其他审批权限。7、由乙方指派人员负责保管公司财务
10、章、公章、合同章等印绝(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印绝由甲方指派专人管理,制定印章管理制度,运用时根据制度规定履行审批手续)8、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。9、乙方向公司做出以下:1、干脆对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利,不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理实力,推动公司业务的快速增长,为公司谋取利益;6、建立科学的管理体系,并检查执行状况;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公允合理和诚信的原
11、则,此原则包括(但不限于)履行下列义务:8、忠实义务:(一)不利用职权收受或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二)不挪用公司资金;(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人供应担保;(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(七)不接受与公司交易的佣金为己有;(八)不擅自披露公司隐私;(九)不利用其关联关系损害公司利益;(
12、十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(十一)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;(十二)聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会书面同意;(十三)法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他忠实义务。乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司全部;给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。9、勤勉义务:(一)对公司的定期报告签署书面确认看法,保证公司所披露的信息真实、精确、完整;(二)照实向董事会供应有关状况和资料,不阻碍董事会行使职权;(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;(四)法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他勤勉义务。乙方违反7
13、.2条规定,给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。11、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,刚好收回应收款。第七条合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后30日内不订正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不担当任何责任。第八条乙方离职审计因合同到期或者提前解除的,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。第九条乙方离职工作交接因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接,如因乙方怠于履行离职工作交
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