持续解决困扰基层的形式主义问题工作总结报告六篇.docx
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1、持续解决困扰基层的形式主义问题工作总结报告六篇【篇一】近日,中共中央办公厅印发了关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知(以下简称通知)。习近平强调,要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义,持续为基层松绑减负,让干部有更多时间和精力抓落实。形式主义,由来已久,深受诟病。虽然“基层减负年”着力解决困扰基层的形式主义问题,为基层松绑减负,取得了显著成效。然而,形式主义官僚主义之弊非一日之寒,在当前决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键阶段,一些困扰基层的形式主义问题依然存在,要如期实现全面建成小康社会的总目标,必须来一场“刮骨疗毒”的大手术,以坚毅勇气和务实管
2、用的举措推动形式主义治理往“深”里走,向“骨子”里动刀,营造真抓实干干事业的氛围。杜绝形式主义要打开思想的“阀门”。“刮骨疗毒”手术需要用刀剖开手臂打开伤口,以便深入精准的治疗。同样,深入治理形式主义也需要打开禁锢的思想阀门。形式主义“顽固不化”、面临反弹回潮压力,甚至出现“变种”,究其根源还是部分党员干部思想“落后”,未能及时打开新时代新思想的“阀门”,让形式主义钻了空子。因而要强化政治理论培训,建立健全学习机制,发挥领导干部带头示范作用,及时、经常、反复学习党中央关于整治形式主义的重要指示和习近平关于力戒形式主义的重要论述,帮助党员干部尤其是党员领导干部从“骨子里”深刻认识和把握整治形式主
3、义的极端重要性,树立正确的政绩观、纠偏急功近利的思想,持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基。杜绝形式主义要刮掉利益的“毒素”。“刮骨疗毒”手术需要刮骨头除去毒素,切实除去隐患。同样,深入治理形式主义需要刮掉利益捆绑的“毒素”。形式主义问题之所以层出不穷、花样翻新、难以根治的一个重要原因就是搞“花拳绣腿”、“弄虚作假”、“处处留痕”的形式主义仍“有利可图”。因而,需要进一步提高干部考核工作质量和水平,综合开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全方位掌握,把真干假干、干多干少、干好干坏辨别出来,结合群众满意度调查,分出优良中差。要注重考核结果运用,让务实干事的有奔头,让搞形式主义的没
4、想头,甚至付出承重的代价,树立重一线重担当重实干的用人导向。杜绝形式主义要包扎制度的“伤口”。伤口经过包扎就能愈合的更快,同样,形式主义问题有健全的制度保障便能够得到更有效地治理。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年,叠加疫情影响,难度加大,更加需要激发基层干部积极主动干事的热情。然而,一些基层干部因为担心“流汗”又“流泪”,害怕做的越多担的责越多,担心上级层层甩锅而担责,心有顾虑,放不开手脚,沉不下心干事。问责不是目的,而是为了推动工作更好的落实。因而,既要建立健全惩处机制,加大惩处力度,及时刹住不正之风,引导广大党员干部积极主动作为,又要善于做到“三个区分开来”,加大正向激励,鼓励创
5、新、宽容失误,积极谋划建立容错免责机制,为敢于担当者担当,为实干者“撑腰”。此外,还要进一步规范问责的工作程序,防止出现滥用问责、不当问责以及问责代替整改而挫伤基层干部工作积极性的问题。【篇二】近日,中共中央办公厅印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知,要求进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。2019年,党中央开展“基层减负年”活动,各地积极出台相关措施,取得了不小成效。但基层作为承接顶层设计的“最后一公里”,工作多、任务重,确保减负不是“一阵风”,工作不搞成“一窝蜂”,
6、必须做好“后半篇文章”,不为基层减负画“句号”。持续除包袱,防止“负重式”前行。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,就要丢掉不必要的“包袱”,让基层干部轻装上阵。树立正确观念,将对上负责与对下负责相统一,显功与潜功相统一,做实事与做好事相统一,摒弃给基层添忙加乱的“泡沫政绩”“注水政绩”。精文简会,向中央看齐,把文件“简”下来、会议“精”下来、材料“降”下来,让基层干部把精力用到察实情、出实招、办实事上。防止层层加码,理清不同层级、部门、岗位之间的职责边界,按照权责一致要求,建立健全责任清单,科学规范“属地管理”。持续转作风,防止“口号式”落实。为基层减负、为实干让路,落实是关键,作风是保障。
7、着眼领导带头,“关键少数”以身作则,在落实上作表率,释放出上行下效的正能量,形成一级看一级的示范效应。防止形式主义,对照通知开出的“良方”,逐条“对症下药”,切实把形式主义当“过街老鼠”,举起棍子穷追猛打,不见成效不撒手。狠抓工作落实,树立结果导向,多看实事、少看虚功,多看成效、少看痕迹,坚决防止基层减负“雷声大、雨点小”。持续建机制,防止“回潮式”反弹。整治形式主义,往往起效快,反弹也快。防止“死灰复燃”,必须建立机制。完善干部激励机制,坚持严管厚爱结合,建立领导干部选拔、竞争上岗、绩效考核等系列制度,落实带薪休假、职务职级等待遇保障,让基层干部工作有“奔头”、待遇有“甜头”。深化基层治理机
8、制,进一步向基层放权赋能,构建基层智慧治理体系,推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层。改良督查考核机制,明确督查考核的范围和具体内容,坚决纠正仗声势大、层层听汇报、大范围索要资料等做法,督查考核过程公之于众,让权力“在阳光下运行”。【篇三】近日,中共中央办公厅印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知(以下称通知),指出要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义,持续为基层松绑减负,让干部有更多时间和精力抓落实。今年以来,疫情防控阻击战牵动人心,脱贫攻坚战的收官之年更是不能松懈,我国经济发展面临的风险挑战不断上升。此刻,中共中央办公厅印发通知,犹如给
9、基层干部的一颗“定心丸”,为他们“降压减负”,让他们轻装上阵、心无旁骛,为决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的最后冲刺提供坚强作风保证。为基层松绑减负,还需按下理想信念的“固定键”。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基,要牢牢抓住思想从严这个关键,继续巩固“基层减负年”的明显成效,敢于正视并及时解决在统筹推进新冠肺炎疫情防控和决胜脱贫攻坚等工作中所暴露出的一些“纸上“字上”和“嘴上”的形式主义等问题。正如通知所指,要进一步坚定理想信念,使“四个意识”“四个自信”“两个维护”在内心深处扎根铸魂。一方面,要牢固思想政治理念。将力戒形式主义
10、官僚主义纳入不忘初心、牢记使命的制度,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、培根铸魂。另一方面,要深刻总结疫情防控中的经验教训,教育引导党员、干部自觉加强党性修养,用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨。为基层松绑减负,还需按下提质增效的“快进键”。“治国有常,而利民为本。”通知指出,调研工作要发扬求真务实作风,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,力戒搞形式、走过场,不能给基层增加负担。一方面,要坚持以民意为引领、以问题为导向的改革路线。经常坐“炕头”听民声,掀“灶台”看疾苦,下“田间”寻富路,真正沉下心来、扑下身子,察实情、听真话、取真经,不断从人民群众中汲取营养和力量。另一方面,要下
11、好简政放权的“先手棋”。要打破开展工作的传统路径依赖,以顺民之需,施活力之招,充分利用大数据、云计算等信息化手段提高督查效率和质量,探索运用“互联网”,加快从政府“端菜”到群众“点菜”的思路转变,让数据多“跑腿”,让干部群众少“跑路”。为基层松绑减负,还需按下形式主义的“控制键”。通知指出,要坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中的形式主义问题。“火车跑得快,还靠车头带。”整治形式主义,一方面,在于抓牢领导干部这个“关键少数”,要发挥好“头雁领航”作用,切实履行主体责任,坚持以上率下狠抓工作落实,避免多头发文、层层开会,守住精文减会的硬杠杠,持续改进领导方式和方法。另一方面,要加大正向激励力度,细化
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