关于机构编制执行情况自查报告.doc
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1、关于机构编制执行情况自查报告关于机构编制执行情况自查报告根据中共_市委机构编制办公室关于做好机构编制执行情况评估工作的通知要求结合实际现将_市妇女联合会机构编制执行情况自查报告如下:一、基本情况_市妇联按照中共_市委办公室关于印发_市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定的通知于20_年2月10日经市编委审核并报市委批准执行。“三定”规定批准后市妇联严格按照”;三定”规定开展机构编制管理工作。(一)机构启动运转情况_市妇女联合会印章由于在此次机构改革中没有变更机构名称不需要更换机构印章仍用机构改革前的印章。按规定对外挂了“_市妇女联合会”、办公室、发展科、维权科牌子加挂了”;_市妇女儿童工作
2、委员会办公室”牌子。办理了组织机构代码证(代码:01529007-1)。按照“三定”规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构(正科级)加挂_市妇女儿童工作委员会办公室牌子明确了内设机构职责、名称、规格、数量;根据_市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复_市妇联人员编制x名(行政编制x名暂定人员x名)。其中:主席x名(正处级)副主席x名(副处级);科级领导职数x名(正科级)。目前严格按照核定编制配备了领导干部和工作人员确保工作人员到位到岗。(二)职责履行情况_市妇联通过自查在履行工作职责过程中职责落实到位规范履行工作职责。1、职责落实到位。严格按照”;三定”规定认真履行妇联工作职
3、责无扩大或缩小职责范围和权限的情况;职责范围明确无越位、错位、缺位的情况;职责分工清楚科室工作计划明确工作流程清晰;建立健全临沧市妇联岗位责任制度印发了_市妇联内部岗位职责使妇联各项管理工作更加科学化、制度化、规范化;各科室职责纳入年度工作计划并按计划认真组织实施;认真按照中央、省、市出台的相关政策措施推进妇联工作职责的落实。2、职责履行过程规范。在履行妇联职责过程中没有出现重大失误无被投诉事项在行政复议、行政诉讼、国家赔偿中无过错;严格执行信访接待首问首办制来信来访办结制度妥善处理来信来访确保信访结案率达90%以上。在临沧妇女网上公开政务信息公开办事程序向社会开通12338妇女维权公益服务热
4、线向社会宣传公开鼓励创业“贷免扶补”项目贷款政策文件及办理程序统筹城乡妇女共同发展。3、职责履行效果较好。_市妇联认真贯彻落实科学发展观始终坚持围绕中心服务大局围绕市委提出的”;三个一百”、“新家园行动计划”、”;优化软环境增强软实力”活动要求和“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针进一步”;突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”打造妇联组织“坚强阵地”和”;温暖之家”团结、动员全市妇女投身改革开放和社会主义现代化建设推动科学发展促进社会和谐。工作创新方面市妇联以开展“优化软环境增强软实力”活动为契机认真开展制度创新工作以”;诚信、公正、公开、效能、服务、廉洁”为主题围绕“制度创新、服务创新、落实
5、创新”三个方面创新妇联工作。积极推进妇联参与社会管理创新工作于今年开展了巾帼志愿服务工作制定了巾帼志愿服务活动方案通过整合市直机关妇女志愿者人才资源分别指定牵头单位共招募了_x名巾帼志愿者组建了_支区、直部门巾帼志愿者服务队并于6月举行巾帼志愿服务活动启动仪式。八县(区)的巾帼志愿服务者招募活动正在进行中。工作受表彰情况_市妇联20_年2月被_省妇联表彰为”;三八”红旗集体;20_年3月被全国妇联表彰为全国维护妇女权益先进集体;20_年9月被_省绿化委表彰为“全省绿化先进单位”;20_年6月被_市委表彰为20_年度惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设责任制工作先进集体。(三)机构编制管理情况1
6、、机构设置规范。_市妇联按规定程序制定了关于职能配置、内设机构和人员编制方案请示及关于请求解决妇儿工委办公室编制的请示呈报市编委分别下发了中共_市委办公室关于印发_市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定的通知(临办发20_27号)和_市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复文件明确了市妇联机构的设置;根据”;三定”规定市妇联下发了_市妇联关于内设机构更名的通知,内设机构更名原发展部更名为发展科、原维权部更名为维权科。按照规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构(正科级)加挂_市妇女儿童工作委员会办公室牌子。经自查市妇联未出现越级上报请示现象;未发生过擅自设立、撤销、合并机构等
7、情况;未发生过擅自变更机关及其所属机构的名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。2、人员编制管理规范。_市妇联人员编制_名(行政编制x名暂定人员x名)。其中:主席x名(正处级)副主席x名(副处级);科级领导职数x名(正科级)。目前市妇联核定编制_名除工勤人员岗位外实有人数x名。经自查市妇联未出现越级上报请示现象。在计划安排调整或招录人员时按照规定报经市编委审核编制空缺情况;严格按规定使用机构编制管理手册、人员编制审核卡、领导职数审核表等规范性表册办理日常机构编制业务。未出现擅自改变人员编制使用范围现象;不存在混用、挤占、挪用其他类别的编制;未发生过擅自超过核定人员编制配备工作人员情况人员编制管理
8、规范科室领导在核定的职数内配备机构编制按规范运行没有超编设置机构和配备干部的情况。3、机构编制其他方面管理情况。_市妇联机构编制管理工作由分管办公室的副主席分管明确办公室主任负责机构编制工作工作人员到岗到位熟悉政策、法律法规及相关具体工作;市妇联不干预或变相干预下级机构编制事宜不越权审批、不越权行政;如实上报有关机构编制管理情况及统计数据注册了“_市妇女联合会”中文域名机构编制管理制度健全程序规范没有发现违反机构编制管理有关规定的情况。二、主要做法(一)领导重视提高认识。历年来_市妇联高度重视机构编制工作把机构编制工作放到工作的突出位置来抓明确分管领导指定专人负责认真执行机构编制管理有关规定把
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