2021企业抓党建工作述职报告_2021年抓基层党建工作述职报告.doc
《2021企业抓党建工作述职报告_2021年抓基层党建工作述职报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021企业抓党建工作述职报告_2021年抓基层党建工作述职报告.doc(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2021企业抓党建工作述职报告_2021年抓基层党建工作述职报告20_企业抓党建工作述职报告一、履行职责情况(一)履行党建职责,切实加强对基层党建的领导。认真落实党建“第一责任人”职责,带头落实党建工作责任制,把党建工作列入重要议事日程,纳入全局目标考核体系,做到了年初有工作部署、半年有督促检查,年终有考核总结。严格实行党建工作责任制,成立了以党组织书记为组长的党建工作领导小组,构建了“党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体抓,机关党委抓落实,层层有责任,一级抓一级,层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制,形成齐抓共管的新格局。(二)实施规范化建设,建强战斗堡垒。完善了党建制度汇编,切实发挥
2、党组织对党员的教育、管理、监督作用。实施了基层党组织建设“520”计划(坚持“5有”标准,实施“试点+全面”2步走,做到“0”死角、全覆盖),切实规范了系统党组织建设。注重党风廉政建设,建立健全风险点防控机制和规范权力运行机制。(三)抓实思想建设,强化理论武装。始终坚持把思想建党放在首位,抓好“关键少数”,教育“绝大多数”,深入推进“两学一做”常态化制度化和主题教育活动开展。强化党员领导干部抓党员教育的领导责任和示范引领作用,组织开展好党组中心组学习,严格执行好“三会一课”制度,适时组织党员到焦裕禄纪念馆等红色教育基地进行党性培训,组织十九大精神专题学习宣讲、红色读书会等,强化红色基因,加强理
3、论武装。(四)坚持“三个长效化”,深化党建研究。形成了督导考评长效化,实行月抽查、季展评、年考核,促进有效落实;交心谈心长效化,实行思想状况分析包干制,及时帮助解决党员实际困难和思想问题;调查研究长效化,明确课题调研主攻方向和组织要求,深化党建研究,局系统15篇论文在省市党建刊物上发表,1篇论文获省党建理论研究论文评比二等奖,1名同志被聘为省级党建组织刊物副主编,市城管局被评为全市党建理论研究先进单位。(五)强化典型带动,丰富党建活动。坚持以“党员先锋工程”为主线,积极培树、大力宣传系统先进党员典型,_荣获巾帼文明岗,是唯一一个获得此奖项的单位,另有3人被评为年度“_好人”等。运用好“例题效应
4、”,组织开展先进事迹宣讲活动,提高了党员干事创业的积极性、主动性。利用“七一”活动、党员活动日、“三五”基层工作日,定期开展“在职党员进社区志愿服务活动”,更加紧密党群干群关系;丰富活动形式,先后组织举办了“马上办抓落实”主题演讲比赛、“为更加出彩贡献力量”主题微党课比赛和主题诗歌朗诵比赛等富有成效的党建活动,切实达到了强信念、造氛围、提形象的目的。以党建带群建,大力弘扬“工匠精神”。二、存在问题及原因分析新时代对党建工作提出了更高的要求,虽然取得了一些成绩,但距上级党组织的要求还有一定的差距,自身也存在不足之处。(一)存在问题1.认识还不够到位。虽然通过党的一系列的大型学习教育和十九大精神的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 企业 党建 工作 述职 报告 _2021 基层
限制150内