学习《2022—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》心得体会.doc
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1、学习20222023年全国党政领导班子建立规划纲要心得体会组织人事部门干部学习20_2023年全国党政领导班子建立规划纲要心得体会 中央办公厅印发的规划纲要,就努力锻造忠理论行新时代中国特色社会思想的坚强领导集体作出了五年规划和总体部署,中央组织部负责人对规划纲要中党政领导班子建立的相关问题答复了记者的提问,解答了关于党政领导班子建立的总体要求、目的和措施的相关问题。_部长主持召开了规划纲要座谈会,提出,组织人事部门要作为详细负责规划纲要的组织施行部门,与有关部门形成统筹协调、齐抓共管的工作格局要求。 按照部机关要求,我们认真对规划纲要进展了集中学习。通过学习,总的来看,规划纲要明确了今后5年
2、全国党政领导班子建立的目的和落实策略,对于不断进步党政领导班子建立质量、锻造忠理论行新时代中国特色社会思想的干部队伍、为实现“两个一百年”奋斗目的提供了坚强的组织保证,意义重大。 一是为党政领导班子建立明确了目的任务。一个民族、一个国家要想长足开展和进步,必须有明确的目的。做为推动各项工作的“指挥部”,领导班子的建立是夯实党执政组织根底的关键,要领好路,带好头。规划纲要的出台和印发为加强新时代党政领导班子建立明确了任务、指明了方向,要求党政领导班子在理想信念、尽责意识、素养提升和廉洁从政等方面进一步得到增强,要紧跟时代步伐,以适应时代开展需要,为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国
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