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1、街道纪工委工作总结街道纪工委20_年工作总结 20_年初以来,街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下,紧紧围绕街道中心工作执纪问责,不断锤炼铁军作风,各项工作有条不紊推进,现将详细情况报告如下: 一、主要工作开展情况 一是抓党风廉政建立,催促落实主体责任。积极发挥监视职能,监视班子主体责任、班子成员分管责任的落实。街道与各村签订党风廉政建立责任书共5份。强化班子成员“一岗双责”意识,让每个班子成员都“吃到力”,并将党风廉政建立融入日常工作。同时督导检查主体责任清单8次,针对发现问题及时指出,帮助党组织、各党支部细化清单内容,实现动态管理。 二是坚持教育先导,夯实崇廉倡廉根基。认真学习中纪委
2、十九届二次全会精神。结合新修订的监察法和纪律处分条例,共配发20_册学习读本、开展2次专题廉政授课。通过形式多样的宣传教育活动,在街道掀起了廉政法规学习的热潮,进一步明规矩守底线。 三是坚持抓早抓小,积极防微杜渐。完善任前提醒谈话、岗位廉政谈话、警示教育、约谈、问责、通报曝光等制度,让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态。把“三项机制”和“四种形态”转化到实际工作中来,既不纵容小节,也不放过大错,把对党员干部的厚爱表达到严管之中。一年来共利用第一种形态处置问题32人次,300名党员干部签订了无秦岭违建情况承诺书。 四是坚持重拳惩治,严查各类违纪问题。进一步畅通信访举报渠道,通过张贴公告、社区走访、问
3、卷调查等方式广泛搜集群众身边“微腐败”问题。坚持主动出击,紧紧围绕重点工作、关键领域,在日常信息中捕捉反常点,追根溯查找问题线索。结合干部作风问题排查整改、重点工作督查、巡察问题整改等时机,广泛搜集违背中央八项规定精神问题。一年来共处置问题线索 18件,立案审查6人,党纪政务处分6人,通报曝光15批次28人次,起到了有力的震慑作用。 二、存在的主要问题 年初以来,街道纪工委严格按照“转职能、转方式、转作风”的工作要求,认真履行职责,推动了街道党风廉政建立工作有条不紊的向前开展,但在工作中也存在一些缺乏之处,详细表如今:一是执纪监视标准化有待加强。由于办案人员经历还缺乏、力量薄弱,在施行过程中考
4、虑的细节还不是很全面,在严格贯彻执行监视执纪工作规那么方面还存在一定困难和问题。二是工作才能有待进一步进步。工作上存在惯性思维,理论中存在求稳怕错思想,习惯于发现问题才处理的工作形式,创造性开展工作的才能还有欠缺。三是从严履职担当意识还不强。对全面从严治党的认识还不深化,在同驻在单位监视协调等方面还有短板,对出现的新情况新问题理解不够、应对缺乏,对一些违纪违规问题,提醒强调的多,动真碰硬的少。 三、20_年工作打算 20_年纪工委将在街道党工委和区纪委的领导下,紧紧扭住执纪问责的主业,坚持抓早抓小,严查迎风违纪问题,承接落实好监察体制改革工作,努力营造风清气正的社会环境。 一是合理把握运用“四
5、种形态”,在红脸出汗上下功夫。确立“政治机关”定位,完善监视执纪“四种形态”处置标准和流程,明确四种形态处置运用标准,通过信访举报、专项检查、明察暗访、网络舆情、个人事项报告等不同途径积极捕捉和掌握苗头信息,合理选择处理方式。针对日常工作中发现的“四风”和微腐败等方面问题,加强分析p 研究对策,不断完善制度和风险防控措施,确保运用监视执纪“四种形态”真正落在实处。通过抓早抓小红脸出汗,确保小问题及时解决,真正做到严管厚爱。 二是严格监视执纪问责,保持惩治腐败高压态势。积极探究完善监视方式,努力做到定向定位聚焦。坚持把政治纪律摆在首位,在落实“两个维护”上下功夫,确保政令畅通。坚持把党工委决策部署的落实情况作为纪律审查核心内容,进一步增强辖区党员和领导干部遵守纪律和规矩的自觉性。当好啄木鸟,保护大森林。亲密配合打黑除恶专项行动,深挖背后保护伞。聚焦行政执法、民生社保、便民效劳、精准扶贫等领域,围绕“三个助力”,严肃查处群众身边的“微腐败”问题,维护群众切身利益。 三是围绕监察体制改革,努力加强自身建立。加强业务知识特别学习,培养和树立纪法衔接意识。加强硬件建立,进一步标准内部工作程序,不断进步办案程度。认真总结查找工作中存在的问题和缺乏,进一步标准纪工委内部工作程序,建立健全内部管理、学习等制度,实在履行好工作职责,为街道追赶超越提供有力保障。 第 4 页 共 4 页
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