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1、公司安全环保考核细则:环保考核细则_大为焦化制供气有限公司 各单位(部门)考核细则 一、各部门通用考核细则 1、事故管理考核细则 序号 考核标准 对责任单位的考核 对中层管理人员及安全员考核 1 轻伤、中毒事故 轻伤、中毒1人次扣单位月工资总额的5%。 发生轻伤、中毒1人次扣主任300元,扣书记270元,扣副主任240元/人,扣主任助理210元,扣安全员100元。 2 死亡、重伤 1、发生死亡1人次扣单位月工资总额的15%。 2、其余每发生一项扣单位月工资总额的10%。 1、发生死亡1人次扣主任、书记、副主任及主任助理当月工资收入的50%,扣安全员当月工资收入的20%。 2、其余每发生一项扣主
2、任600元,扣书记540元,副主任480元/人,扣主任助理400元,安全员20_元。 3 环保污染事故 1、损失20_0元,扣单位20_元。 2、20_05000元扣单位400元。 3、500010000元扣600元。 4、1000050000元,扣6003000元。 5、50000元以上扣5000元。 1、20_0元,扣主任100元,扣书记90元,副主任80元/人。扣主任助理60元。 2、20_05000元扣主任20_元,扣书记180元,副主任160元/人。扣主任助理120元。 3、500010000元扣主任300元,扣书记270元,副主任240元/人。扣主任助理180元。 4、100005
3、0000元扣主任500800元,扣书记450-720元,副主任400-640/人元。扣主任助理300-480元。 5、50000元以上扣主任1000元, 扣书记900元,扣副主任800元/人,扣主任助理600元。扣环保员300元 4 特大火灾爆炸事故 重大火灾爆炸事故 一般火灾爆炸事故;微小火灾爆炸事故 1、特大火灾爆炸事故扣单位10000元; 2、重大火灾爆炸事故 扣单位8000元; 3、一般火灾、爆炸事故扣单位5000元; 4、微小火灾、爆炸事故扣单位20_0元。 1、特大火灾爆炸事故扣单位主任1000元,扣书记900元,副主任800元/人,扣主任助理600元。安全员20_元; 2、重大火
4、灾爆炸事故扣单位主任600元,扣书记540元,副主任480元/人,扣主任助理360元。安全员150元; 3、一般火灾爆炸事故扣单位主任400元,扣书记360元,副主任320元/人,扣主任助理240元,扣安全员100元; 4、微小火灾,爆炸事故扣单位主任20_元,扣书记180元,副主任160元/人,扣主任助理240元,安全员50元。 5 特大、重大设备事故,一般微小设备事故 1、特大设备事故扣单位5000元。 2、重大设备事故扣单位20_0元。 3、一般设备事故扣单位1000元。 4、微小设备事故扣单位500元。 1、特大设备事故扣责任副主任1000元,主任600元/人,副主任扣480元,扣书记
5、540元,扣主任助理360元。安全员20_元; 2、重大设备事故扣责任主任300元,扣书记270元,副主任240元/人。扣主任助理180元。 3、一般设备事故扣责任主任20_元,扣书记180元,副主任160元/人。 4、微小设备事故扣责任主任100元,扣书记90元,副主任80元/人。扣主任助理60元。 6 特大、重大、一般、微小生产事故 1、特大生产事故扣单位5000元; 2、重大生产事故扣单位20_0元; 3、一般生产事故扣单位1000元; 4、微小生产事故扣单位500元。 1、特大生产事故扣责任主任1000元,主任600元,扣书记540元,副主任480元/人; 扣主任助理360元。 2、重
6、大生产事故扣责任主任300元,扣书记270元,副主任240元/人。扣主任助理180元。 3、一般生产事故扣责任主任20_元,扣书记180元,副主任160元/人。 4、微小生产事故扣责任主任100元,扣书记90元,副主任80元/人。扣主任助理60元。 7 特大质量事故,重大质量事故、一般质量事故、微小质量事故 1、特大质量事故扣单位5000元; 2、重大质量事故扣单位20_0元; 3、一般质量事故扣单位1000元; 4、微小质量事故扣单位500元。 1、特大质量事故扣责任主任1000元,扣书记900元,副主任800元/人; 扣主任助理600元。 2、重大质量事故扣责任主任300元,扣书记270元
7、,副主任240元/人。扣主任助理180元。 3、一般质量事故扣责任主任20_元,扣书记180元,副主任160元/人。 4、微小质量事故扣责任主任100元,扣书记90元,副主任80元/人。扣主任助理60元。 8 交通安全事故(内运车辆) 1、发生人员伤害交通事故,据伤亡实际,按第1和第2条轻伤、重伤或死亡事故处罚; 2、发生一般交通事故,扣单位20_500元; 1、发生人员伤害交通事故,主任、书记、副主任按照1和2条轻伤、重伤或死亡事故处罚; 2、发生一般交通事故,扣主任100元,扣书记90元,扣副主任80元/人;扣主任助理60元。 注:1、发生事故而隐瞒不报,每次按以上事故类别级别扣责任单位和
8、中层管理人员及安全员相应罚款数的510倍; 2、各类未遂事故,根据情况和可能的结果,参照相应事故类别、级别酌情进行处罚。 3、发生协议工人身伤害事故按正式员工的一半进行考核。 2、 序号 考 核 内 容 责任单位考核标准 1 单位安全管理制度建立健全,安全生产职责明确,操作、检修安全技术规程齐全;安全管理体系健全,人员满足要求,有效运行 安全管理制度、职责、操作检修安全技术规程缺一项次扣300元,条款不明,无可操作性一项扣100元。 体系不健全,人员满足不了要求,运行不好扣300元/次 2 安全技术档案和管理台帐齐全,填写记录准确规范 1、不全缺项100元/次; 2、填写记录不规范、不准确扣5
9、0元/项。 3 车间每周按检查内容要求组织一次综合安全检查,及时消除事故隐患,形成完善的内部安全检查机制 1、没有认真组织周检查,扣300元/次; 2、检查无记录扣20_元/次; 3、隐患整改拖延扣5020_元/次; 4 按时报送安全生产报表、报告等 1、不报100元/次; 2、迟报扣50元/天。 5 准时参加公司召开的安全环保工作会议。 1、缺席扣20_元/次; 2、迟到扣80元/次。 6 按公司安全管理制度、标准及临时要求,组织开展各级各项安全管理工作(教育、培训、检查、检修、劳保等)及有关业务工作并形成记录。 1、未按公司安全管理制度及临时要求组织开展各级各项安全工作,扣300元/次; 2、不符合要求扣250元/次 3、没有记录扣20_元/次; 4、没有按规定的时间完成扣100元/次; 7 岗位独立上岗人员安全作业证持证率100%,特殊工种持证率100%。 1、无安全作业证扣20_元人.次; 2、特殊工种作业人员无证或遗失、失效1人次扣20_元。 8 新进入厂、工种调换、复工、民工、协议工安全环保教育率100%,年度安全教育考试率98%,安全业务考试无不及格。 1、三级安全教育缺1人次扣300元,年度安全考试率第 7 页 共 7 页
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