企业文化建设 统计文化建设总结 .doc
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1、企业文化建设 统计文化建设总结 以文育人 以文促统 积极传递统计文化建设正能量 统计文化建设总结 _的统计文化是一本打开的书,也是一本永远也读不完的书 20_年,_的统计文化建设在传承、交流、碰撞中传递着一种态度、一种责任、一种使命,打造了一个充满生机和活力的团队,促进了统计工作水平的提升。 一、加强领导,整合资源,持续激发文化创造活力、 作为一项常态性工作,局队将统计文化建设纳入目标管理任务书,明确分管领导和牵头科室,提出全年工作目标和要点,发挥党、团、工会的重要组织作用,保障文化建设的各项工作全面落实。 为了保持统计文化建设的新鲜活力,局队建立了文化骨干团队,主要由多年参与文化建设的“老”
2、同志和刚刚走进统计大门的“新”同志组成,通过新老头脑风暴交流,共同组织开展活动,不断挖掘文化创造潜力,使局队的文化建设能够保持持续的新鲜度。 二、营造氛围,优化环境,围绕“五型机关”推进文化建设 文化建设不能等同于文体活动,局队一直倡导统计文化应见诸于各项工作之中,才能走出一条不断拓展、不断创新、不断丰富、不断发展的道路。20_年,局队以学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型机关创建活动为契机,全面推进统计文化建设,得到区直机关工委的认可,被评为区级五型机关创建先进单位。 在“五型机关”创建活动中,围绕加强思想作风建设,规范行政行为,优化发展环境,树立行业新风,打造一支素质过硬、作风优良的统计
3、干部队伍,形成规范有序、高效运转、充满生机活力的运行机制,全面推进各项创建工作。干部精神面貌有了新的改观,工作环境有了新的改善,服务意识有了新的转变,工作积极性有了明显提升,工作的主动性和创造性也进一步增强,为推进区域转型发展、创新发展和跨越式发展提供有力保障。 三、丰富载体,创新形式,通过交流互动增强队伍凝聚力 结合践行“北京精神”、“三进两促”和“解放思想大讨论”活动,以提高干部职工的文化修养和工作效率为目的,开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的文化活动,不断提高干部队伍的整体合力。参加团区委举办的“追忆 传承 奋进”建团90周年合唱节比赛,并取得一等奖的佳绩;党团支部到斋堂镇西胡林村进行老
4、党员慰问、开展扶贫对接工作,为今后深入开展多种形式的增收帮扶工作奠定基础;开展“献礼建团九十年,奏响青春_章”主题活动,增强队伍整体凝聚力;广泛开展雷锋精神学习宣传、主题实践和志愿服务活动,传承弘扬雷锋精神;围绕读好书、学榜样、做表率、争先锋、树形象五个方面开展主题实践活动,推动学习雷锋活动不断深入开展;积极组织参加“歌声领秀”歌唱比赛、“践行北京精神、打造诚信统计”征文、演讲等统计青年风采大赛,参加全区“颂祖国、赞家乡”合唱比赛,不断提高干部队伍的整体合力,形成关系融洽、秩序良好、团结互助的良好氛围。 在第四届文化艺术节期间,由局队创作的沙画歌舞剧梦的寄语,通过真实感动、朴实无华、充满理想的
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