电厂点检之星评选策划书 电厂点检.doc
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1、电厂点检之星评选策划书 电厂点检电厂点检之星策划书 第一章 目 的 为了调动点检分部员工工作积极性,提高员工工作效率,对工作态度诚恳、工作能力强、业绩突出、无违章的员工工作予以肯定,从而树立典型,激发员工工作激情,特每季度在点检分部举行一次“点检之星”评选活动。 第二章 评选方式 1、员工互评,根据评选规则,每一个员工对其他员工在评选时间段内的工作表现从工作态度、工作能力、工作业绩、违章考核等四个方面以无记名方式进行评分; 2、分部生活委员根据员工评选结果进行统计,评选出其中的前四名。 序号 指标 名称 评 选 标 准 分值区间 超出目标 4分 达到目标 3分 接近目标 2分 远离目标 1分
2、工作态度 1 执行力 合理分解手头的工作,上级领导安排的工作执行返非常到位 能较好执行上级领导安排的工作,执行情况良好 有时上级领导安排的工作执行不到位 上级领导安排的工作执行不到位 0-10 2 责任心 坚决履行自己的职责,敢于承担责任,工作踏实,一丝不苟 履行职责,大多数情况下敢于承担责任,工作比较认真 基本上能履行职责,工作态度、自觉性一般 工作职责落实不到位,工作态度不端正 0-10 3 纪律性 从未违反公司规章制度,不迟到,不早退 较好遵守公司规章制度,不迟到,不早退 不大遵守公司规章制度,偶有迟到或早退 极不遵守公司规章制度,经常有迟到或早退 0-10 4 主动性 以积极的态度承担
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