缓解工学、家学矛盾提高成人高等学历教育教学模式探讨.doc
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1、缓解工学、家学矛盾提高成人高等学历教育教学模式探讨缓解工学、家学矛盾提高成人高等学历教育教学模式探讨作者/蒋南忆上海立信会计学院继续教育学院,上海202135摘要本文分析了目前存在的工学、家学矛盾,对比传统教学模式面授教学与网络教学模式的优劣,提出成人学历教育教学应以面授与网络教学相结合的方式,面授教学模式为主,辅以网络手段,构建成人高等教育网上学习社区,以缓解工学、家学矛盾,促进成人高校教育教学改革,提高教学质量,努力实现成人高等教育的可持续发展。关键词成人学历教育工学矛盾教学模式中图分类号:G64文献标识码:A文章编号:1002-7661(2021)02-0003-03一、引言随着我国经济
2、体制的转变及现代化技术特别是电子技术、信息技术高速发展的知识经济、信息化时代的到来,社会发展对人才的需求和人们亟待提高自身文化素质以适应社会变迁的需求,成人教育被赋予了愈加艰巨的任务和更加广阔的发展前景。与此同时,通过工学兼进的成人教育途径以提高自身科学文化知识的学生在求学过程中,工学矛盾、家学矛盾日益突出。这就要求成人教育改革传统教学模式,充分利用现代教学手段,借助日臻普及完善的计算机技术及计算机网络设施和多媒体、流媒体技术,探索新的教学模式,缓解工学、家学矛盾。二、工学、家学矛盾分析从我院的调查研究中归纳出目前存在的主要工学矛盾有:学校积极与企业消极的矛盾和学生工作与学习之间的矛盾。学校积
3、极与企业消极的矛盾第一,学校目标与企业目的不同,学校是不以盈利为目的的生产单位,培养人是学校的主业,企业则是以盈利为目的的生产单位,因此,许多企业“重生产、轻学习”,希望员工努力工作,创造更多的剩余价值,而忽略了员工科学文化素质方面的提高;第二,在配套政策上,虽然,这几年政府正在大力支持高校开展科研和文化建设,但是对于成人学历教育的财政和政策、法规的支持力度还不够,这就使得学校和企业之间的合作缺乏依据和潜力,合作积极性不高;第三,绝大多数成人教育高校未达到能解决企业大部分技术难题和提供技术服务的程度,企业从学校中没有得到利益。工作与学习之间的矛盾成人教育的学生多数都有工作,由于学历层次普遍不高
4、,在工作单位中所处的层级也偏低,过长的工作时间、过大的劳动强度、过低的劳动报酬等,使得学生在工作和学习时间的安排上,自然厚此薄彼,出现工学矛盾时,不是统筹安排,而是先对学习亮“红灯”,给工作让路,学习缓一缓、等一等、停一停。在家学矛盾方面,我院成人学历教育的主要专业是会计学、国际经济与贸易、财务管理、金融学、税务等,学生中女性占较大比例,学生年龄段以20至30岁之间居多,处于这个年龄段的女性学生要结婚生子、养育子女,面临更大的工作和家庭压力,这极易导致学生放松学习要求、上课出勤率低、考试通过率低、成绩不理想等,甚至因此而退学。三、面授教学模式和网络教学模式利弊分析(一)面授教学模式的优势与劣势
5、长期以来,成人学历教育采用的教学模式主要以面授为主,这种方式比较传统,为大众所接受。教师直接面对教学对象,可根据学生反馈及时调整上课的内容、进度等,实现一个互动的过程,更贴近学生需求;教师与学生良好地沟通、及时地答疑解惑,以及教师的个人魅力等,都可以提高学生的学习兴趣,教师给予学生即时表扬和鼓励,使得学生获得被认同感,提高学生的学习动力和热情;面授教学也使学生定期到课堂中来,同学间交流较多,有利于增加学生的集体感、归属感,此外,也便于班主任开展工作,及时了解学生思想动态,发现问题、解决问题,营造积极向上、互帮互助的班级风气。面授教学模式的缺点也很明显,和网络教学相比,集中面授在时间和空间上的限
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