公司员工处理决定范文公司对员工处理决定.doc
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2、司行政部门任职。2.每月降工资200元至-年-月-日止。-市-公司人力资源部-年-月-日公司对员工处理决定范文二6月1日6:00,保安员贺军对陈永飞人身攻击。据查,6月1日早晨换班期间,因工作双方发生争执,由陈永飞先动手与贺军打起来,贺军咬伤了陈永飞的手指,去诊所包扎医药费共计180元。此行为严重违反了公司纪律,鉴于经教育后已意识到自己的行为过激给公司及同事所带来的影响和损失,并保证不再发生,认错态度良好,且未产生严重后果。厂务部一致决定如下:1.对同事过激的行为严重威胁到了同事的人身安全,并影响了公司的运作及同事之间的团结,处以记大过处分(罚款200元)。2.贺军咬伤同事手指,行为过激,罚款
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