社区党委书记抓基层党建工作述职报告2021书记党建工作述职报告.doc
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1、社区党委书记抓基层党建工作述职报告2021书记党建工作述职报告第一篇社区党委书记抓基层党建工作述职报告20_20_年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告20_年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告20_年,在区委的正确领导下,我与街道一班人精心谋划推进基层党建工作,取得了一定成效,现将我履行党建工作“第一责任人”职责,抓党建工作情况报告如下一、履职工作特色和亮点(一)强化班子建设,凝心聚力谋发展。党工委班子是干事创业的龙头,只有强化班子建设,才能促进工作全面推进。一是认真履行党建第一责任人的职责,从自身做起,带头遵守中央、省、市和区委各项规定,认真践行“三严三实”和社会主义核心价值观,坚决从严
2、查处违纪违规行为。二是党工委明确分管工作由分管同志先拿意见,促使每个班子成员在自己工作职责内尽力想办法,出点子,各自成为分管领域的行家里手。(二)聚焦“四风”问题,狠抓整改提升。我把开展党的群众路线教育实践活动作为今年党建“一号工程”来抓,针对基层党组织反映出的问题,认真查找原因,将问题解决在实处。深入开展“四风”突出问题专项整治工作,全年整改“四风”问题56条,查处违反机关作风建设行为2起。建立村两委班子量化评分制考核管理办法,通过绩效考核实施奖惩,促使村干部认真履行职责。加强民生资金监管力度,实行村级财务街道代管,对6个村的财务进行了统一报账、统一审核。充分利用现代远程教育设备对党建指导员
3、、村支部书记和大学生村官这三支基层党建工作队伍进行教育培训,不断提升党建工作水平。继续加大基层党建经费投入,投入20万元用于6个村级党员活动场所维修、切实增强了基层基础保障。(三)创新工作载体,增强党建活力。我始终坚持把创新工作载体作为激发基层工作活力、提升党建水平的重要手段,谋划设计并部署开展了形式丰富的党建活动,街道提出了“八办”工作法,开展了“八查八看”,开通了“飞信平台”,通过平台及时把惠及民生的最新情况、最新政策、服务内容和防灾预警信息及时传递出去;针对农村党建,提出了“村官晒承诺活动”,通过征集愿望、合理承诺,以诺践行、村民监督,公开评诺、长效执行三个环节切实为农民办实事累计89件
4、;针对社区党建,街道在深化拓展“民情流水线”工程的基层上开展了“在职党员进社区活动”,解决好联系服务群众“最后一公里”问题,实现“无缝化”、“零距离”服务于群众。区委组织部、区职校等相关单位的162名党员自觉到社区报到,并认领岗位59个,认领小心愿183个。二、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作,我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责,较好地完成了党建各项目标任务,取得了一些成绩,但对照习近平总书记讲话要求、区委有关规定及基层群众期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在(一)“两个作用”发挥不够。少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,部分党员缺乏干事创业的信心和
5、勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。社区党委书记抓基层党建工作述职报告20_(二)少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫。(三)基层组织后继乏人,党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优,一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄,对党的了解少,认识浅,入党意愿不足,部分青年虽然加入党组织,但长期流动在外,很少参加组织生活,培养教育难,导致基层组织缺乏活力,领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进,不断创新基层党建工作的新局面。(四)村集体经济薄弱。
6、全街6个村发展集体经济资源少,发展空间小,基础不牢,形式单一,村集体有钱办事的的问题没有得到根本性的解决。反思原因主要是我对此项工作不够重视,没有深入调研,思考不够。产生问题的原因主要体现在三个方面一是对政治理论学习的重要性认识不足。街道领导班子对理论学习抓得还不到位,对待理论学习班子成员普遍认为工作是硬任务,理论学习是软指标,没有引起足够重视。二是对党建工作重要性的认识存在偏差。重经济发展,轻党的建设,片面认为经济发展是硬指标,完不成任务要丢面子,党务工作是软任务,放松点无关紧要。从思想深处分析,是自己功利思想、浮躁心理在作怪,政绩观存在偏差。三是责任机制不够落实。虽然街道建立起党建责任体系
7、,但在实践中落实得还不够,对基层党组织建设抓得不紧,特别是对基层党支部的建设没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓,落实不到位,流于形式;只满足于布置党建任务、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。四是宗旨意识树得不够牢。街道领导班子在与群众保持密切联系上做得还不够,没有真正做到与群众情相融、意相投、心相通,因而在一定程度上存在形式主义、官僚主义的问题。三、下一步工作思路和主要措施我将充分履行好街道党工委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制。(一)进一步提高责任意识,做第一职责的表率。始终把基层党建工作摆上重中之重的位置,进一步完善基层党建工作责任制,把抓基层党建
8、工作的任务目标量化、细化,形成“党工委党支部党员”三级责任体系。强化各社区、村党支部负责人从严治党责任落实,突出履行管党治党责任考核,对党建工作不到位的进行严肃问责。(二)进一步深化学习培训,做科学教育的表率。深化学习型党组织创建,加大对街道、社区、村两级党员干部的培训力度,提升基层干部素质。建立科学的学习考评机制,坚持将党员教育培训作为年度党建考核的重要内容。(三)进一步加强队伍建设,做服务大局的表率。着力改善年龄结构,把优秀的年轻人发展到党员队伍中,强化党员发展工作,优化党员队伍结构;着力提升党员队伍整体素质,定期开展学习培训等集中活动,开阔视野,提高工作能力;着力加强思想作风建设,增强政
9、治、大局、服务、表率、自律意识。(四)进一步夯实基层组织,做固本强基的表率。结合当前软弱涣散基层党组织整顿效果,实行集中整顿“回头看”,进一步巩固整顿成果。完善村部综合服务功能,提升综合服务水平,全力打造便民服务平台,将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。加快发展壮大村集体经济,实现强村富民,夯实党在农村的执政基础。继续抓好“两新”组织党建工作,进一步扩大基层党组织的覆盖面和影响力。(五)进一步增强公仆意识,做执政为民的表率。一是向干部职工学习。要甘当小学生,尊重干部职工的创造;在干部职工中汲取营养。二是对干部职工负责。研究落实好与干部职工工作、生活、学习息息相关的问题。三是接受干部职工的监
10、督。正确掌权用权,把自己的权利运用置于干部职工的监督之下。(六)进一步增强务实意识,做真抓实干的表率。一是要树立真抓实干、埋头苦干、少说多干的务实作风。二是要突出重点;抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以重点推动一般。以局部突破带动整体工作的开展。三是要在继承的基础上不断创新和发展。要多干打基础的事,多干兼顾长远的事,不摆花架子;不做表面文章,不搞短期行为。全面提升街道和3个社区、6个村的办事效率和水平。20_年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告一年来,我认真履行西城社区党建工作第一责任人职责,现述职如下一、履行党建工作职责情况我对社区党建工作,坚持亲自抓、经常管,坚持“三会一课”制度、两委及居
11、民组干部学习例会制度,认真开展群众路线教育实践活动和履职承诺星级创评活动,抓好班子建设,带好党员队伍,自觉维护党的权威;年内上党课5次,党员培训17次;对阶段性重点工作,实行跟踪落实;认真排查隐患问题,及时化解各种矛盾;健全优化居民组干部队伍,解决了“有人管事”问题;坚持党员发展标准,严把党员发展关,新发展预备党员1名,预备党员转正3名;带头执行学教活动各项规定,认真查摆“四风”问题并限期整改,守规矩、保廉洁、谋发展、促稳定;坚持“四议两公开”工作法,重大事项民主决定;走访各类群众33户,解决了西关集体企业人员生活补助问题、贫困群体救助问题、下水道堵塞问题等,惠及群众60余户,群众评议满意度达
12、975%,班子的先进性、凝聚力和执行力进一步提升。积极开展环境综合治理活动,对社区内178条背街小巷落实了网格化包保和全方位治理,先后投入28万余元,粉刷墙面5万、清运垃圾6500余方、修铺红梅小区道路2600、制作公益宣传牌180余块,社区面貌焕然一新;带领班子集体清收不良贷款130余万元;20_年实现西苑集团村组集体经济总收入350余万元,拟拨付给9个居民组群众年终福利每组20万元;坚守节俭传统,贴心服务群众,社区共为各类弱势特殊人群306人办理了低保、残补、大病救助、廉租房,为6164人办理了城乡一体化保险和农合医保,年内慰问老党员、贫困户30余户,确保了社区生态发展和谐稳定。二、存在问
13、题及其原因一是对社区两委班子成员工作作风抓得不紧,社区个别党员干部自我要求不严、作风转变不彻底、纪律松弛、作风漂浮、执行力差、模范带头作用发挥不好。其原因是我有怕乱而偏于求稳和怕得罪人的思想;与基层党员谈心交流沟通少;依规按章办事观念不强,执行纪律不严,维护规矩不力;说到底还是党性观念淡薄、宗旨意识淡化、群众立场淡然。二是对下岗离职党员的管理不严、对流动党员双向跟踪不紧,党员管理模式创新不够。其原因是我党建工作平衡发展的观念淡薄,偏重于西关特色支部建设,忽略了社区合并时并入的其他党支部的平衡发展;对流动党员双向跟踪,失于探索研究,未能积极主动与流入地或流出地党组织建立有效联系,对这个百分之几存
14、在管理服务误区。三是对基层后备干部队伍培养重视不够,社区及村组后备干部力量薄弱。其原因是主观上,我重视程度不够,缺乏发现培养后备干部的责任心,工作激情下降,满足于“站好自己最后一班岗”;客观上,当前社区干部事务多、压力大、待遇低、无退休保障,也是年轻人不愿意驻足社区岗位的一个现实原因。四是对社区居民全覆盖,走访、帮扶、问需群众工作,做得不深入、不细致。其原因是客观上,因社区事务繁杂、会议较多、上级各项工作分解的“硬性指标”过重,忽略了入户探访、摸底、沟通、交流的“软性服务”;主观上,群众观点淡薄,对群众在想什么、盼什么、急什么,了解问需少、深层交流少;这既是一个群众观点的问题,又是一个工作作风
15、根本性转变的问题。三、下步工作打算和主要措施1、增强责任心,认真履行社区党建职责。认真贯彻好党的十八届三中、四中全会精神;巩固好学教活动成果,按照“三严三实”和“四有”要求,继续改进作风;进一步加强社区班子和党员队伍建设,坚持“三会一课”制度,抓好党员教育管理,全面提高党员、干部整体素质,不断增强党组织的凝聚力和战斗力;积极探索创新,加强下岗离职党员的教育管理,加强流动党员双向跟踪服务,加强后备干部的推荐培养;保质保量完成20_年培养发展新党员任务;坚持“四议两公开”工作法,强化集体领导和民主决策,自觉适应“依法治国”新常态。2、强化执行力,努力完成责任目标任务。继续保持思想清醒和政治坚定,与
16、上级党委保持高度一致,当好社区发展的带头人,做到“多学习、少应酬,多实干、少做秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取”,真抓实干,开拓进取,努力完成20_年度镇委镇政府交办的各项工作责任目标任务。3、恪守发展观,继续壮大集体经济实力。坚持发展村组集体经济不动摇,大力扶持个体私有经济发展,进一步壮大西关村组集体经济实力,争取实现西关村组集体经济20_年总收入达360万元;继续谋求社区生态文明发展,做好环境卫生网格化管理和文明砀城创建工作,争创省市达标示范社区。4、顺应服务潮,完善落实民生实务工程。坚守“群众利益无小事”理念,尽力为群众解难题、办实事,加大对弱势困难群体救助帮扶力度,阳光操作办理好社区
17、各项民生实务,确保不发生越级上访案件,促进社区和谐稳定。5、守住廉洁关,争创“五个好”党支部。自觉遵守党章,严格执行党员干部廉政准则,抓好党务居务财务公开,认真接受群众监督;进一步加强班子团结,坚守“为民务实清廉”本色,勤奋工作干出新的实绩,再创“五星级”“五个好”先进基层党组织。20_年度如何抓好社区班子作风建设进一步改进工作作风?一是端正思想认识,率先垂范。要自觉适应发展新常态,树立服务意识,做好角色转换,变管理者为服务者;要带头转变作风,要求别人做到的、自己首先做到,要求别人不做的、自己坚决不做,以身作则、做好示范,榜样就是无声的命令。二是面对“四风”问题,要敢于碰硬,求真务实。为事之要
18、,贵在求真;求真之要,贵在实干;要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,要有一种干就干好、誓争一流的工作标准,要牢记自身的职能和责任,以强烈的事业心和责任感,兢兢业业做工作、扎扎实实抓落实。三是完善各项制度,严明纪律,严格要求。要完善考勤制度、周例会制度、个案跟踪落实制度、个案责任追究制度、奖优惩劣制度等。工作作风的转变,一靠大家的自觉,二靠规章制度的约束。制度和纪律就是规矩,规矩专门约束那些自觉性差、行为散漫、放任自留的人;执行规章制度,要高标准、严要求。牢固树立大局观念和全局意识,自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致;要结合社区实际,不断丰富和完善各种长效机制,用以规范工作行为。四是切实
19、提高班子成员整体素质,做到“五勤五善”勤动脑、善思考;勤动眼、善发现;勤动腿、善深入,要养成深入现场搞调查研究的习惯,听民之所求,察民之实情,顺民之意愿;勤动嘴、善协调,干部要有正气,敢于直言,勇于抵制不良倾向;勤动脑、善思考,属于自己工作职责范围内的事情,要虚心听取群众的意见和建议,诚恳接受群众的批评和帮助,自觉接受群众的评议和监督;只有想办事、肯办事、才能办成事。这样,才能实现工作作风的持续改进。五是经常谈心交流,强化班子团结。团结务实是干好工作的前提。要通过谈心交流化解矛盾、促进工作。要有敬畏之心,从自身做起,从小事做起,严格把握住自己,时时警醒自己,坚守廉洁自律,切实做到“台上和台下一
20、个样,人前和人后一个样,说的和做的一个样”。要令行禁止、自觉维护党的权威,坚决反对有令不行、有禁不止、各行其道的行为。要强化自我约束,反对台上握手、台下踢脚;要善于把握工作发展规律,勇于担当,与时俱进,开拓创新。社区党委书记抓基层党建工作述职报告20_第二篇社区党委书记抓基层党建工作述职报告20_20_社区书记基层组织建设述职报告社区书记基层组织建设述职报告今年是党中央决定为基层组织建设年,是深化创先争优的重要举措。根据中央、省、市认真开展基层组织建设年的总体要求,按照县委、镇党委关于开展基层组织建设年的总体要求和部署及工作安排会议精神,社区及时召开各种会议,认真宣传、动员、贯彻落实,并开展活
21、动。在基层组织建设年活动中,增强了社区党员队伍的活力,增强了社区基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。社区坚持以“科学发展观”重要思想为指导,以创建“五个好”为目标,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题。创新机制、与时俱进 ,现将社区支部基层组织建设年活动开展汇报如下一、加强社区党组织建设加强领导、组织学习,建全制度,开展多形式的学习方式,集中学习和分散学习相结合,专题学和以会代学的方式,认真组织学习,基层组织建设年总体要求部署、文件精神,基层组织建设创先争优的实施意见,和基层组织“三分类、三升级”文件精神要求、及党的有关知识、法律法规,党风廉政建设有关内容活动,加强了对社区支部基层组
22、织的政治思想建设,党员干部的思想政治素质进一步提高,进一步坚定理想信念。增强立党为公、执政为民的理念,牢记党的宗旨,发扬共产党的优良传统作风,崇尚先进、学习先进,积极创先争优,发挥共产党的先锋模范作用,永保共产党员的先进性。加强党风廉政建设,开展关于加强农村基层组织党风廉政建设的实施意见和以党章为核心的党性、党风、党纪和有关的廉政法规的学习活动,正确树立权力观和利益观,正确对待人生观、价值观和金钱观,认真执行党的各项方针政策,党的各项惠民政策落实到位。制度建设,组织发展,坚持学习制度,社区两委每月定期学习不少于二次,支部党员活动每年不少于四次,培养发展党员,在年龄文化结构上有了一定的改善,20
23、_年,培养入党积极分子五名,支部上党课2次,考察发展对象两名,一季度一次的党务、居务以及其它事项的公开制度,外出党员与支部联系制度,互通信息,社区两委干部坚持座班办理事务制度,方便群众,重大节假日轮流值班,办公及阵地环境卫生,轮流值班负责制度。4、严格遵守党的政治纪律、组织纪律财经纪律和各项工作纪律,坚决执行“四议两开”,严格“一事一议”和“两员两会”的办事原则,实行民主决策、民主管理和民主监督,积极稳妥地办好社区内的公益事业。决策的事项和办理后的结果,在社区党务公开栏上公开。积极发挥各自不同的岗位作用落实支部党员一帮一的帮带活动,认真开展创先争优活动,社区义务监督员,党员志愿者等。塑造社区的
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