公安党建工作报告党建工作报告2021.doc
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1、公安党建工作报告 党建工作报告2021篇一:公安局党建工作汇报威远县公安局2021年党建工作汇报材料今年以来,我局党委以“优势工作保持领先,重点工作明显进步,整体工作迈上台阶”为总目标,紧扣“三项重点工作”和“五项建设”,全面加强党的建设,深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强,执法水平、管理服务水平明显提高。县局党委被评为“全市先进基层党组织”,有55名民警被评为优秀共产党员、有7个集体被评为全县先进基层党支部;19名民警被授予全县先进党务工作者。一、主要做法(一)加强班子建设,创新工作机制。局党委以加强理论学习、加强民主集中、加强能力建设、加强作风建设,切实提高班子素
2、质、班子合力、班子领导水平和班子形象,结合“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿活动,狠抓领导干部和党员民警的学习教育。一是落实党委书记抓党建工作职责。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责,坚持基层党支部书记向局党委会述职抓党建工作制度,使党建工作责任制落到了实处。二是落实民主集中制。局党委一班人,认真落实党委决策重大事项议事规则和重大问题集体讨论决定制度,全体班子成员坚持原则、互信互谅、团结协作,执行力和凝聚力不断提升。三是落实党委理论中心组学习制度。以解放思想为先导,着力提高干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的
3、能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度,今年以来,共组织集中理论学习12次,领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用监督制度。认真组织学习了各项干部选拔任用监督制度,严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度,建立完善公安信访工作长效机制,坚持局领导接待日制度,及时处理辖区内信访热点、难点问题和上级交办的信访件,及时有效地办理群众来信来访事项。(二)贴近工作实际,加强队伍建设。局党委始终把队伍正规化建设放在公安工作的首要位置,坚持政治建警、依法治警、从严治警、从优待警的方针,贴近工作实际,努力探索新时期党建工作的新路子,在探索中谋发展,在创新中求
4、进步,队伍的整体素质明显提高。一是坚强民警教育训练。严格落实“三个必训”要求,以不断增强民警的实战技能和执法能力为目标,坚持开展教育培训活动。今年以来,先后组织开展了理论知识培训5期,开展档案管理、情报信息建设及应用、财物管理、派出所消防工作等业务培训会15次;集中开展信息化技能培训5期;为做好执法资格考试准备,开展了执法大培训12期;同时,组织参加省厅开展了“警民亲执法大培训”3期,送训8人;年初,组织开展了新民警集中培训2期,培训人数60人;在全局部署开展了跟班实战培训14期,培训人数52人;此外,抽调了8名同志,开展了为期2个月的“师徒大比武”集中培训,民警的综合水平得到了进一步提高。二
5、是开展有效督查。针对容易出现问题的岗位和民警,经常经常派出督察组深入现场开展督察,将督查工作渗入到每项工作之中,今年以来,共开展暗访11次,明察48次,发布督察通报47条,及时纠正了存在的问题。三是加强制度建设。从制度建设入手,坚持以人为本,健全公安队伍管理机制,制定了威远县公安局执法执勤行为规范、威远县公安局协警人员管理暂行规定、威远县公安局民警非工作时间管理规定等民警队伍管理规章制度,使全体民警思想上有约束,行动上有规范,促进了公安队伍管理向规范化、精细化、科学化、制度化发展。四是强化基层党建。局党委坚持“抓支部、打基础、促整体”的党建工作思路,通过加强党组织建设促进整体工作发展。按照成熟
6、一个,发展一个的发展党员原则,新发展党员17人,预备党员5人,培养入党积极分子17人,组织开展党员培训4次,完成了全局36 个党支部的改选,全年收缴党费45867元。在庆祝建党90周年之际,举办了演讲、唱红歌、征文、书法等系列主题颂党活动,收到了良好的效果。五是开展教育整顿活动。积极开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿活动,认真查找问题,广泛征求意见建议,抓问题整改,抓群众评议,有效地推动了各项教育整顿活动顺利开展。通过教育整顿,干部和民警的大局意识、精神面貌焕然一新,工作绩效、服务质量等得到有效改善。(三)强化工作措施,促进工作发展。坚持把
7、维护稳定作为第一要务,突出对群体性事件、“法轮功”、非法宗教、涉法涉诉等问题的严密管控,采取各种有效措施,强化情报收集、处置工作和网上斗争,圆满地完成了全县各项安全保卫任务,确保了全县治安大局稳定。一是维稳工作扎实有效。全年共收集上报各类情报信息180条,及时调处、积极化解各类矛盾纠纷1867起,先后派出警力近3000余人次参与维护成自泸高速公路、严陵工业园、连界工业园、川威钒钛基地、威玻工业园等一大批重点工程建设施工秩序,确保了重点工程建设顺利推进。及时、果断、妥善地处理了电动三轮车整治、出租车停运、围堵政府、医患纠纷、阻工阻路等突发事件160余起,先后依法查处违法行为人胡志伟、胡志惠、黄国
8、才等13人,强有力地维护了全县正常社会秩序和稳定,受到县委县政府主要领导的批示肯定。圆满完成了各个敏感时期和重要节点的安保任务30余批次,确保了各项安保的万无一失。二是打击刑事犯罪成效显著。以“利剑行动”、“春季攻势”、“春雷行动”、“雷电行动”、“破冰行动”、“亮剑行动”、“清网行动”等为载体,强力开展破案打击工作,为县域经济发展营造了良好的治安环境,确保了全县治安大局平稳。成功破获了威中女生被害案、人民医院护士被害案等命案8起,实现命案全破目标,打掉犯罪团伙20个,抓获团伙成员71人,破获各类刑事案件49起;破获毒品犯罪案件16件,打击贩毒分子16人,缴获毒品海洛因17492克、冰毒100
9、克,强制隔离戒毒人员15名。破经济案件19起,涉案金额57459万元,抓获犯罪嫌疑人21人。在“清网行动”中,出台空前举措,明晰各级责任,整合各种资源,运用所有手段,穷尽一切线索,倾力开展“清网行动”。截止11月14日,追回本网逃犯48名,清网率下降96%,率先在全市实现本网逃犯撤网率突破60%、70%、80%、90目标。三是社会防控体系日趋完善。为巩固深化平安创建成果,我局同步推进“传统+科技,专业+群力”的社会治安防控体系建设,重点突出城区街面治安巡防、城乡警务战略、快速接处警等工作,取得了一定成效。组建巡警“流动岗亭”,施行“阳光流动巡防”模式 ,以“巡更系统”为引导,推动巡警专业巡防工
10、作量化考核。最大限度屯警街面,建立机关民警、巡警、派出所民警、武警联勤巡防机制,对重点街道、场所及背街小巷进行密集巡防。同时,积极组织群防群治力量进社区、村组、企业、校园开展巡逻防范,形成资源互补、警民联动、重点突出的巡逻防控模式。通过不断强化社会面治安防控,城区街面犯罪同比下降30%,主城区街面“两抢一盗”零发案天数达129天。上半年,群众安全感和满意度测评创全市第一。四是社会治安秩序持续好转。坚持以社会治安整治为切入点,采取非常措施、铁腕手段,强化各项治安管理工作,着力整治治安突出问题,严厉查处治安违法行为,促进了全县社会治安秩序的持续好转。全年查处治安案件600起,行政处罚861人;集中
11、开展了整治川威周边环境专项行动,强力开展了突出治安问题整治行动,不断强化了行业场所、枪爆物品、网络安全管理,切实加强了道路交通篇二:公安局党建工作汇报工 作 汇 报华亭县公安局党委(2021年9月7日)今年以来,我局党委以“优势工作保持领先,重点工作明显进步,整体工作迈上台阶”为总目标,紧扣“三项重点工作”和“五项建设”,全面加强党的建设,深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强,执法水平、管理服务水平明显提高。局党委被县委授予“先进基层党组织”称号,有3名民警被授予全县优秀共产党员、2民警被授予全县先进党务工作者;有6个集体、10名个人受到省市的表彰奖励。一、主要做法(一
12、)加强班子建设,创新工作机制。局党委以加强理论学习、加强民主集中、加强能力建设、加强作风建设,切实提高班子素质、班子合力、班子领导水平和班子形象,结合“创先争优”活动、“锻造过硬本领、锤炼过硬作风”主题实践活动和深化干部作风整顿活动,狠抓领导干部和党员民警的学习教育。一是落实党委书记抓党建工作职责。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责,坚持基层党支部书记向局党委会述职抓党建工作制度,使党建工作责任制落到了实处。二是落实民主集中制。局党委一班人,认真落实党委决策重大事项议事规则和重大问题集体讨论决定制度,全体班子成员坚持原则、互信互谅、团结协作,执行力和凝聚力不断提升。三是落实党委理论中心组
13、学习制度。以解放思想为先导,着力提高干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度,今年以来,共组织集中理论学习17次,领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用四项监督制度。认真学习党政领导干部选拔任用责任追究办法领导干部选拔任用工作有关事项报告办法、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法和市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法等四项监督制度,严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度,建立完善公安信访工作长效机制,坚持局领导接待日制度,及时处理辖区内信访热
14、点、难点问题和上级交办的信访件,及时有效地办理群众来信来访事项。(二)贴近工作实际,加强队伍建设。局党委始终把队伍正规化建设放在公安工作的首要位置,坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针,贴近工作实际,努力探索新时期党建工作的新路子,在探索中谋发展,在创新中求进步,队伍的整体素质明显提高。一是坚强民警教育训练。严格落实“三个必训”要求,以不断增强民警的实战技能和执法能力为目标,坚持开展教育培训活动。今年以来,全局共派出2名民警赴沈阳刑警学院进行脱产学习、15名民警先后参加了省厅、市局组织各类业务培训,对全局民警进行了一次警务技能和业务知识全员培训,民警的综合水平得到了进一步提高。二是开展有效督
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