设备维修人员管理制度1.doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-设备维修人员管理制度一、目的:为了加强设备管理,提高维修人员技术水平,保证安全生产和设备正常生产,更好的为工厂生产系统服务。二、范围:本制度适用于车间设备维修人员。三、维修与考核: 维修:1、维修人员严格按照设备报修单进行设备维修(详见报修流程图).设备维护工作应贯彻“预防为主”的原则 应把设备故障消灭在萌芽状态,监督操作者按设备使用规程的规定正确使用设备,防止设备事故的发生,延长设备使用寿命和检修周期,保证设备的安全运行,为生产提供最佳状态的生产设备.并根据设备维护保养规程定期进行维护保养。维修过程实行
2、科学检修,文明施工,杜绝野蛮拆装。2、遇紧急和特殊情况,维修主管有权指定维修人员进行维修,维修人员和工序相关人员必须配合。考核:1、考核人员按照设备维修人员考核办法每月进行考核,做出评定给予打分。(详见维修人员考核办法)四、加班与休假制度:1、设备维修主管根据设备报修情况,合理安排人员加班,负责跟踪检查,共同解决问题。2、车间维修工实施月28天工作制。为保证生产,休假按周日轮休制实施。为了防止同时休假,应提前请假,及每周日至少有2名维修工和1名电工值班。如有特殊情况,本月出勤超过28天,可向领导申请补休.五、各维修人员区域职责明细:机修人员区域职责明细 1、机修A负责维修区域: 大线切割车间、
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- 设备 维修 人员 管理制度
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